程序員的成長不應該只侷限於在“技術”上的成長，生活中很多人都在追求“技術牛”，但是卻說不清楚，技術牛到底是一個什麼概念。
而事實上，在團隊裡，經常跟大家說的一句話就是，一定要不斷突破自己看待問題的角度，包括看待技術的角度，不要從下往上看，從後往前看，而要不斷突破，學會從上往下看、從前往後看，例如某個技術方案要做成何樣，不是單單由技術本身決定的，雖然技術是一個影響因素，但為更重要的是你要去看這個技術方案要解決什麼問題，你的系統要被誰使用，他們是怎樣一群人，你的系統應該提供何種體驗（包括面向用戶的產品或者面向開發者的解決方案）。
簡單來說，就是突破自己的小天地，看人、看事、看人與人之間的聯繫、看事與事之間的發展。很多人可能覺得程序員不需要做這些事情，而只是負責解決具體的技術問題，如果這樣定位自己，就很有侷限性了，特別是在國內的大環境下，更不樂觀，這時候你要做的不是抱怨，這不會改變整體的大環境，而是要學習去突破，當然如果真的醉心於技術，深扎非常有壁壘的技術領域，我覺得也是一個很好的方向，但是大部分人的技術水平都不足以形成非常高的壁壘，說到底，我們不是在做研究，而是在做工程。
事實上，我們都要一直保持一份對技術的、發自內心的熱愛，但是也要清楚，技術是在為業務服務（或者為工程能力服務），否則掌握再多技術，它們存在的意義又是什麼呢？現在大家回想自己當初學習不同的編程語言，編程工具的初衷，不也是為了解決某些具體的問題。
不管是剛才提到的提升技術壁壘，還是提高自己的思路視野（事實上也是在提高你在工程或者業務方面的壁壘），都是可選的方向，只是這個世界現在聰明人太多了，競爭非常激烈，你需要不斷地提升，而不是學三年吃一輩子。我想，大多數人事實上是敗在了這個態度上。
抱著社會欠自己的、公司欠自己的、行業欠自己的這樣的想法，不會解決什麼問題，與社會、與公司、與個人，都需要雙方適量的博弈，而不是誰欠誰的，你要得到更多就要付出更多（當然你可以選擇不付出，這是個人自由，但是在整個社會中，你也沒資格談公平）。
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