青海新闻网·大美青海客户端讯 黄南州泽库县深入贯彻落实“组织体系建设三年行动”的重大部署，认真实施“抓乡促村”“一核三治”两个省级项目化党建，全面推进乡镇“六化建设”，着力推动基层党建工作从要素建设向功能建设转变、从局部发力向整体提升转变，不断提升基层社会治理水平。以多禾茂乡为例，通过实施乡镇“六化建设”，取得了良好的成效。
内部设置科学化。围绕提升乡政府机关工作效能，以“归口管理、因岗定人、人岗相适、发挥特长”的工作原则，研究制定《多禾茂乡设置“三办一室两中心一所”方案》，成立党政综合办公室、基层党建办公室、群众服务办公室、纪检监察室(财务室)、经济发展服务中心、社会事业服务中心和寺管所，设置33个工作岗位，制定《多禾茂乡机构工作分工》《多禾茂乡工作运行制度》，做到职责清晰、权责对等，更好履行综合协调、基层党建、社会管理、精神文明建设等职能。
工作运行规范化。健全和完善“学习、会议、干部管理、请休假、值班、财务管理、公务接待、公车管理”等51项工作管理制度，进一步规范全乡日常管理工作，各项工作规范高效有序运行。确保全乡各项工作有人管、不断档。积极协商睦邻乡镇，签订睦邻友好协议，营造共创共建民族团结氛围，架起干群间的连心桥，密切干群关系。
为民服务高效化。推行“年初承诺、年底回应”措施。设立综合服务大厅，规范各项服务窗口。实行联组包村制度，确保让“三必讲、四必问、五必访、六必到”群众工作法得到落实。牧民群众对乡政府的满意度不断提高，营造共创共建民族团结氛围
日常管理信息化。推行“支部+网格”“党员+群众”为民服务模式，在易地搬迁点成立网格型党组织6个，全乡310名网格员、218名党员进行联户，通过联户联人机制，实现大事全网联动，小事格内解决，社会治理效能得到进一步凸显。推进《学习强国》APP和“黄南先锋”智慧党建平台应用，充分利用互联网便捷性打造了党员干部指尖学习阵地。
党建工作精细化。配备3名优秀选调生充实党建办公力量，制定办公室工作职责等运行制度。选派乡级党建指导员，扎实开展党建工作宣讲活动和党建业务知识培训等。开展党员“政治体检”、“双重信仰”党员排查、牧民党员培训、发展党员专题培训等活动，增强党员对党组织的归属感。实现无职党员“无职有责、有岗有位、有位有为”。
干部考评精准化。严格落实干部工作量化评分公示制度，全面推行“月晒、季评、年考”管理制度，以“政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律”五个方面进行日常监督，通过扣分积分的方式开展干部星级评定。切实解决干部“管理粗放、监管不力、工作不细”等系列问题，从而营造“比学赶超”的良好工作氛围。
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