“中國有很多像我這樣打工的，但我不是在為別人打工，而是為我自己，為我的財富，為我的人生，為我的未來打工！”
—唐駿
第一次知道唐駿是源於唐駿為自己寫得自傳《我的成功可以複製》一書，那也是我第一次知道了“職業經理人”的概念，唐駿是一個剛開始就知道自己想要什麼的人，並願意為之付出努力和行動的人，我覺的這也是他得以成功的重要原因之一，明確的目標，清晰的方向，超強的執行力！
（一）高考失利，考研卻贏得轉機
上帝為你關上一扇門的同時，也會為你打開一扇門！有時候機會就在你的身邊，看你怎麼去抓住它，聰明的人，總能抓住或許不屬於自己的機會！
唐駿出生於一個很普通的家庭，以至於父母經常為三個兒子的婚事操心，艱難困苦的日子，也成就了唐駿堅毅的性格！
唐駿學習優秀，高考時卻因發揮失常，一分之差與大學無緣，只能去上當時“默默無聞”的北京郵電學院！
進入北郵的第一天，唐駿便決定考研，經過長時間的備考，唐駿在研究生考試中名列專業第一，但當時要出國還得經過教育部的批准，這裡插播一個小故事:
唐駿為了能出國留學，找到了當時教育部出國司的副司長，每天早晨司長上班的時候唐駿要早早的來說聲:“您好，您上班了！”在司長下班的時候要說一聲“您下班了”，幾天後，司長對唐駿說，你的材料我會看的，但還得要教育部審批！其實唐駿知道，審批的主管領導不就是司長您嗎？最終司長為唐駿的執著打動，批准了唐駿去日本讀研！
從這個小故事可以看出，上學時期的唐駿，其情商可見一斑啊！
（二）放棄創業，加入微軟，開始“偷師學藝”
“沒有金剛鑽，攬不了瓷器活”，有多大能力，才能做多大事情，只有不斷強大自己，方能立於不敗之地！
唐駿在日本讀研五年後，赴美創業，在美國
唐駿先後創立了三家公司，當時的唐駿，年輕氣盛，想要幹一番事業，想將公司做強做大！可事實證明，別說三家，就是一家公司，就足以讓其筋疲力盡，唐駿深知自己能力有限，且管理經驗欠缺，需要向一些大公司學習！
此時，微軟的兩個電話讓其心動，比爾蓋茨當時也是人盡皆知，唐駿也不例外！於是放棄創業，加入微軟，開始偷師學藝！
（三）開掛的人生，不需要解釋
從94年加入微軟，到04年從微軟退休，十年時間，唐駿從微軟的一個小程序員，到部門總經理，再到中國區微軟總裁，然後以微軟終身榮譽總裁退休，完成了華麗的蛻變，開啟了職業經理人的時期！
轉戰盛大，成功帶領盛大上市，完成新浪收購，實施免費戰略，唐駿的每一次出手，都是一次大手筆，領行業之先！
加盟新華都，為中國職業經理人樹立標杆，成為明星經理人，身價超過十億，名副其實的“打工皇帝”！
（四）唐駿的職場秘訣
職場如戰場，是“如魚得水”還是“如履薄冰”，這是個問題？
唐駿的職場觀念，簡單，勤奮，學會溝通！
將複雜的事情變的簡單化，有利於執行，且有利於溝通，簡單也更契合哲學的理念，中國哲學就強調“大道至簡”，簡而從之，才是最普遍的規律，工作紛繁複雜，要學會一種能力，將複雜的問題變的簡單化！
天道酬勤，勤能補拙。找對方向，越努力越幸運，據說唐駿每天工作12個小時，其勤奮可見一斑！要相信，沒有人能隨隨便便成功，成功的背後總會有不為人知的酸甜苦辣！
作為職場人，跟領導，同事，客戶溝通是難免的，有句話說“能力不夠，情商來湊”，良好的溝通也是情商高的體現！
唐駿不一樣的“打工生涯”，或許值得學習！
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