今天，被“全村人希望”的武磊確診刷屏了。同時陝西媒體人賀曉龍發佈在社交媒體上的一篇“十問足協”同樣引發了社會各界對於中國足球的深思。
賀曉龍直言，之所以寫篇文章，是因為世界盃衝擊戰迫在眉睫，而足協改組後一直在逆流而行，很多圈裡人都很著急。還好，疫情讓預選賽推遲，我們多了半年的調整空間。讓我們看看:
1，誰是足壇泡沫的製造者？
足協新政的最核心一條就是限制俱樂部的無節制投入，金元足球成了最大的負面名詞，而許家印也就順理成章地成為頭號背鍋俠。但其實足壇泡沫的製造者並非恆大，恰恰是上港。
恆大開啟了中超俱樂部年投入7億的模式，上港開啟了幾十億的投入模式。恆大最牛的兩位外援超巨，孔卡與高拉特，高拉特轉會費1500萬歐，孔卡1000萬左右，而上港的奧斯卡與浩克兩位悍將轉會費一個6000萬歐，一個5000多萬歐。年薪方面，孔卡與高拉特都不到千萬歐，而奧斯卡與浩克都超過了2000萬英鎊。以上數據來自外媒，會有偏差但絕不離譜。
2，限薪是萬能解藥嗎？
足協新政的第二個重要內容是開出限薪令，於是，中國足球的第二個背鍋俠誕生了，那就是不出成績卻拿著高薪的球員群體。
限薪的確是一個順乎民意的討巧之舉，但中國球員的薪水是否高到了不了離譜、以至於到了足協需要限薪的地步？對比一下演藝圈，答案一目瞭然。任何一個行業的收入，取決於市場法則。比如，即便在傳統媒體最盛行的年代，記者的收入一直不高，這是因為記者的入行門檻太低，拿著任何專業的本科文憑具備一定文字能力的都能幹記者，人才培養週期短，專業性又不強。而律師、醫生、工程師包括程序員這些職業，自然應該拿的多。
職業足球運動員恰恰符合高薪的行業特徵，人才培養週期長，專業性強，難以替代等等。中國足球水平低不應成為球員拿高薪的羈絆，正因為優質球員稀缺，身價更加水漲船高，現在都是投資人拿著支票買不到好球員，不讓球員拿高薪恐怕不符合市場規律吧。
更何況，如果中國足球的問題就是限薪能夠解決的，那也太好辦了。
3，說好的職業聯盟呢？
如果新足協不成立職業聯盟的話，那足改等於沒改，還不如像以前那樣把所有事兒交給足球管理中心去管呢，顯得更整端有序。
我相信，職業聯盟會有的，問題是，在職業聯盟沒有成立之前，中國足協憑什麼就出臺了限薪令以及俱樂部限制投入的規則，這是足協管的事兒嗎？如果英格蘭足總給英超聯盟開設了外援轉會調節費，英超聯盟反手就給英足總一個大嘴巴子；如果英足總給英超俱樂部開出限薪令，英超俱樂部就全當足總放了個屁
足協主席已經是一位前國企老總了，職業聯盟如果成立，一把手必須交給民企投資人。民營企業投資足球花的都是自己的錢，他們對市場更敏銳，決斷更堅決，投資的性價比更高，更符合職業聯盟的利益需求。對比下恆大與上港的投入和成績，我不說魯能，是因為魯能有一個出色的青訓營，上港有嗎？不就綁了一個徐根寶。
4，歸化球員用的著患得患失嗎？
歸化球員的政策原本執行的非常堅決，但自從裡皮辭職以及足協改組後，一切就變得曖昧起來。根源在於恆大在歸化球員上佔據了壟斷資源，新足協去恆大化的趨勢十分明顯，問題是，歸化球員需要很大的資金投入，除了許家印，足協還能不能找到第二個接盤者，從承擔裡皮國足主帥的薪水到歸化球員，不能只看到恆大佔的便宜。更何況，把歸化球員集中到恆大，政策還不是足協定的。
排斥歸化球員的依據是，艾克森與李可加盟之後，國足打的並不好。這種拙劣的理由哄自己都哄不過去，今年入籍的高拉特、費南多、阿蘭才是真正的生力軍，這幾個人備齊了，全亞洲哪支球隊的攻擊線能比得上國足。
局面很簡單，歸化球員全用上，國足衝擊世界盃有望，如果有限制地使用，世界盃門都沒有，如果考慮民意反彈，那最好從頭至尾一個別用。
5，為什麼要讓李鐵擔任國足主帥？
年輕教練的培養提升需要時間，在時機不成熟的前提下，過早把有潛質的年輕教練推到國家隊位置上，會害了這位教練。籃球的李楠是個例子，國奧的郝偉是個例子，郝偉真是個不錯的教練，帶女足帶的多好，但他連俱樂部主帥都沒當過，就去帶國奧，合適嗎？
李鐵肯定不是中超最好的教練，不信去問問上港恆大國安這三大冠軍競爭者，讓李鐵去他們俱樂部任教，看他們答應不。甚至李鐵是不是中超最好的本土教練，都是有爭議的，據說李霄鵬出局的很重要原因是足協盃決賽輸給了申花。好幼稚呀，你去看看李霄鵬兩年來在聯賽、亞冠、足協盃三大戰役的總體表現，就逮住一場比賽去做評判標準。
我很尊重李鐵的職業態度和執教能力，02世界盃黃金一代球員很少有人願意當職業教練，導致中國足球本土教練青黃不接。李鐵有擔當，有能力，他可以勝任國家主帥，但絕不是現在。
6，足協執委大連人怎麼那麼少？
坊間議論，足協改組後，最大的失意者是遼寧足球，確切地說是大連足球，他們在足協執委裡的人數少得可憐。
但我要說，中國足球要上去，還得必須依靠大連足球。大連球員歷來佔據國家隊半壁江山，那也是國足在亞洲具備競爭力的時候，近些年，大連籍球員在國家隊越來越少，國足戰績每況愈下。大連人，球就是踢的好，這是有基因的，不僅僅是身體基因，更是文化基因。
一方水土養一方人，像陝西這個地方，出搖滾明星，不出流行明星，因為陝西人沒有娛樂基因，娛樂基因四川有，選秀人才層出不窮。所以陝西電視臺在娛樂綜藝節目中一直跟不上步伐，讓西安人娛樂，我們不會呀。大連足球就是有基因優勢，如果中國足協不把大連這塊抓起來，那就是天大的一個笑話。
7，青訓成果何時見效？
德國足球在2000年跌入低谷，他們用了整整12年時間狠抓青訓，在2012年歐洲盃時算是站了起來。12年時間夠長了，但對於中國足球來說，我們的青訓成果要想見效，至少需要兩個12年。德國擁有成熟的管理體系和青訓體系，只不過需要調整技術方向而已，而我們的青訓要從頭抓起。
這些年，國家給青訓投入的財力人力政策非常到位，專業化梯隊數量增加了，球員質量卻沒有增加，因為願意踢球的孩子不多，好苗子都流失了。所以，我的意思是，中國足協必須集所有力量讓國足殺進世界盃，進一次世界盃，青訓選材根本就不是問題，想一想姚明、李娜給籃球網球帶來的拉動力。
這次卡塔爾世界盃，那真是華山一條路，這次進不去，下一次我是等不到了。我比陳戌源年輕不少，估計陳戌源也等不到了。
8，降溫能解決冰凍的市場環境嗎？
過去的這個冬天，中國足球市場環境進入冰凍期，多支中甲俱樂部退出，而新足協乾的第一件事卻是給聯賽降溫，以減輕俱樂部投入負擔為名推出各種限制投入政策。
但看看所有退出的俱樂部，哪一家是被投資足球拖垮的？都是投資人的本業生意出了問題。像四川，當年打乙級時就給陳濤開出了千萬年薪，那時候他們從沒抱怨過投資足球成本太高，他們樂著呢！廣東華南虎，去年賽季初還是買買買，後來老闆生意不行了，和足球投資負擔重不重有毛關係。像這種俱樂部，就是把一年運營費用降一半，他們還是會退出。
中國職業足球，從來就賺不了錢，大家心知肚明，老闆願意投資，願意大投入，都有商業訴求，人家不傻。
9，聯賽均貧富正確嗎？
可能有那麼個別俱樂部抱怨，豪門的大投入抬高了運營費用，小俱樂部承受不起。足協如果聽他們的話，那真是上了大當了。歐洲四大聯賽，任何一家聯賽都是貧富不均，皇馬巴薩買一名巨星就是上億，沒聽說埃瓦爾這些小俱樂部要求限制豪門俱樂部的投入，他們恨不得豪門天天買買買，說不定哪天自己俱樂部培養的球星就被看上了。
遼寧今年要退出，早些年他們每年賣球員不弄個一兩個億，就指望豪門俱樂部反哺呢，要不是前幾年不少俱樂部投資巨大，遼寧早就玩不下去了，還用等到今天。現在足協限定了轉會費上限，以後就不會有遼寧這種生存模式的俱樂部了。
職業足球就是貧富差距大，各有各的活法，我倒挺欣賞河北華夏幸福，早些年有錢時大投入，一名國腳的簽字費就給好幾千萬，現在錢少了那就緊縮銀根，放棄超級外援。也從來沒聽說這傢俱樂部抱怨什麼。
10，為什麼不能好好做一個二道販子？
二十多年了，中國足協一直在一條破褲子上縫縫補補。這條褲子出自1993年王俊生主導的足協之手，當時是一條嶄新的褲子，但27年來歷屆足協都在這條褲子上不停打補丁。褲子早都不時髦了，不知道換一條呀，國外的款式在那裡擺著呢，簡單複製不就完了。
93年國足兵敗世界盃外圍賽，中國足協召集了幾任國足主帥進行反思研討，年維泗、蘇永舜、曾雪麟、高豐文、徐根寶都來了，那真是，敗軍之將濟濟一堂。這似乎不對吧，他們說的的確是真知灼見，但都是失敗教訓，沒有成功經驗，老在失敗教訓中轉圈，管用嗎？因為孩子成績不好，一位家長把全班倒數幾個全拉到一塊進行總結，把成績好的拔尖學生叫來不是效果更好嗎？
中國足協只有當年王俊生的推出職業化改革是跟上了潮流，此後二十多年全部是在反思。取消升降級又恢復升降級，鼓勵俱樂部引進超級外援又限制外援轉會費，推行體能測試又取消體能測試，反正就是在王俊生的那條褲子上打補丁，拆了又縫，縫了又拆。
知道羅振宇為什麼能成功嗎？他曾經每早推出幾十秒的人生格言，一點營養都沒有，他不是知識大家，他最厲害的地方是建立了一個平臺、很好地擔任了知識二道販子的角色。中國足協為什麼就不能當二道販子呢？歐洲先進的足球管理方式在那裡擺著，不要在破褲子上修訂了，趕緊換條褲子吧。更不要拿國情當擋箭牌了，人家的足球是一種足球，中國的足球就非得是另一種足球。
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