自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，清新檢察院黨組高度重視，嚴格按照上級要求部署防控工作、及時落實防控措施，在近期暫停派駐人員進入監管場所的情況下，通過每日報告、責任到人的工作模式，以及傳真、微信、視頻、電話等現代化工作方式對看守所情況進行監督，做到“防控、工作兩不誤”，監所檢察“不打烊”。
【一】以分工到人的模式落實責任，確保層層監督不缺位
因防疫工作的需要，按照上級的部署，戰“疫”期間派駐看守所檢察室人員暫不進入監管場所，這給對看守所的檢察監督工作造成了困難。為使“防控、工作兩不誤”，清新檢察院迅速進行整體部署，以分工到人的工作模式落實責任，確保層層監督不缺位。
在第三檢察部負責人與看守所所長溝通確定疫情期間管理方式及落實責任專人的基礎上，安排一名幹警負責每日監督的情況報告對接，並完善每日的檢察日誌；兩名幹警負責以微信、電話、視頻等方式對具體情況進行每週定期或不定期跟進，確保細節銜接到位；執檢業務負責人負責每週電話瞭解整體情況並落實相關措施，確保監督及時不缺位。如近日，在瞭解到在押人員高某某因突發疾病住院的情況後，執檢業務負責人及時向看守所值班民警瞭解相關情況，並在請示彙報後迅速帶領幹警會同法醫一同前往清新區特殊病人收治醫院對該在押人員進行出所檢察，在對高某某進行體表拍照的基礎上，詢問了高某某並形成筆錄，隨後向醫生了解其具體病情，並向醫院提取了該在押人員的病歷等等，確保監督及時不缺位。
【二】以書面表格的形式傳真報告，確保日常監督不間斷
為確保疫情期間每日對看守所監督的如常進行，清新區檢察院在兼顧可操作性等因素的情況下，通過對清新看守所每日的收押數、出所數、當日防疫措施、在押人員有無疾病等影響監管的情況、駐所民警或醫務人員有無發熱咳嗽等情況，以書面表格的形式進行相對固化，並在與看守所溝通協調的基礎上，由看守所於每日下午下班前填錄完成並加蓋公章向清新區檢察院進行傳真，檢察人員則據此每日完成日誌填錄等工作，確保疫情期間日常駐所檢察不間斷。
【三】以現代化工作方式持續跟進，確保細節監督不脫節
在通過傳真的表格書面瞭解每日看守所情況的基礎上，清新檢察院持續通過微信、電話、視頻等方式跟進表格中反映到的特殊問題，並對監管場所的具體情況進行抽樣監督，提出可行的意見或建議，確保細節監督無縫銜接。
如2月26日，在日常監督中瞭解到在押人員伍某某因發燒出所就醫後，清新檢察第三檢察部的幹警及時電話和微信跟進，在瞭解到伍某某發熱已解除時，迅速與清新看守所進一步溝通，達成了將伍某某暫時隔離，以確保其他在押人員健康安全的共識。另外，為進一步做好出所人員的疫情防控工作，清新檢察院著力監督清新看守所對依法擬釋放和出所人員，嚴格落實隔離觀察期限以及人員安置的具體要求，告知其對戶籍為北京的刑滿釋放人員，一律在當地臨時安置至疫情結束，堅決防止疫情輸出。對非北京籍出所人員則落實告知制度，告知其在疫情期間不能去北京。同時，還建議對所有出所的人員均進行體溫測量等基礎體檢措施，並一人一表對應備案，確保細節監督環環相扣，取得了良好的效果。
撰稿 | 朱丹丹
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