推行“對調互學”錘鍊全能型紀檢監察幹部

貴陽日報

本報訊 清鎮市紀委市監委在集中精力立足本職、加強疫情防控監督的同時,開展了為期1個月的紀檢監察系統內部青年幹部對調互學活動,進一步錘鍊紀檢監察干部,鞏固紀檢監察干部隊伍建設年成果,

據瞭解,長期以來,清鎮市紀委市監委綜合業務部門的幹部普遍認為辦案部門的幹部業務單純、工作輕鬆,自由支配工作時間較多;辦案部門幹部認為綜合部門的幹部工作更輕鬆,日常工作不外乎處理文件、協調事務等,比不上查辦案件尤其是大案要案的辛苦指數。因此,通過清鎮市紀委市監委領導研究,決定開展此次對調培訓活動,目的是讓綜合部門與辦案團隊轉換角色,互相體驗、理解對方工作,增進團結、營造和諧的工作氛圍。並藉此次對調學習活動破解幹部隊伍建設中的新老問題,提高幹部能力、促進團隊融合,持續推動清鎮市紀檢監察干部隊伍建設提質上檔。

據悉,本次互學對調學習活動涉及23個相關業務科室,共計37人。

(通訊員 楊輝志)

推行“对调互学”锤炼全能型纪检监察干部

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