新冠病毒疫情期间，新都区深入贯彻落实中央和省委、市委关于疫情防控期间企业复工复产的部署要求，多措并举为企业控疫情、解难题、谋发展，精准助力人才企业复工复产。
忧人才之所忧，做好服务的“加法”
对本地高层次人才领办创办的企业进行电话摸底，全面掌握情况，了解企业复工复产意愿和存在的困难，帮助人才企业尽快复工复产。工作力量向防疫一线倾斜，选派64名特需人才到产业功能区、镇（街道）协助开展企业复工复产工作。配合现代交通产业功能区快速解决科伦药业下游配套企业合兴包装复工事宜、运输通关事宜，支持科伦药业在短时间内恢复生产，满负荷运行，日产药品数量超1600万，有力保障了火神山医院等前线基础输液药品。
四川科伦药业股份有限公司复工生产紧急救治药品
减轻人才企业负担，做好程序的“减法”
开展“不见面”审批服务，通过网上办理、邮寄、自助服务终端等方式办理业务，为企业提供安全快捷的政务服务，帮助人才企业共战疫情、共渡难关。对全区复工人才企业，明确一名服务专员，通过电话、网络调研收集企业需求，协调解决企业复工难题，“一对一”保障人才企业复工复产。
京东物流复工，全力保障疫情期间物流通道畅通
提振专家人才信心，做好增效的“乘法”
出台《关于进一步发挥专家人才作用打赢抗疫阻击战的若干措施》，在政治吸纳、人才服务、表彰奖励、典型培树等方面给予专家人才定向支持，引导更多专家人才投身抗疫一线，争当复工复产先锋。截至目前，全区重点复工企业1464家，其中人才企业27家。
关于进一步发挥专家人才作用打赢抗疫阻击战的若干措施
关于进一步发挥专家人才作用打赢抗疫阻击战的若干措施
解决企业复工后顾之忧，做好减负的“除法”
保障疫情期间企业用工，根据人才企业的现实情况、实际需求和复工进度，量身打造人才企业用工服务方案，引导用人单位通过网络平台开展人才招引，缓解“招工难”“用工难”问题。统筹推进企业紧缺人才引进，疫情期间新引进纳入《2019年新都区急需紧缺人才岗位目录》优秀人才的企业，按其引才成本的50%给予不超过10万元补贴。
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