“今天有幾個員工到？”“有幾個機子開起來了？”這是市民政局社會事務科科長劉金福最近每天向企業負責人問得最多的問題。
溫州龍華日用電子有限公司（以下簡稱龍華日用）是劉金福所聯繫的企業，這是一家專業生產塑料紮帶的公司，產品全部出口歐洲、北美、中東等國家和地區。
年前龍華日用就有很多外貿訂單，對方催著發貨，公司復工復產壓力很重。從助企的第一天開始，劉金福就開始瞭解企業的復工復產需求，幫助出謀劃策，與企業共同將各項工作落實到位。從復工前的準備工作，包括防疫物品的採購，外地員工返鄉的政策、交通、住宿等，再到車間的消毒工作、員工返崗後如何做好日常防疫工作、用餐安排等，都是劉金福操心的事情。
復工復產，招工先行。到企業伊始，得知由於大部分企業員工尚在家鄉未歸，龍華日用決定包車前往湖南接回企業員工，劉金福主動幫企業跑手續，最終通過包車形式從湖南接回了數十名員工。
當了解到企業在疫情重點區域的員工有62人，而且大多為一線員工，佔一線員工比例45%時，劉金福建議企業一方面對外及時進行招聘，通過提供一定的福利政策吸引本地市民應聘，另一方面，動員企業全員上下聯動，每天騰出時間參與一線生產，助力盡早完成訂單。龍華日用立即向各部門下發了“動員生產倡議書”，各部門都非常配合工作，自2月28日起，各部門成員每天騰出半天時間到生產一線幫忙，公司監事長、公司副總經理及各部門經理都參與到一線生產。同時，也有好些本地市民前來應聘，填補了員工短缺的難題。現在，龍華日用已招回員工150多人。
像劉金福這樣的助企服務員還有很多，據瞭解，市民政局在全力做好防疫工作的同時，深入開展“三服務”活動，召集局班子、中層幹部共25名骨幹力量，組成助企服務團，深入企業，監督落實防疫措施，協調解決困難問題等，助力企業儘快有序復工復產。
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