• 1、降低企業運營成本

現今企業運營成本比製造成本還高.企業開發一個客戶相當難,代價相當大.

然而,你需要的客戶正好在別人手中.可是別人雖然擁有了客戶同樣它只能提供一種產品或服務，而客戶其實需要的東西非常多,如果企業跨界合作,就可以給客戶提供一條龍的服務，大大降低了獲取客戶的成本，也就降低了運營成本。

• 2、充分發揮客戶資源

“跨界”的最大好處就是客戶資源得到了充分利用.

企業的競爭歸根到底就是資源的競爭.

企業的能力是有限的,你不可能為客戶提供無限種類的產品或服務.

企業千辛萬苦獲得一個客戶, 僅僅是一次交易,那麼將會非常的浪費.而且有些產品重複消費率並不高，例如房子、土地、大型機器設備等。如果希望客戶繼續光臨，估計非常渺茫，畢竟除了土豪，大部分人不會和買菜一樣天天買房子。

所以企業與其把這些客戶資源與其他那些正需要資源的企業進行合作.這樣既節省了對方開發客戶的成本和時間,又為自己創造了財富，儘量的發揮了客戶的資源。

例如：淘寶老是做活動，而且沒見到過淘寶收取費用，它是怎麼賺錢的？它的商業模式其中盈利的一點就是，因為它通過“跨界”，手中有了各種各樣的客戶，通過賣淘寶中醒目位置賺錢。

再有現在有的企業經常搞免費的活動,起初你看不懂一定納悶,這種企業天天免費怎麼賺錢啊?因為企業這項產品免費,免費背後的產品在賺錢啊!

就像有的旅遊公司，攜程網等,旅遊景點門票有免費的,甚至機票都有免費的,最後他們是靠客戶購買其他產品賺的錢.

如果企業不懂得“跨界”，只做一個賺錢的產品,而你這個賺錢的產品被別人做成了免費產品,可想而知必然會倒閉。

所以“跨界”的好處就是降低成本、共享資源，從而達到雙贏或多贏的目的。

對於客戶資源的管理和服務,要看你是經營什麼產品或項目。例如之前的房地產，是週期性比較長的產品,那麼客戶購買的回頭率是很低的。

而且現在所有行業的市場變化太快,客戶只忠誠於利益,不會忠誠於企業.所以誰能給客戶帶來更好的產品或服務,他們就會選擇與誰合作.

假如你“跨界”合作非但並沒有損失客戶利益,反而可以給他們提供更加優惠的產品或服務.

比如賣房子和賣汽車的合作.你只要在我們這裡買了房子,那麼我介紹你買汽車打九折,客戶自然就享受到了“跨界”的利潤。

因此,“跨界合作”必然是未來企業生存和發展的最佳方式.

可以說，現在全球的企業不僅僅要算賺了多少錢,還要算積累了多少資源,使用了多少資源,轉化了多少資源。因為有些資源放在你這裡是廢品,放在別的行業或企業可能就是寶貴。如果企業希望變廢為寶,那麼就要懂得“跨界”合作。

- 02-

5G推動“跨界”發展

• 1、5G是“跨界”的橋樑。

“物聯網”這個詞於1998年由麻省理工學院提出。雖然現在和當時是一模一樣的拼寫：Internet of Things。

物聯網是從一個新的維度對信息和通信技術進行重新認識，也就是從之前在任何時間、任何地點與任何人的連接延拓到與任何物的連接。

全球的物聯網產業的啟動是從2009年開始的。在2008年全球遭遇金融危機，為了尋找新的實體經濟增長點美國政府將IBM公司的“智慧地球”作為了國家戰略。隨後，2009年6月，歐盟提出了物聯網行動計劃；2009年8月中國提出了“感知中國”戰略；日本提出了i–Japan國家戰略。諸多國家和地區紛紛推出了自己的物聯網戰略，一時間，全球颳起了物聯網熱潮。

10多年過去了，大量的人力、物力、財力投入到物聯網產業。

但物聯網產業遇到了非常尷尬的局面：叫好不叫座！

根本就是因為因為“物聯網”的數據龐大，數據交換頻繁，從1G到4G時代通訊瓶頸都未能打破。

一直到5G的NB–IoT（基於蜂窩的窄帶物聯網，適用於近距離大容量）和LoRa（低功耗局域網無線標準，適用於遠距離）協議的出現。把萬物之間聯繫的通訊瓶頸給打破了。

所以5G技術本就是萬物“跨界”之間的橋樑。

• 2、5g是數字經濟爆發的引擎

因為物聯網、工業互聯網都是“跨界”的，所以5G必然是引領數字經濟全面爆發的引擎！

首先，通過5G作為跨界的橋樑可以以更高的效率完成物理世界向數字世界的轉化。這期間，物聯網、工業互聯網的數字化均會得益於5G的大帶寬、低時延、海量接入、高可靠的特性。

其次，5G作為跨界橋樑與區塊鏈、雲計算等技術的結合，將完成相互賦能，使得這個數字化過程更加可靠、可信、可用。

最後，5G作為跨界的橋樑與人工智能技術的結合，不但可以提高5G系統本身的效率，而且人工智能這個數字世界的大腦，可以藉助5G更加全面、更加快速、更加深入地滲透到物理世界的各個觸角。

5G技術作為橋樑將加速數字經濟時代的到來，帶著一眾數字技術將社會駛入高速發展的快車道，帶來經濟和社會的大變革。

可以遇見不久之後，有了5G技術這個橋樑，隨著各種消費產業、工業產業、各行各業，的各項數據採集，由物聯網完成從物理世界轉向數字世界，所有的數據匯聚成大數據。

人類通過大數據這個原材料、塊區鏈這個工具，經由5G這個橋樑，完美的完成各項數據的跨界應用，所以在5G時代，“跨界”協作必將成為全球的必然性。

• 3、職場人要對“跨界”做好的準備。

隨著國家明確提出推進5G網絡、大數據中心、特高壓、人工智能等新型基礎設施建設進度。

最新數據顯示，截至今年2月底，中國移動5G基站數已經超過8萬個。中國信通院副院長王志勤近日撰文指出，今年我國將重點加速5G獨立組網的建設。

3月5日，中國移動發佈2020年5G SA核心網新建設備集中採購招標公告，涉及全國8大區/31省公司，總限價48億元。

3月6日，中國移動開出5G二期主設備集採大單，公告顯示，此次集採共涉及全國28個省、自治區和直轄市（北京、上海、天津暫未公佈），總需求為232143站，採購資金將達到數百億元。

隨後，中國移動發佈5G承載網採購的中標候選企業，2020年至2021年SPN設備新建部分集採同樣涉及全國28個省、自治區和直轄市，採購金額在100億元量級。

中國移動官方公佈的今年1月份運營數據顯示，截至1月底其5G套餐客戶數為673.6萬戶；

近日有媒體報道，截至2月底，中國移動的5G套餐用戶數已經達到1000萬。

可以看出，5G真的來了，已經有1000萬人開始使用5G。

我們職場人如果要在5G到來抓住機遇要做到什麼準備呢？

- 03-

職場人的準備

隨著5G的組網，中國移動的佈局，5G在今年必定開始大規模使用，我們職場人要如何應對呢？

• 1、不要焦慮

焦慮的危害眾所周知，例如，焦慮會影響正常的生活和工作，讓人感覺疲憊，周圍的人也會受到不良影響。

可以說焦慮是一種沒有任何好處的狀態。

很多職場人一聽說5G來了，但是5G到底是什麼？如何改變自己的工作，就會非常焦慮。恨不得馬上去買個5G手機，然後購買個5G套餐試一試。

其實完全沒有必要，各位職場人可以想想從前3G到4G，我們不一樣這樣平滑的過渡過來了？所以我們完全沒有必要焦慮，但是要在心中明確接下來的行動方向，才能立於不敗之地。

• 2、前所未有“跨界”合作深度，找準定位大幹一場

5G的特點就是大帶寬、低時延、海量接入、高可靠，這就意味著合行各業的之前“跨界”所需要的紐帶瓶頸已經打破。

比如你是一個泡茶高手，你想給一個遠在地球另一邊的客人泡一杯定製的咖啡，那怎麼辦？

那就要藉助5g的“跨界”能力，先通過你手中輕工業製造的傳感器，然後用一個軟件業製作的app應用，藉助5G傳送到重工業製作的一個機器手臂中來實現。一連跨越了多個界，深度合作終於幫助你完成了工作，給千里之外的人泡的定製咖啡。

你也不必驚訝，就在去年的3月16日據國內媒體報道，華為與中國移動成功協助中國人民解放軍總醫院完成了全國首例基於5G網絡的遠程人體手術！

具體來說，手術類型為“帕金森病腦起搏器植入手術”，遠程手術的病患位於北京的中國人民解放軍總醫院，而醫生則位於海南一家醫院，兩者相距超過3000公里。

日前華為官方放出了一段視頻，介紹了全球第一家採用5G技術的無人礦山：河南洛陽欒川鉬礦。在這個礦山不僅擁有全球首臺5G遙控挖掘機，同時還有30輛無人駕駛的純電動運輸車，能夠將生產效率提升30%左右。

由於5G的“跨界”使得對很多高、精、尖專家有了更多發揮作用的地方。

我們職場人如果要抓住先機，就要從現在做起，加快提高自己技能的精進。

我們在剛剛步入每個行業的時候，經常會不知道如何往那個方向發展，這個時候不要慌，只要你在各個輪崗時，根據自己的愛好打分，詳細列出一份表格，然後在自己喜歡的崗位和愛好得分最接近的崗位上尋找突破口。

比如你喜歡動作精確，而且有耐心的工作，那麼恰好你是挖掘機師傅，那麼你就要在工作中多操作，多練手，做到精確挖掘、快速挖掘，這樣，想必當5G普及的時候，你必將能大幹一場。

再比如你是一個語言學家，通過可以去全世界旅遊，但是如何有收入呢？那就通過“跨界”，利用5G手機的高新技術，你的照片是可以即使ps處理的，這時你就轉變為了“攝影家”，通過5G發表遊記、攝影作品，自然就有收入了。

總之你找準自己的愛好定位，然後通過對自己專業努力，讓自己的技能成為同行的20%，那麼在5G的到來時候，必定大有作為。

假如單純的認為自己會這項技能就夠了，那麼5G時代來臨，最先淘汰的必定是你。

• 3、一專多能，通過日常碎片多學習其他行業知識

所有知名的成功人士都有大量與廣泛閱讀的習慣，讀書可以讓一個人靜下心來專心的思考，並且增加知識的廣度，掌握世界的趨勢和潮流。

也可以說，某些職場人因為大量閱讀而擁有了更多的競爭優勢成為職場高手。我們日常可以通過5G技術多學習，多利用上班、午後、下班這些碎片化時間來學習，實現自我增值。

我的一位朋友，就是喜歡讀書，經常利用碎片時間來讀一些歷史書籍，儘管他的本職工作是一名普通的行政人員。一次公司進行演講比賽，他通過講了一個歷史故事，引申出一個公司未來發展方向，獲得了公司的肯定，被公司直接拿來做了報道。

我們不要看他是否得到了公司的獎金，是否在年度考核中得到加分，只要看到他展現出了一項優異的“跨界”才能，提升了他在公司的內的“總價值”，一旦公司有新的機會新的發展時，他就具有了較強的競爭優勢。

- 04-

總之職場人要學會“跨界”

我們在5G時代到來，將會給我們職場人帶來越來越多的挑戰，此時我們不要焦慮，努力學習並精進自己的專業技能，使自己成為公司不可或缺的人才，其次，通過多努力學習新知識新技能，讓自己成為一專多能的人才，提高自己的競爭力，抓住機遇，迎接挑戰。

優秀的人才不是在職場上與競爭對手搞肉搏，而是在其他人還沒有反應的時候，已經行動，在其他人行動的時候已經收穫，速度保證了人才永遠不跟競爭對手呆在同一個水平線。

所以趕緊動起來把，藉助5G進行增值“跨界”做一個優秀的職場人。

---

分享到:

---

閱讀更多 匠心鑫先生 的文章

關鍵字: 美好，一直在身邊 職場 跨界

---