昨天發了 《 》這篇文章，不少的朋友看了之後對怎麼申請還存在疑問，問了很多問題，我們都彙總一起給大家解答一下。
1、企業需要滿足哪些條件才能申請？
需要滿足以下3個條件：
（1）在本市依法註冊登記，具有獨立法人資格的企業或經總部授權的企業分支機構；
（2）正常經營且未被納入本市失信企業名單；
（3）與員工依法建立勞動關係：員工在深圳繳納社保。員工屬勞務派遣或人才租賃(人力資源服務外包)人員的，需在派遣/服務合同(協議)約定截止期限內。
2、申報的截止日期？
隨時有可能結束，視經費大小和企業申報數量決定，最好儘快申請。
3、申報的最高人數？
企業人員的 80%，對於人數不必太過擔心，因為聯網系統裡有企業數據和名單。
4、哪些工種可以申請？
參照“深圳市技能人才供需及培訓指導目錄（2019 版）”；一個公司可以申報多個工種，但非製造類企業最好不要申報製造類工種，很難通過，且培訓計劃必須與工種相關。工種在系統裡選擇，而非填報。
5、培訓完成時間限制？
提交備案後 3 個月內全部完成；備案後培訓計劃無法修改，沒完成無補貼。
6、備案前，疫情期間的培訓都不算了麼？
是的。
7、對於企業使用的線上培訓平臺有什麼要求？
企業填報的線上培訓平臺可以是本企業自建平臺，也可以委託第三方平臺，同一培訓工種最多隻能申報2個在線培訓平臺開展培訓。平臺需具備學員實名註冊、簽到、學習記錄、培訓過程記錄等功能（培訓記錄數據包括學員姓名、手機號碼、身份證號碼、簽到情況、培訓時間、培訓課程、培訓時常、授課教師（直播課）、練習、考核評價等情況），且學習過程可查詢、可追溯。培訓平臺需能導出符合要求的培訓記錄數據，能根據各區監管需求提供查詢賬戶或後臺管理員賬戶。平臺上的數據需要保存 3 年，以備政府查。
8、培訓課程對講師有要求麼？
無，內外部講師都可以。
9、具體申請步驟？
共四步：
篩選名單——選定工種——制定計劃——登陸系統提交計劃
（1）篩選名單：把企業社保名單捋出來，最多申請總人數的 80%
（2）選定工種：根據企業需要，確定選擇哪些工種、每個工種多少人、每個人多少學時、哪些學時分配到哪些課程
（3）制定計劃：確定每個工種用什麼樣的培訓方式（線上/線下）、確定類別、學時和課程；需要注意類別分為：技能知識類、實訓類、通用素質類，其中通用素質類不能超過
30%
（4）登陸系統提交計劃：系統網址 https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp
10、政府是否會審核課程？
去年培訓券沒有審核，今年不一定。
11、審核不通過可否重新提交？
有說駁回後就不能申報了。但福田區有的老師重新申請了，目前是待受理的狀態。
12、如何進行培訓？
提交培訓計劃——政府審核（約 3 工作日內）——審核後進行開班報備（系統填寫）——開展培訓——培訓後提交兌付申請——審核後電話確認——提交付款資料——次月轉賬
13、每次培訓都在培訓前報備？
不是，所有培訓一次性報備。
14、是否必須要是線上培訓？線下培訓是否可以？
理論上是支持線下的，因為系統內可以填報線下的課程，沒有要求必須線上。
15、人員流動大，有沒有培訓人員簽到率的要求，比如先提報了名單，後又離職了，或者說能不能換人？
往年的經驗，名單一旦確認後，不可新增和刪改，簽到率僅對員工個人有要求，比如某一個培訓項目報了 100 人，實際簽到 50 人，那就按 50 人發放補貼（這 50 人必須是名單內人員）
16、提交培訓計劃時要把每一門課程都寫上麼？
要寫（羅湖區答覆）。
17、培訓、會計、行政、人力資源、銷售、客服這些工種可以申請麼？
不可以，必須是一線技能類工種。
18、企業職工適崗培訓內容？
企業組織員工免費參加與生產經營相關的崗位技能培訓、轉崗轉業培訓等適崗培訓，同時將疫情防控、安全生產、健康衛生等通用職業素質納入培訓內容。企業自主研究制定培訓課程，培訓課程應包括技能理論知識、實操課程（包括線上實訓）、通用職業素 質，其中通用職業素質培訓學時不超過總學時的 30%。培訓課程要符合社會主義核心價值觀、符合法律法規的相關規定。
19、企業職工適崗培訓補貼標準？
線上培訓每人每學時（不少於45分鐘，下同）30元，線下培訓每人每學時50元。每人每年享受適崗培訓補貼不超過1500元。參加培訓不足10學時的員工，企業不可申請培訓補貼；參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業素質培訓學時不超過 30%。參加培訓並享受補貼的員工總數不超過企業員工總數的 80%
20、線上培訓形式？
企業可採用在線直播、視頻錄播、線上互動等靈活多樣的形式，併合理設置線上授課（老師現場直播）、問答、練習、評價（即考核）等課程模塊
21、對工種等級有要求麼？
沒有要求，可以選個低級的。另外人力資源、會計、話務員雖然可選擇，但審批不會過，會讓你修改（來自龍華人力資源局）
22、申報時“資源形式”怎麼填？
可以直接寫“線上培訓”。
23、每人不少於 10 學時，是不是說如果平均一個培訓 2 小時，每個人要參加 5 個培訓項目才符合？
培訓計劃按工種申報，每個工種填報一條計劃。每條計劃包括三種課程類別，即技 能理論知識、線上實訓和通用職業素質，三個課程的總學時不少於 10 個學時。每個課程類別可以設置多個培訓課程
24、公司旗下有分公司，能否分開申請？
可以的，前提是分公司有獨立法人，總、分公司都在深圳註冊，員工（包括勞務派遣員工）都在深圳繳納社保。
25、如果兩家企業有相同的企業法人，是否可以合併到一個企業賬號進行申報？如果有多個分公司不同企業法人，共用一個學習平臺，是否可以合併到一個企業賬號進行申報？
以各企業賬號進行申報。
26、總公司在南山，分公司在光明，社保在光明購買，這種情況怎麼報？
分公司如具有獨立法人資格且有銀行基本戶的，可以獨立申報；分公司如沒有獨立法人資格的，需經總公司授權後，在其註冊地申報；分公司沒有銀行基本戶的，可能會影 響補貼兌付。
27、公司屬於集團性質、下面有好幾個分子公司、是否可以一起培訓？
如果是有獨立法人公司，並且是人員根據公司分開交社保的，只能按照公司分開單獨申請、單獨進行培訓，不能一起（來自福田區人社局）。
28、公司某一工種只有 2-3 個人，也可以申請麼？
可以，但適崗培訓對平臺要求較高，要考慮平臺成本問題。
29、線上培訓對於培訓形式有什麼要求？必須是直播麼？可否錄播？
必須有講師在現場授課，學員在統一的時間一起上課（來自福田區人社局）。
30、互聯網公司工種怎麼申報？
IT 人員，如軟件工程師、IOS 各種崗位可以往計算機軟件工這個工種裡報，設計類的可以往美工師和這個工種裡報，類似這種邏輯，其他的可以電話諮詢一下。
31、銷售、人力資源、客服、管理人員確定不能申報麼？
是的，“此次培訓主要針對和企業生產經營相關的技能操作崗位，行政管理、財務 管理、人力資源管理等管理類的（包括高管）不納入補貼範圍”（南山區人資局）。營銷師、項目管理師、培訓師都無法通過審批。
32、課程信息中的“資源形式”如何填寫？
可以填寫“在線直播、視頻錄播、現場問答”等
33、像《金字塔原理》、《項目管理》這種能運用到一些工具方法的，可以算技能類課程麼？
這類應該屬於通用課程。
34、如果用非線上學習平臺的系統開直播如何提供培訓證據？
需要提供一個賬號，進去後可以看到完整的後臺的學習信息（南山區答覆）
35、通用職業素質、技能理論知識和實訓三種類型的課程都要有麼？
都要有，不然無法成功提交。
36、使用線上學習，對直播有什麼要求麼？
直播佔比不能少於 40%，如果是第三方，需與人社局確認後方可使用（龍華人社局答 復）
37、供應鏈相關崗位可以申報麼？
不可以（龍華區回覆）。
38、關於線上培訓，我們現在用的釘釘直播，可以導出人員姓名、部門、工號、觀看時長等信息，沒有身份證號、手機號碼這些資料，是否可以呢？
不可以，身份證號和手機號必須要有。
39、什麼樣的課程算線上實訓？
對應崗位的技能課，比如電工的實訓就是電路知識、操作技巧、設備使用這些。
40、在哪裡看審批意見？
培訓計劃申報詳情—企業基本信息—審批意見。
41、培訓計劃是可以分次提交還是要一次性提交這個崗位全部的培訓計劃？
一個工種只能參加一個項目，所以，一次性提交一個工種的培訓計劃（龍崗人力解 答）
42、公司有多個社保號如何進行申報？
如果公司下屬分公司獨立購買社保，可由總公司統一報備培訓計劃。首先，在“社保信息維護”欄目中，錄入各分公司的社保賬戶信息；然後在報備時，按總公司總人數+分公司總人數填寫“公司總人數”一欄後；最後，按實際符合要求工種人數進行計劃提報即可（羅湖區人社局指導）。不過，具有獨立法人資格的子公司還是要自己備案。
最後，附上二例申請沒通過的審批意見，請大家在申報前仔細閱讀，以免踩雷！
案例一：
（1）企業失業保險人數590，總人數1707，請確認其餘1117人是否為勞務派遣或人才租賃（人力資源服務外包）人員。如是，需在派遣/服務合同（協議）約定截止期限內，勞務派遣公司或服務外包的人力資源公司應屬在我市人力資源部門登記備案的公司，且為勞務派遣或人才租賃（人力資源服務外包）人員在本市正常繳交社保。
（2）通用職業素質培訓必須包含疫情防控、安全生產的內容。
（3）如為線上培訓，資源形式應為在線直播（必須有）、視頻錄播、線上問答等。
（4）提醒：務必自行確認騰訊樂享能否滿足在線培訓及補貼兌付要求（注意
必須能導出學員身份證號碼），若因平臺問題無法申請補貼，產生的損失由企業自負！★線上培訓形式：企業可採用在線直播、視頻錄播、線上互動等靈活多樣的形式，併合理設置線上授課（老師現場直播）、問答、練習、評價（即考核）等課程模塊。課程不能全部是錄播，必須包含在線直播（直播授課嚴格按照 45 分鐘一學時開展），且直播時長所佔比例原則上不少於 40%。
★線上培訓平臺功能要求：企業填報的線上培訓平臺，可以是本企業自建平臺，也可委託經ICP備案的第三方平臺，同一培訓工種最多隻能申報2個在線培訓平臺開展培訓。平臺須具備學員實名註冊、簽到、學習記錄、培訓過程記錄等功能（培訓記錄數據包括學員姓名、手機號碼、身份證號碼、簽到情況、培訓時間、培訓課程、培訓時長、授課教師（直播課）、練習、考核評價等情況），且學習過程可查詢、可追溯。培訓平臺需能導出符合要求的培訓記錄數據，能根據各區監管需求提供查詢賬戶或後臺管理員賬戶。企業委託第三方互聯網培訓服務平臺為本企業員工提供在線培訓服務的，需由企業與第三方簽訂委託服務協議，明確平臺功能及要求。鼓勵企業與業務成熟、功能完善、社會信譽好的平臺合作，確保企業開展的培訓實實在在有成效，達到企業職工技能提升的培訓目的。
案例二：
（1）項目工種要求與企業主營業務相關且屬於生產經營動手實操性技能崗位，並具有一定的技術水平要求。
（2）疫情防控期間，理論課不宜採用線下培訓形式，實操課首推線上模擬實操，不主張線下實操。線下實操必須符合衛生防疫要求，且非集聚性。
（3）培訓起始時間填寫完整，且培訓必須是在系統開班備案後進行。
（4）課程信息填寫不規範：課程資源名稱請詳細列明該類培訓培訓哪些課程，內容要點請簡要羅列課程核心內容，資源形式主要為錄播、直播，線上必須有一定比例的直播形式，且每個課程均需具有作業練習、測試、評價等功能和環節。
（5）線上培訓平臺賬號密碼、平臺基本情況未填寫完整，請企業如實填寫。
（6）溫馨提示：請再次確認該平臺是否符合文件要求：具備學員實名註冊、簽到、學習記錄、培訓過程記錄等功能，且學習過程可查詢、可追溯（培訓數據追溯時限3年）；培訓平臺能導出符合要求的培訓記錄數據，能根據人力資源部門監管要求提供查詢賬戶或後臺管理員賬戶。
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