“金嗓子喉寶”創始人:73歲女老闆晚節不保,現已淪為“老賴”

正所謂女人能頂半邊天,國內有不少優秀的女性企業家,例如格力電器的董明珠、藍思科技的周群飛、老乾媽的陶華碧。而與陶華碧年齡相仿的江佩珍,同樣充滿傳奇色彩。她所打造的金嗓子可謂家喻戶曉,品牌影響力不輸老乾媽。

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“金嗓子喉寶”創始人:73歲女老闆晚節不保,現已淪為“老賴”

“保護嗓子,請用金嗓子”,相信大家對這句宣傳口號再熟悉不過。公開的資料顯示:金嗓子集團始建於上世紀50年代中期,歷經半個多世紀的發展,現已躋身廣西企業100強。去年企業營收6.9億,其中金嗓子喉片貢獻了近九成的營收,年生產50億片,產值規模達到近10億。

前不久,金嗓子控股的子公司,金嗓子食品列入失信被執行人名單,73歲的江佩珍更是一夜之間成為了人們眼中的“老賴”。她管理下的金嗓子該何去何從,更引發外界的高度關注。

故事從頭開始說起,江佩珍出生於廣西一戶貧困的農村家庭,小時候生活非常艱辛。13歲時母親就不在了,只能靠父親打工養活一家人。都說窮人家的孩子早當家,為了減輕家裡的負擔,她輟學跑到一家糖果廠打工。為了讓對方收留自己,她工作非常賣力,每天天沒亮就起床,一直忙到天黑才收工。

由於表現出色,五年後江佩珍被眾人推選為副廠長。不過她深知自己的不足,於是在工作間隙努力讀書,還順利拿到大專文憑,並在33歲時成功當上廠長。毫不誇張地說,她把人生最美好的二十年都奉獻出去。而這也讓江佩珍下定決心,要帶領糖果廠更上一層樓。

“金嗓子喉寶”創始人:73歲女老闆晚節不保,現已淪為“老賴”

上任伊始,她就開始大刀闊斧進行改變,搞起了自產自銷,發展新的銷售渠道。並大膽引進外國新技術,買進新的生產線設備,成功研發出國內的第一顆夾心糖。到了80年代末,工廠產值已經接近1個億。不過好景不長,由於原材料漲價使得製作成本大幅增加,再加上外面仿冒的產品層出不窮,銷量急劇下滑。

為了生存下去,江佩珍不得不思考未來的發展方向。剛好那段時間她嗓子老是感覺不舒服,於是萌生出一個想法:能不能做一種對喉嚨有好處的潤喉糖。幾經努力,她找到了華東大學教授王耀發。在雙方的共同努力下,金嗓子喉寶就此誕生。

金嗓子一經問世,銷量就突破6000萬。上世紀90年代,公司產值更是逼近2個億。不過真正讓產品大火的,還是在03年的時候。當時皇馬足球隊來中國,江佩珍重金宴請羅納爾多,還說服對方換上金嗓子的衣服,並拿著一盒金嗓子拍照錄像。此後數年,羅納爾多拿著金嗓子的畫面出現在千家萬戶的電視機熒幕上,讓產品銷量因此大漲。

後來,品牌簽下同為巴西足球巨星的卡卡,對於宣傳的投入更是不遺餘力。然而錢花了,卻再未推出喉片這樣的明星產品。近幾年公司試圖進入草本飲料市場。為了引起消費者關注,花大價錢贊助了《蓋世英雄》、《蒙面唱將猜猜猜》等綜藝節目。然而在合作之後,卻遲遲不肯支付剩餘的5000多萬元費用,這才有江佩珍變成老賴的事情。

“金嗓子喉寶”創始人:73歲女老闆晚節不保,現已淪為“老賴”

金嗓子喉片在過去五年間,銷量和收入平平。有業內人士分析指出:其主業發展遇到天花板,老化的品牌不受年輕人的待見。再加上轉型受阻、新品的增長乏力,企業近些年走得並不太順利,破局再興已是迫在眉睫。

任何人的成功與失敗都不是偶然的,隨著公司的發展,創業者必須重視企業管理以及員工激勵制度的打造。

而如今很多中小企業做不大,很大程度上的原因就是老闆充當了公司的“救火隊員”,陷入公司的日常瑣事難以自拔,根本無暇顧及公司發展的戰略發展,又如何將公司做大呢?

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