池子，1995年生人，全名王越池，新晉脫口秀演員，生於河南、長於北京。高中學歷，在線下開放麥被脫口秀界一哥李誕發掘，從此開始了星途。
池子
1995年生
2020年1月9日，“池子手撕笑果文化”上了熱搜，在大腦裡快速地回憶了一下過往看節目對池子僅有的瞭解，“嗯，他幹得出來這樣的事情”我自言自語到。
離職後被移除工作群，趁機諷刺CEO
痛罵公司是傻逼公司，是坨稀屎
蛋哥是蛋哥，但不是我的蛋總
池子一口氣完成了他的離職三步曲：罵老闆、罵公司、把跟自己關係好的同事摘出來澄清。
我要解約，但是把我請出工作群是你的不對
身為文化傳媒公司，公關能力一流，緊追其後也發佈了官方通知。CEO賀曉曦在微博聲稱“該公司旗下藝人王越池（池子）提出解約訴求，該公司正尋求與其進行法律層面的協商，出於對藝人的保護，暫不對此事發其他評論。該公司仍將專注輸出優質的戲劇產品”
從這個聲明中我們可以看到，是池子主動提出的解約，而後被CEO移出了工作群，然後自己又跑來嘲諷？這個段子一點都不好笑，但是池子有點好笑。
離職了還想要繼續呆在公司內部群裡，這不是部分人離婚不離家的行為嗎？籌劃著有朝一日官復原職？但不要忘記了主動說分手、主動說離職的人往往已經失去了這個選擇權，除非公司你家開的，你親爹媽是董事長、CEO。
公司是傻逼公司，自上而下的骯髒
吐槽
在《吐槽大會》上練就的本領轉頭就用在了自己的老東家身上。公司是傻逼公司，是坨稀屎，那剛剛從這坨稀屎裡出來的人又幹淨得到哪裡去呢？出來之後還要在旁邊攪和的人是有多麼不捨得這坨屎呢。
這讓我想起了曹雲金，那個當年手撕親師父的人。最後怎麼樣了呢？
郭德綱因此臭名昭著？德雲社後繼無人？沒有人去了？演出沒有觀眾了？其它弟子跟曹雲金統一戰線了？
沒有，統統都沒有，反而上述種種都在曹雲金身上顯現了，臭名昭著，妻離子散，雖然不知道妻離子散是否和這件事情有關，但是我相信在信奉著“一日為師終身為父”的國度裡，手撕帶自己成長、成名的親師父，這樣的人對待妻兒能夠有多少感恩之心、有多少作為丈夫、爸爸的責任呢。
說是報應顯得太過迷信，但是我相信世界能領守恆，吐出去的汙言穢語、放出去的冷槍暗箭會以最能傷害你的方式返還給你。
人生且長，且走且看。
公司自上而下都是骯髒的，
但是蛋哥還是我蛋哥
“公司很亂，領導很精，用所謂的喜劇夢想牽著你們走，帶你們天天做大夢”“上面的人，下流、骯髒……自己人搞自己人”對於絕大部分不怎麼了解脫口秀行業，不怎麼了解《今晚80後》《脫口秀大會》《吐槽大會》的人來說，笑果文化的領導之一是李誕，蛋總。
先籠統地把領導們都罵一遍，然後單獨把李誕摘出來澄清，甚至把事發之後李誕和自己的微信聊天記錄拿出來，證明李誕跟自己關係還在，蛋哥還是蛋哥。
這真的是感恩？還是把李誕置於不仁不義之地。
李誕
李誕是笑果文化的股東之一、領導之一，作為離職員工不論青紅皂白對所有領導機槍掃射，然後拎出自認為是友軍的人說“我們還是朋友”，當著其它已經被定義為敵人的面，相信已經非常世故圓滑的李誕多少也會感覺心裡不太舒服吧。但是從李誕發給池子的微信我們可以發現，這個89年生人的80後，僅僅比池子大6歲的蛋哥，顯然比池子成熟、圓滑得不是一星半點。
自己一手栽培起來的藝人，就像自己一手養大的孩子，哪怕是領養的也有恩情吧，回頭就攻擊了自己的公司。順帶腳把自己也籠統地罵了，李誕一句“我就不打聽了，你需要我幹啥的時候找我”。
具體原因我不問了，不打聽了，不論發生了什麼，以後有需要的時候我都還會幫助你。大氣、寬容，不能說完全是因為李誕和池子的私交好，李誕的情商之高、處理人情世故之老練也展示得淋漓盡致。李誕曾經多次在公開場合提到，“池子還年輕，還需要成長”。
池子
作為95後，還不滿25歲的年輕人，池子確實敢說，平時有事沒事就在微博上吐槽名人。
點名道姓地吐槽汪蘇瀧是假吹笛子，但是嘲諷剛剛去世的科學家霍金，就顯然不太合適。
吐槽和生懟是兩個概念，底線是尊重專業、尊重文化、尊重科學，也正因為池子一次又一次不著四六的生懟，讓他的粉絲也無故遭殃，畢竟每一個被他懟的明星粉絲量幾乎都比他多。所以池子的部分粉絲趕緊撇清關係說“我不是池子的粉絲，因為~懟不過對方的粉絲，人太多。”
這樣一個“直言不諱”、血氣方剛、還需要成長的青年懟天懟地對公司的同時捎帶腳把自己的朋友李誕也含括其中了，李誕卻還說“有需要的地方找我”，池子加油成長吧！
如果說，笑果文化是池子最討厭的公司，那池子這樣的員工也會是包括笑果文化在內的眾多公司最討厭的員工。
分手見人品，離職更是如此。
離職和分手一樣，雙方覺得彼此不再適合繼續一起向前走，或者只是單方認為。如果分開之後，一方認為自己遭到了不公平待遇，那可以訴諸法律手段，維權。直眉楞眼地開罵的是潑婦，哪怕有理，在你開罵的那一瞬間人心的公正也跟你無關了。
在池子的博文中，他提到公司一直在賣理想，用喜劇夢想帶著大家天天做大夢。不知道從什麼開始，人們開始羞於談“我的夢想”，為什麼？因為還擁有夢想的人已經是少數了，絕大多數人根本沒有夢想，所以當少數人還在談夢想的時候就會被多數人看成是異類。
同時一些心懷不軌的人對一些人加以利用，反覆洗腦、誇大夢想，為的是賺你的錢，所以漸漸地談夢想在一些人眼中跟傳銷、騙子是近親。可是，如果沒有夢想，人跟鹹魚有什麼兩樣，只要不違反勞動法，任何的激勵員工努力工作的方式都是可以採用的。無疑，物質許諾、夢想引誘是最為好用的，因為每個人都需要。
離職
笑果文化、李誕對於池子都有知遇之恩，如果沒有李誕發現他，再有天分的池子或許也就是個高中畢業、流竄在各個線下開放麥的不知名脫口秀演員，為生活所迫轉行做其它的也說不定。所以，沒有李誕，沒有今天的池子，沒有如今在微博上有這麼多粉絲的池子，更加不會有人看池子手撕自己的老東家，似乎看到了21世紀版的農夫與蛇。
年底了，離職高峰，有人計劃著拿完年終獎就離職，有老闆在年前辭退了一批員工，為了省掉一筆年終獎。沒有對錯，在其位某其職，控制成本是每一個老闆的工作內容之一，而在不違法的前提下儘量多地獲取利益也是勞動者們追求的目標。彼此都沒有錯，但是如果離職之後明裡暗裡地說老東家，損害公司利益，那就有對錯之分了。
池子口口聲聲說著自己喜歡脫口秀，想要觸碰到真實的脫口秀的核心，而笑果文化、李誕、王建國等作為中國脫口秀界避不開的人物，圈子是有限的，尤其是頂級的圈子更是彼此相熟。所以這樣的手撕撕掉的不是笑果文化，而是池子在脫口秀界的位置和前途。當然，除非有一天，笑果垮了、李誕走了、《吐槽大會》《脫口秀大會》沒有了，或者池子自稱品牌、自己開公司，自己簽約自己，重新搶佔脫口秀的市場。
感恩
感恩平臺，感恩老闆，每一個但凡還存在的公司和平臺，必然有它存在的理由，如果不服，大可單幹，市場、你的員工、你的客戶會教會你什麼叫感恩。
感謝一直跟隨陶花源的新老朋友，尤其感謝首批加入陶花源成為城市合夥人的姐妹們，感謝陶老師創建陶花源，感謝一切的相識，感謝自己的努力。
2020，從感恩開始！
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