需求在哪裡，市場就在哪裡。雖然2020年開始我們就被新冠病毒囚禁在家，但是網上直播行業絲毫不受影響，反而催生“宅經濟”火爆全網。在各行各業想盡辦法自救的時候，直播“躺贏”疫情危機。
直播人才需求暴漲
智聯最新發布的《2020年春季直播產業人才報告》顯示，春節後直播行業人才需求同比暴漲1.32倍，行業招聘人數在節後復工一個月內同比上漲83.95%，逆市領先全行業。
在直播具體崗位需求上，以淘寶、抖音等電商平臺的賣貨直播崗位人才需求最多，佔到行業招聘人數的三分之一；其次是主營內容類的傳媒影視領域，招聘人數佔到28.58%；其次是招聘人數增長速度最快的遊戲、秀場、休閒等泛娛樂直播領域，此領域招聘人數突增是“宅經濟”爆發直接推動。
跟隨招聘需求的快速增加，直播工作崗位的薪酬也水漲船高。平均崗位薪酬可達9845/月，不論是薪酬絕對值還是薪酬增速都高於行業平均水平，尤其節後的崗位薪酬上漲明顯。
疫情催生教育直播熱潮 薪酬輕鬆過萬
雖然教育/培訓類直播崗位招聘總量不多，僅佔行業不到3%，但求職者眾多，熱度不亞於競爭國企崗位。今年線下教育遭遇冷冬，線上教育迅速取代，各地學校紛紛開啟雲課堂，以前寫黑板字的老師搖身一變成了“主播”，成為教育行業發展的新方向。
俗話說知識改變命運，而在線教育的知識改變的則是“金錢”。此領域直播崗位的薪酬高居直播行業平均薪酬第一，月均達到11577元！但是高薪資意味著高要求，崗位競爭也非常激烈，平均一個直播老師崗位有35份投遞簡歷，也是競爭指數第一名！
教育類直播的知識、技術密集型和資源密集型的崗位則是此領域的“超級白領”，平均薪酬最高的產品開發類崗位達到26076元/月；而作為行業需求最多的視頻主播/藝人的薪資為10188元/月，不到產品開發直播的一半，看來還是知識值錢！
直播行業人才需求趨勢
地域上，直播人才需求主要是一線城市，招聘職位最多的是廣州、北京、杭州、深圳、成都，這與這些城市經濟活力強，新型經濟發展快，且人才流動快。
但目前一線城市與新一線城市及二線城市的招聘職位差距在逐步縮小，三線至五線城市的招聘職位出現擴張趨勢。這也是我國移動互聯網的發展成熟及直播行業的下沉密切相關。直播行業的便捷性及包容性讓他們有更多通過屏幕表達自我的機會。
直播行業的技術門款較低，甚至可以說“沒有技術門檻”。你有口才，會互動、有才藝，或者有相關經驗，能把流量撐起來，就能上崗。
同時，在最新的直播求職結構中，跨界換崗的趨勢明顯。以前從事銷售或運營崗位的人很多選擇進入直播行業，這兩種職業和直播工作有極高的鍥合度。在線教育的火熱讓老師轉崗做直播的數量也大幅增加，包括外語老師、小學老師、培訓講師等等。
直播行業並不好做
門檻低、需求大、薪酬高等多方面的誘人蛋糕讓很多年輕人不斷湧入直播行業。雖然李佳琦等大牌直播為人們樹立了行業標杆，但要成為李佳琦這樣的行業一哥級直播選手，需要付出的努力真的很多。比如李佳琦最拿手的口紅，光是各類口紅的色號、用料，適合什麼人群等就需要很多的專業知識。這些，你確定能掌握麼？
看似風光的行業背後，是每一位從業人員不斷努力、不斷學習、不斷付出的結果。對求職者來說，需要找準自己的直播領域，提升自己的綜合素材，這樣在直播紅海中才能有一席之地。
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