人生就是一個不斷了解自我，並且發展自我超越自我的過程，我們當然想要變得優秀，在人群中可以拔尖，超越自己的層次，實現自我的理想，過上想要的生活。
可是現實中不難發現，越是優秀的人，越是不招人待見，雖然表面大家可能是客客氣氣的，可是背地裡經常是指指點點，議論紛紛，甚至不惜使絆子，究竟是為什麼呢？
按理說一個優秀的人，他身上有很多我們學習的優點，我們應該打心底裡佩服，並且投上稱讚的眼光，可是現實中很多優秀的人，卻是不合群的模樣，獨來獨往的，顯得落寞和孤獨。為什麼一個人越優秀，別人越不喜歡你呢？
越是近的人，越不希望你過得好，只會嫉妒你
人總是允許一個陌生人的發跡，卻不能容忍一個身邊人的晉升，因為陌生人和自己沒什麼關聯，他發財也罷，影響不到我們，可若是身邊的人突然之間拔尖了，我們就會感覺心理落差特別的大，更是會激起強烈的嫉妒心理。
其實除了你少數至親和好友是真正希望你能夠過得好，其實其他人並不希望你過得好，覺得你是無關緊要的人，更是不允許你突然發跡，這會招來最近的人的不滿，會感覺和你落差太大了，心理是接受不了的，更是感嘆為什麼明明同一個圈子的人，冒尖的那個人是你而不是他，這都是很正常的現象。
林強和安晨原本是同事，彼此之間的職位差不多，年齡也相仿，算是比較能夠玩得來的，只是林強比較貪圖安逸，一直在老公司就職，而安晨後來選擇了跳槽，去到了一家比較大的公司，經過了不懈的努力加上運氣，後來安晨爬上了項目經理的職位，前途是一片光明，可是林強在原公司裡還只是普通職員，這下子兩個人之間的差距就拉大了。
沒想到林強竟然四處說安晨的壞話，絲毫不顧及往日的舊情，兩個人之間也是漸行漸遠。
“木秀於林，風必摧之”，當一個人突然之間拔尖了，變得優秀了，那和原先身邊的人之間就拉開了距離，必然會導致身邊的人嫉妒，惹來諸多的非議。
你太過於優秀，就是對他人的攻擊，激起他人的自卑心理
本來大家都是同一個圈子裡的人，一起吐槽，一起吃吃喝喝，大家的水平和層次都差不多，在一起既沒有優越感，也不會激起自卑心理，可以很愉快的玩耍。
可是突然有一天你變得閃閃發亮，無論是專業上還是薪資水平上都翻了一大截，和身邊的人差距實在是太大了，身邊的人難免會覺得你和他們不是一個世界的人了，很難再有共同語言了。
你的優秀，其實對他人來說就是一種打擊，時刻提醒著他不如你，這會激起他人的自卑心理，和你打交道的時候，總是感覺不如你，在你這裡是絲毫沒有存在感，自然不喜歡你，不想和你打交道。
物以類聚，人以群分，通常一個圈子裡的人，思想認知和水平都差不多，普通的人和優秀的人打交道，總是感覺不自在不舒服，害怕自己一張口一個動作，就被人看出了內在水平，總是要小心翼翼的，壓力實在是太大了，所以自然對過於優秀的人是敬而遠之。
優秀的人，專注於提升自己，真的很難合群
一個人的時間花在哪裡，成果就會在哪裡，普通的人總是忙著迎合他人，忙著吃吃喝喝，身邊總是圍繞著一群人，忙著追逐喧鬧，看似是很熱鬧，可是由於很多的時間花在了社交上，個人上的提升就變得舉步維艱。
而一個優秀的人，有著自己清晰的目標，別人怎麼看待自己不重要，重要的是內心有夢想，可以一直做自己想做的事情，他們為了心中的夢想，可以捨棄娛樂的時間，而專心致志在自己的專業和事業上，深耕細作，才換來了自己今天的成就。
優秀的人每天都很忙碌，有自己的事情要做，真的很難顧及到他人，要麼沉溺在工作中，要麼就是專注於提升和學習，不像普通人那樣有很多的空閒時間吃吃喝喝，吹吹牛。
而且優秀的人和平庸的人，他們的思想境界和追求也是不一樣的，對待事物的看法更是千差萬別，真的很難有共同語言，所以自然是被排斥的，不過優秀的人也不介意這一點。
就像是楊絳先生所說的“我們曾如此期盼外界的認可，到最後才知道，世界是自己的，與他人毫無關係。”
的確太過於在意他人的目光，就會被束縛，很難活出真正的自己，事實上沒有人像你以為的那樣在乎你，所以請盡情活好你自己就好。
生命只有這麼一次，不要畏懼他人的目光，而自我設限，而是要充分發揮自己的潛力，做好自己想做的事情，盡力往優秀的道路上趕。
當你堅定做你自己的時候，就會把他人的目光甩在了身後，自然會顯得不合群，但是你並沒有辜負你自己，當你經過一點一滴的努力，終於登上了想要的高度，身邊的人也只能羨慕你。
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