發刊詞:以系統思維助力中國企業健康發展


工商管理學派演進

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以時間為軸,國際工商管理歷經了以古典管理學派主導的,注重投入(input)的結構管理時代、新古典學派主導的,關注功能(function)的目標管理(MBO)時代;以及發軔於全面質量管理(TQM)運動的,側重控制、專精於流程的過程管理時代


“複雜性”困境

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混沌與複雜性

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混沌與複雜性

跨入21世紀20年代,自然科學發現的混沌(chaos)以及社會科學遭遇的複雜性(complexity)似乎在聯手攪局,給世界帶來高度的混亂與不確定性。但,混沌與複雜性並非當今世界新特徵,而是人類認知侷限所致的主觀感受。

即:世界變得越來越複雜與混亂,並非源於世界本身,而是緣於我們持不當概念的解讀。一旦切換正確概念,便不再將當今世界解讀為混亂及複雜。


遺憾的是,過去100年來我們越來越專精於用獨孤一味的語言去解釋萬物、詮釋世界。這個唯一的語言即分析科學(analytical science)。我們對它如此鍾愛,以至於對其他語言一概拒絕,導致對事物的理解變得單一、枯燥,甚至無解。即便無解,我們也痴心不改、一條衚衕走到黑。


今天,我們亟需一個完整的、可洞悉混沌、理解複雜性的思考系統去以不同的視角看世界、用不同的方法經營事業、靠不同的方式生活。這套新思維、新理論、新方法,就是系統思維(systems thinking)、系統理論(systems theory )和系統方法論(systems Methodology)。


“分析思維” vs“系統思維”

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分析科學(analytical science)


分析思維與系統思維是截然不同的兩種世界觀:


分析思維是一個3步驟過程:

1、把需要了解的東西拆解成小塊;

2、嘗試解釋每一小塊的行為表現,如果無法解釋,返回步驟1繼續拆解;

3、把對各小塊的理解彙集到一起,構成對整體的解釋。


這種分析思維,如今已然滲透到我們生活的方方面面。無論是構建生產體系和組織架構,還是互動與溝通,甚至是擇業、擇偶、擇宿、擇食,皆倚賴分析思維。從歷史來看,反覆採用單一制勝之策並不會總是成功。僅選擇一種生存模式的人,和採用一種經營模式的企業都將付出巨大代價。


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《談談方法》


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《一般系統論》


以1637年笛卡爾發表《談談方法》為標誌所構建的分析思維,縱貫383年而亙古不變。與分析思維不同,系統思維將系統放置於其所生存的更大環境中,去理解和學習其在更大整體內所扮演的角色。

自1968年貝塔朗菲發表《一般系統論:一種科學的框架》以來短短的52年間,系統思維已進化了三代:


第一代系統思維:以運籌學應對機械系統中的相互依賴關係的單維挑戰;


第二代系統思維:以控制論與耗散結構理論應對生命系統中的相互依賴及自組織(負熵)的雙維挑戰;


第三代系統思維:以設計方法應對社會文化系統中相互依賴性、自組織以及選擇的三維挑戰。


“行軍蟻”的故事


系統思維與分析思維的不同,可通過行軍蟻的故事來理解。


行軍蟻(army ant)又稱軍團蟻,主要分佈於美洲亞馬孫河流域,屬遷徙類螞蟻。典型蟻群約100~200萬隻。它們,無巢無家,畢生“一直在路上”。蟻群在征途中發現獵物、吃掉獵物,所到之處如秋風掃落葉。行軍蟻群頗具智慧,捕食獵物時講究戰術,常以密集且規則的多路縱隊奔襲,如坦克戰一般對獵物實施碾壓。有人目擊過15米寬的行軍蟻隊列。大軍遇到溝壑時,它們會派出“舟橋連”,一個個“工兵”前後咬合,搭成一架“蟻橋”,讓大部隊踏橋而過。在攻擊蜂巢時,它們又會派出“空降營”前後咬合,銜接起數米長的“蟻鏈”,自高處倒懸於蜂巢上,天兵天降,降緯打擊。


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行軍蟻的“大智慧”,激發了生物學家的盎然興致。


照分析法:

步驟1:將蟻群分解為個體蟻;

步驟2

:嘗試解釋個體蟻的行為表現;

步驟3:把對個體蟻的理解彙集到一起,構成對整體蟻群的解釋。


結果發現,行軍蟻個體除顎咬合力強於普通蟻外,其它部分包括大腦與普通蟻無異。正所謂百思不得其解不算慘,百解不得其“思”是為慘!為何無“思”的個體形成蟻群后就有了“思”呢?


“湧現效應”


其實,這是系統的五大特徵之一,即所謂“湧現性(emergence)”。湧現性,是個體不具備,而系統具備的特性。一旦系統被解構,該特性即不復存在。用心觀察,我們發現自然界中湧現性十分普遍,如蜜蜂與蜂群、大雁與雁群。當然也包括人與人群。企業也是人群。經營企業,我們不該繼續“只好這一口”地靠分析思維看企業、分析企業。

諸如“企業是人的集合,所以企業成敗的關鍵就是人才!”;“優秀的企業靠優秀的人才!”;“只要人對了,一切就對了!”這樣的分析思維,應該與時俱進地升級換代了。


本號專注於用系統思維、系統理論以及系統方法論理解企業、構造企業、指導企業運作。


以協助企業的成長(growth)與發展(development)為宗旨,我們將持續提供系列專題、系列視頻、系列在線課程。我們的專家團隊還提供線下的系列輔導與諮詢服務。



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以系統思維助力中國民營企業健康發展

發起人:王翔

師承“系統管理學派”企業系統模型發明人艾倫·布拉奇。艾倫·布拉奇經典著作《九系統組織》《戰略執行》《流程聖經》譯者。專注系統理論及方法論研究、教學與諮詢14年。主要研究領域:企業系統的戰略解碼、戰略執行、系統化組織績效改善。



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