雅思成績已成公務員報考剛需!

提到雅思,大家還有一種固定印象,即出國留學才需要考雅思。但你知道嗎?我國公務員考試中,雅思成績已成剛需。

在今天,雅思的重要性和普及度已經跨國際、跨職業。擁有雅思成績證明,你的前途比別人寬闊數倍。

2018 年國考,443個職位要求雅思證明

雅思成績已成公務員報考剛需!


2018年國考職位要求中,中央國家黨群機關7個崗位要求或承認雅思成績;中央國家行政機關32個崗位要求或承認雅思成績;中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)394 個崗位要求或承認雅思成績的,普通要求雅思 6 分以上或託福 80 分以上。

更具體一點,讓我們看看“商務部2019年公務員報考政策",普遍要求報名者雅思6.5分以上,或者託福95分以上:

雅思成績已成公務員報考剛需!


2018年國考職位要求中,中央國家黨群機關7個崗位要求或承認雅思成績;中央國家行政機關32個崗位要求或承認雅思成績;中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)394 個崗位要求或承認雅思成績的,普通要求雅思 6 分以上或託福 80 分以上。

更具體一點,讓我們看看“商務部2019年公務員報考政策",普遍要求報名者雅思6.5分以上,或者託福95分以上:

雅思成績已成公務員報考剛需!

新華社2019年面向社會招聘工作人員的公告則顯示,崗位要求雅思最低分6分,甚至直接要求“只面向留學人員”。

雅思成績已成公務員報考剛需!

新華社2019年面向社會招聘工作人員的公告則顯示,崗位要求雅思最低分6分,甚至直接要求“只面向留學人員”

雅思成績已成公務員報考剛需!

西門子要求員工有一口流利的英語

雅思成績已成公務員報考剛需!


那麼怎麼像外企證明自己的英語能力出類拔萃?用國內的四六級成績嗎?恐怕沒有什麼說服力。

雅思和託福成績才是最直接的證明。

國內名企同樣需要良好的英語能力

國內知名企業,譬如華為,阿里巴巴、騰訊等等,都已經走上了世界舞臺,這樣的企業必然對員工的國際溝通能力有最低要求。

華為要求員工的英語能作為工作語言:

雅思成績已成公務員報考剛需!

騰訊要求員工的英語溝通能力強:

雅思成績已成公務員報考剛需!

如果你能在簡歷中明確寫上“雅思8分水平”,相信這一條已經能讓你越眾而出。

在全球化的今天,連國內“鐵飯碗”都需要雅思成績了,更不要提其他多姿多彩的職業。

雅思的含金量無需再強調,未來會有越來越多的考生加入屠鴨大軍中。



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