Halo, 還記得之前我們邀請到的清華學長嘛？
第一次，學長把有關於寫簡歷的tips和我們做了詳盡的分享，這一次，拜託學長來和我們聊聊
群面那些事兒~本科期間，學長就是學校男神級別的人物辣，長得帥氣，拉的一手大提琴，還是一個經常出現在各種時尚雜誌以及電視節目的網絡潮人
更重要的是，學習還666，獎學金收割機，直接保研清華經管。各個big title金融公司的實習offer拿到手軟
學校：貿大本科，清華經管碩
實習經歷：
不太方便透露喲，但是是本科就能在中金實習的大牛就對了，現在拿到了big title金融公司的正式offer（星星眼）
這裡是老馬,上次聊完如何找到第一份實習,投了簡歷過後,這次進入面試篇,首先聊一聊第一關群體面試( Group Interview)
(聊群面我還是有底氣的,是老馬為數不多99% Passed的環節)
01
About 群面
一句話解釋群體面試
是指多人在一個會議室同時面試,以 case study的形式,進行無領導/有領導小組討論
說白了就是HR覺得簡歷通過的人太多,整一個大型面基現場+鬥獸場
時間安排
35-45mins=HR講解遊戲規則5mins+團體討論20-30mins+展示環節5mins+面試官提問5-10mins
考核指標
這個我問了問之前面試我群面的HR們,總結下來就是三點一一自我介紹+團隊協作+個人潛力,佔比因人而異
01
自我介紹
1分鐘的自我介紹,這個是唯一能提前100%準備的項目(言下之意就是你要提前寫好背好,需要的話我單獨開一期聊這個?
因為參會人員多,說的時候注意把眼神掃視過在場所有人以示重視,特別是你的小夥伴們,因為你最後要和他們一起協作
02
團隊協作
絕對是群面的重點,表現在你
是否主動參與/是否表達了自己的觀點/是否傾聽了別人的觀點並給出建議/是否做出了任何提高團隊效率的事情
小技巧是拿支筆,把大家的觀點逐一寫下來,因為大多數人沒辦法短時間內邊聽邊思考還要給出意見,把觀點轉成文字,給大腦騰出更多思考的空間
03
個人潛力
注意,我說的不是個人實力,也就是說你不能過度彰顯自己的個人 power而蓋過了團隊協作
如果你“不幸”被分配到了一個不重要的角色,沒有關係,把自己負責的工作內容做到極致,有可能的話再提出1-2有創意的觀點,面試官會認為你更專注且沉穩
04
Case Study
面試題目這塊往往是面試者最擔心的部分,但說實話實際上都沒有想著那麼難(因為要給後面難度留餘地,而且多人作戰下你要處理的工作肯定不會是全部)
給大家舉幾個我遇到過的題目：
- 你認為騰訊現在的股價是否還值得投資?
- 甲公司現在同時發生7起公共安全事件,請你們處理的優先級排序並說明原因
- 現在要推薦一家服裝公司,AorB?
以上問題都沒有標準答案,面試官只想要通過Case瞭解你們的邏輯性、創意性和團隊協作能力,最有效的方法就是找幾個小夥伴一起提前做個模擬面試
02
群面中的角色選擇
群面一般5-8人/組,開始遊戲第一件事就是決定角色分工
Leader(領導者)
就是小組組長,主要工作就是掌握整場討論的節奏
Leader絕對不是需要實力最強的同學,而是需要最敏感的同學。他需要照顧到所有組員的情緒
需要在大家觀點僵持不下時統一出一條路,帶動一群彼此不熟的水手,引領航行路線並按時交出成果
Timekeeper(計時員)
主要工作是分配討論時間並牢牢看準時間
這裡給出一個基本分配:
20mins討論為例,角色分配1min>破題討論並統觀點5mins>梳理 story line&論據填充1 Omins>畫圖並準備展示4mins
其中5分鐘提醒大家一次,並在最後5分鐘內多次提醒
Presenter(發言人)
這是我最經常當的角色,因為我畫圖和邏輯還算OK,又不愛搶著當Leader
小技巧：
你可以提前承擔記錄大家觀點的記錄員角色,大多情況下最後大家都沒有時間額外寫文稿,記錄員就自然成為了最後的發言人
Recorder(記錄員)
適合邏輯清楚、不愛爭論的同學-
Explorer(數據員)
適合內向的同學擔任。當Leader發現內向的組員無法融入or有少數觀點的方,為了整體考慮,可以建議其作為數據員,負責上網搜索論據
有了數據作為支撐,你們的展示可以化干戈為玉帛,化“腐朽”為神奇
03
實用技巧Q&A
01
如果遇到有 agressive的同學,把話都說完了怎麼辦?
你要相信,面試官的眼睛是雪亮的,你看到的他作為旁觀者也看得一清二楚
或者你可以提前在討論時選擇做記錄員和數據員,最後用文稿爭取做發言人
02
做展示時有沒有小技巧?
有,要善用白板,提前問面試官是否畫畫和寫字,提前畫好思維導圖,有可能的話畫幾個圖表,圖片比文字更容易理解
03
還有什麼貼心的小技巧?
在自我介紹時迅速記住大家的名字,記不住就拿張紙寫下來,後面討論時主動稱呼對方,養成這個好習慣
04
群面有什麼雷區?
發言時間一定不要停頓大於3秒鐘,停頓會造成很不好的印象
不要眼睛總對著面試官看,眼神要顧及到每一個人
不要自以為是,保持謙遜,尊重對方,齊心協力永遠好於各自作戰
以上是學長的個人群面經驗，希望大家早日收到滿意offer呀！
END
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