中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第四次全會要求，2020年紀檢監察工作保障決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅，我們要踐行好“三句話”為實現“兩個目標”保駕護航。
“要通過清晰的制度導向，把幹部幹事創業的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、‘套路’中解脫出來，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。”形式主義，官僚主義害死人。一是極大的損害了黨員幹部在人民群眾中的形象，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，辦公效率低，實行“推繞拖”。二是傷害了部分黨員幹部幹事創業熱情，自己本職工作幹不上，迎接一波又一波的各式各樣的檢查調研，檢查評比就好像是走馬燈，導致基層幹部只能疲於應付，出現了“牢騷太勝防腸斷”的現象，沒有時間抓具體工作落實，沒有心情踏實下來做實事。三是在工作上形成一種約定俗成的浮風，比如有的領導幹部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少。
“要在重大工作、重大斗爭第一線培養幹部、錘鍊幹部，讓好乾部茁壯成長、脫穎而出。”這是上層建築對基層幹部多關愛一點的具體要求，不要讓這一句話在落實中成了一種口號，只在一線培養錘鍊幹部不在一線選拔重用。首先對基層幹部的關愛從工資福利等物質保障上體現出來，蘇木鄉鎮的幹部最苦，上面千條線下面一根針，加班加點成為常態，鄉鎮補貼、加班費和交通補助等都要給予保證，付出和收穫能夠成正比，確保留得住人，不能讓他們行走在尋找調走門路中。為了解決這些問題，必須嚴格執行“後備幹部必須到一線鍛鍊，擬提拔幹部必須到一線充電，新提拔幹部必須有一線業績”的“三個必須”幹部選育途徑，要始終強化“領導來自基層，幹部出於一線”的觀念，把基層一線作為選拔幹部的“大賽場”，真正的實現幹部要成長在基層一線實踐鍛鍊是一條“捷徑”。
“要深入整治民生領域的‘微腐敗’、放縱包庇黑惡勢力的‘保護傘’、妨礙惠民政策落實的‘絆腳石’，促進基層黨組織全面過硬。”這番話真是說到老百姓心坎裡了，百姓確確實實看到發生在身邊的變化，大大提升幸福指數，增強群眾獲得感。紀檢監察機關要通過嚴明政治紀律、深化專項整治、強化作風督查、辦好民生實事、強化公開公示等方面，明確責任單位、完成時限以及工作標準，著力消除黨員幹部聯繫服務群眾存在的思想認識不到位、作風轉變不徹底、解決群眾問題訴求與群眾期望有差距等問題。要進一步樹立擔當精神，堅決支持配合脫貧攻堅幫扶嘎查村的黨委政府對群眾反映強烈的問題及時解決，損害群眾利益的行為堅決糾正，群眾身邊的腐敗問題堅決查處，涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”堅決打擊，以實際行動取信於民，促進基層黨組織過硬，使國家的各項惠民政策不打折扣落實到實處。（馮波）
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