邢台县“四强化四保障” 压茬推进机关事业单位返岗排查工作


邢台县县委常委、组织部长、县机关事业单位节后返岗人员排查工作领导小组组长张朝华再次主持召开领导小组工作会议 

邢台县“四强化四保障” 压茬推进机关事业单位返岗排查工作

图为会议现场

近日,邢台县贯彻落实中央和省、市、县有关精神,时刻掌握政策动态,吃透上级政策精神,持续深入做好全县机关事业单位节后返岗人员的管控、排查工作,确保各项工作落实到位。

  强化风险意识,保障认识到位。县机关事业单位节后返岗人员排查工作领导小组再次召开小组会议,人社、政法、县直工委、教育、卫健、组织6个牵头单位,在汇报工作同时进一步统一思想,明确下一步工作方向。委常委、组织部长,县机关事业单位节后返岗人员排查工作领导小组组长张朝华强调,要有三个认识。一是防控形势依然严峻,要克服麻痹松懈思想和厌战情绪,将各项管控措施不折不扣落到实处。二是基层防控责任增大。随着复工复产、交通干道卡口的撤销,就要实行柔性管控,要求管控更加精准有效。三是公职人员面临的风险更大。要认识到机关事业单位公职人员尤其是卫健系统人员大多在防控一线,面临的风险更大,不可掉以轻心。

  强化日常管控,保障管理到位。一是抓住关键环节。针对测温这个最基本、最基础、最关键的环节,严格落实到位。6个牵头单位采取抽查的方式,每天抽查1到2个单位,看是否有专人负责、是否有专人测量体温、是否有专人统计,对测温坚持的不好的通报批评,并迅速督促整改到位。二是严格排查制度。各牵头单位按照县防办《关于对全国疫情高风险地区来往人员进行集中隔离医学观察的紧急通知》要求,对疫情高风险地区来邢人员或14天内去过高风险地区的人员进行认真排查,建立台账,确保不漏一人,对排查不到位的单位和人员,进行严肃问责。三是加强重点人员管控。严格执行湖北、海南、温州等地区人员不准来(返)邢的政策,外地返邢人员是排查、测温重点,一旦发现发热,第一时间送医院进行核酸检测,绝不打“马虎眼”,出现丝毫麻痹大意。四是加强包联干部管控。对于有包联乡镇、村任务的县直单位,做好包联干部的日常管控、测温工作,因地制宜,由所在乡镇进行体温监测,实时掌握体温情况。

  强化责任落实,保障履职到位。一方面,强化责任意识。县委常委、组织部长,县机关事业单位节后返岗人员排查工作领导小组组长张朝华,告诫领导小组成员单位,要看到市委、市政府高度重视疫情防控工作,采取强有力的举措,处理问责了一些干部。要求每个单位、每位同志都要认识到,在疫情防控问题上,要卡死责任,真正把责任落到实处,做到真排查、真管控,不犯“好人主义”。另一方面,明确责任主体。根据县防办的要求,强化责任担当,列出责任清单,明确领导小组、各牵头单位承担的职责,明确各乡镇、县直各单位承担的管控责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  强化信息沟通,保障协调到位。一方面,加强信息沟通,对于中央和省市县最新政策,小组牵头单位之间第一时间学习到位、研究到位、落实到位。另一方面,推进信息共享,时刻关注舆情信息,发现问题要第一时间上报处理,发现负面信息要第一时间进行科学处置,确保不出现任何问题。(来源:河北共产党员网)


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