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最近孫儷、羅晉主演的《安家》正在熱播。《安家》主要講的是房屋中介安家天下上海一家門店的日常工作狀態。而劇中店長徐文昌佛系管理下的職場眾生相，不僅讓很多人開始思考什麼樣的領導才是好領導？職場小白跟職場老油條的生存之道值不值得借鑑？
什麼樣的領導才是好領導？
被同事搶單在中介機構也是常見的事情，在一個銷售團隊中，一切看業績，被逼到絕境，什麼事情也能做得出來。但是被領導搶單並不常見，這會被人詬病。劇中房似錦作為店長搶單，確實讓很多人非常不理解。
她知道王子要接客戶看房，就提前把客戶接走，讓王子在太陽底下等了大半天，憑藉房似錦的能力，這單生意很輕易的就做成了。而她也因此被同事記恨上了。畢竟搶單是一件不道德事情，尤其是作為店長搶員工的單，在大家看來是罪不可恕。
徐文昌甚至找到房似錦要求她和王子分成，畢竟這個客戶一直是王子在跟進，臨門一腳被房似錦截胡。但是房似錦拒絕了分成的提議，並且告訴徐文昌她搶單是為了激發員工的危機意識。她願意做那條鯰魚。那麼為什麼她說願意做一條鯰魚呢？其實指的是鯰魚效應。
鯰魚效應是指鯰魚在攪動小魚生存環境的同時，也激活了小魚的求生能力。
應用到職場上就是房似錦搶單的動機。她不願意門店一直這樣不瘟不火，就用搶單的方式刺激員工，讓他們有危機意識。只因為在劇中徐文昌是一個佛系店長，靜怡門店的員工沒有業績壓力，整體業績靠著徐文昌老房子的業績支撐，這也導致了員工之間沒有競爭力，整個團隊一直處在舒適區，大家習慣了不作為，但是公司不是慈善機構，總部對靜怡門店的業績有很大意見，房似錦看似搶單，被人詬病，但她的目的是為了打破門店原有的平衡，把部門搞活，雖然手段讓人不能認同，但是確實刺激了員工之間的競爭，盤活了整個店的氣氛。
慈不掌兵，情不立事。
作為一個管理者，徐文昌非常和善，不給員工業績壓力，憑一人之力養活了整個門店的人，看似是一個好人，但其實也害了員工。舒適的環境往往蘊含著危險，他的仁慈，讓員工越來越沒有鬥志，每個人因他的一己之力能拿到基本的工資，卻掙不到大錢，想要在上海生存簡直就是天方夜譚。
員工不思進取，罪魁禍首就是徐文昌。慈不掌兵，情不立事。徐文昌仁慈過度，看似理解員工的難處，卻也讓員工更加懶惰不思進取。而房似錦的強勢，堅持原則，才是一個合格的領導思維。
你怎麼對待工作，工作就怎麼對待你。
劇中朱閃閃入職兩年多，竟然一單也沒開過，在店裡也就乾乾發傳單的工作，竟然也沒被辭退。房似錦強制朱閃閃外出發傳單，而她卻把傳單發給了小朋友，自己去看電影了。在現實中這樣的人是無法在職場生存的。
在職場中，每個人都有自己的生存法則，而在朱閃閃看來好好工作遠不如找個好老公。工作中做著最底層的工作，還天天三天打魚兩天曬網。對待工作漫不經心，呈現的結果就是兩年不開單。你你怎麼對待工作，工作就怎麼對待你，結果能證明一切。假裝的努力工作，時間和結果不會陪你演戲。
提升自己競爭力。機會是留給有準備的人。朱閃閃這樣的員工，在現實中也有很多，做著最簡單的工作，不走心卻經常為自己的失敗找藉口。
平時不努力，有機會也抓不住。就像朱閃閃發傳單後引流到店裡的一個客戶，她不認為對方能買房就讓其他人來接待，而房似錦看火眼金睛，認出客戶，成功開單，朱閃閃失去了開單的機會。如果她平時能提高自己的業務能力，有一雙辨別客戶的雙眼，就不會被房似錦搶單。機會是留給有準備的人，餡餅砸到頭上都接不住，就不是運氣的原因了，而是能力的原因。
謝亭豐將職場老油條的滑頭與精明表現的淋漓盡致，雖然叫謝亭豐，但是長得一點也不“謝霆鋒”，謝亭豐入職六七年，本是要向徐文昌偷師才入職，結果入職六七年了，也沒偷著，還在安家徹底“安家”了。在劇中，謝亭豐是店裡的老人了，元老級別的人，從來不得罪人，做的最多的就是和稀泥。
而遲到早退也是家常便飯的事情。劇中隨著房似錦的到來，謝亭豐又想來個下馬威，把自己手裡難纏的客戶交給了房似錦，典型的損人不利己。而謝亭豐這樣的人物也現實中也能找到很多的原型。
不思進取，固步自封。老油條資格老，有資歷有經驗，說出來都是乾貨，不服不行。同時又很油，處事圓滑，不輕易得罪人，你也輕易抓不到他的把柄。他們熟知職場的規則，總能找出制度上的漏洞不犯規，對他又無可奈何。
這樣的人現實中有很多，說好聽點是資格老，不好聽的就是倚老賣老。在團隊中是和稀泥的角色。有的時候能緩解矛盾，但是並不能解決問題。
他們常見表現的就是不思進取，固步自封，好像沒有什麼是他不知道的，但卻沒有魄力走出舒適區。揣著一副局外人的臉孔，永遠都像在看熱鬧。
像謝亭豐，家中不缺吃喝，所以在工作中並未因為是老員工而有多高的業績，反而是業績卡在標準線上，不緊不慢。作為一個老員工並不能給新員工帶好頭，反而跟著徐文昌，把團隊搞得更加佛系，這樣的一支團隊，也不怪總部要對他們進行洗牌了。
職場中的社畜，各有各的難處，每個人都有自己的一套生存法則，而要想在職場中有所成就，就必須讓自己走出舒適區，走出佛系管理，否則早晚會被洗牌。
關於《安家》佛系管理，你有什麼要分享的，歡迎留言。
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