2020年，全國高校畢業生有874萬人，但隨著疫情的影響，就業形勢愈發嚴峻，很多學生的招聘面試…
2020年，全國高校畢業生有874萬人，但隨著疫情的影響，就業形勢愈發嚴峻，很多學生的招聘面試計劃被打亂。
如何在疫情期按部就班實現就業？各大企業和有關部門採取哪些應對措施輔助畢業生就業？今天，一起來看一下疫情下的畢業季何去何從。
在線招聘助力就業
畢業季面臨疫情期令人始料不及，但多部門快速響應開始助力就業在線招聘。教育部下發通知，要求創新推進網上就業服務，鼓勵大眾網上面試簽約。
企業、學校紛紛響應，例如北京理工大學依託第三方平臺舉行了春季首場網絡招聘。學校負責人表示，鑑於疫情，學校在2、3月份安排了6次空中雙選會，4月份還有兩次待定。
用人單位可在空中雙選平臺與學生進行在線交流和視頻訪談，減少接觸傳染並保證畢業生的就業安置問題。
而在線軟件公司負責人也表示，畢業季學生就業問題迫在眉睫，公司在緊急情況下加派人手幫助多所高校搭建了招聘平臺，使高校在使用該系統時的安全性、隱私性和可控性得到保證，並快速對接企業。
相信在諸多力量的輔助下，網絡面試雖在效果上與面試有所差異，但仍是現階段較好的就業方式。
就業渠道擴寬增加擇業方向
現階段，想要實現大量畢業生就業還可從拓寬就業渠道入手。
據瞭解，近日教育部學生司司長王輝在新聞發佈會上提出，要大力探索就業渠道，進一步組織實施教師特聘計劃、大學生村官、“三支一扶”、“大學生等基層工程志願服務西部計劃”。
鼓勵大學生參軍，進一步落實基層就業學費補貼等優惠政策，鼓勵畢業生到基層工作創業。全國各地不少企業快速響應，開啟招聘計劃並快速對接高校與學生。
相信社會各界、各渠道都在竭盡所能的助力疫情期下的畢業季，廣大應屆畢業生無需恐慌，按照自己的節奏進行網絡面試即可。
伴隨著疫情的早日結束，祝願畢業生們可以找到心儀的工作！
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