經過幾十年的發展，我國經濟已經發生了重大變化。在這幾十年中，不僅是我國經濟發生了重大變化，我國人民的思想也發生了重大變化。
就從選擇工作的地方來看，現在的年輕人越來越不喜歡，甚至討厭去工廠上班了。當下不少年輕人，對於工廠已經有了牴觸心理，甚至有些年輕人稱“餓肚子，也不去工廠上班”。
要知道在老一輩眼中，進廠上班對於人們來說，是一件非常光榮的事情。而到了現在，不少年輕卻不再願意進廠上班了，這是為何呢?
眾所周知，我國是一個製造業大國，我國的製造業是聞名於世，因此我國的工廠也是非常多的。
當年不少企業都看重，中國的人口紅利，紛紛來到中國建廠。這些企業在剛來到中國時，受到了人們的熱烈關於，不少人都搶著進廠上班。
當年富士康剛來到中國內陸時，也是非常受歡迎，當時不少人都是排著隊想要進入富士康。
不過如今，富士康和很多工廠一樣，也陷入了“招工難”的狀態。現在富士康在全國，不少地區的工廠，常年都處於招工狀態，給人感覺就是“招不滿”的樣子。
事實上現在工廠不僅“招工難”，就算招到人了，也難以留住人。在工廠上過班的人都知道，工廠的人員流動是非常大的，有時候一個月能換幾批人。
年輕人為何“牴觸”工廠?
不少人說現在年輕人不肯吃苦，所以才不願意進廠的。但是事實卻不是這樣，現在的年輕人願意吃苦，也能吃苦。但他們不願意“白吃苦”，他們付出是想要看見未來。
而在工廠上班，讓很多年輕人看不見希望，每天日復一日做著相同的工作。隨著自己年齡越來越大，卻不看不見任何發展前景，這樣的情況下，會使人越加的焦慮和不安。
現在年輕人都將工廠視為“臨時選擇”，一旦有好的工作，就會立馬辭職，沒有任何的留戀。現在的年輕人追求，自由、舒適、有趣，的工作環境，而工廠上班太過壓抑，規矩又多。
而且很多工廠上班時間都是“兩班倒”的，早上8點到晚上8點，一天12個小時。每天除了上班，就是睡覺還有食堂。這樣的生活狀態，是當下年輕人最為討厭的，不少年輕人寧可送外賣、送快遞，也不願意進廠上班。
要知道年輕人不願意進廠上班，對於我國製造業的發展，會產生一定的影響。要知道製造業，是我國經濟發展的基礎，曹德旺也曾表示：製造業，是我國經濟發展的重要“支撐”。
你們覺得，如何才能讓我國年輕人願意進廠呢?是提高工資，還是改善工作環境呢?
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