八、經營哲學
文化體系是形，經營哲學則是魂，文化體系只有建立在經營哲學基礎之上，才不至於形成行屍走肉；經營哲學來自於公司的核心創始人，正是公司的那幾位創始元老，尤其是這些人的思想認知、心性和心智，決定了和決定著一個公司的經營哲學的水平
文化體系是形，經營哲學則是魂，文化體系只有建立在經營哲學基礎之上，才不至於形成行屍走肉。
如果用經營哲學去衡量企業文化的建設水平，毫不誇張的說，很多企業是不合格的，主要原因就是缺少經營哲學這個基礎，所以文化這個外顯的東西就空洞無物，而具備了經營哲學這個隱含在文化體系背後的東西，企業文化就變得鏗鏘有力，尤其是具備原創性經營哲學的企業，企業的文化一躍而成公司的核心競爭力，這種根植於公司內部的競爭優勢非常明顯，與競爭對手會拉開很大差距。經營哲學來自於公司的核心創始人，正是公司的那幾位創始元老，尤其是這些人的思想認知、心性和心智，決定了和決定著一個公司的經營哲學的水平，公司的檔次也會隨之發生分化。
如果核心創始人認知能力很強，心性很好，心智健全，那麼這家公司是幸福的，公司的經營哲學底蘊一定會很深厚，公司發展成為行業的領導者是遲早的事，公司員工樂在其所，公司也是高段位的公司。
如果核心創始人認知能力一般，心性一般，心智也一般，那麼除非有強有力的外力支撐，公司的決策層有策略支持，公司的管理層有執行支持，否則這樣的公司很容易會淪為平庸，會慢慢在市場中消失掉了。
如果核心創始人認知能力很差，心性很差，心智也很差，那麼這家公司就註定成了悲慘世界的代名詞，在這樣的公司工作就如同煉獄一般，人們的感覺都糟糕透了，沒有誰能挽救這樣的公司，公司面臨隨時崩盤的可能，這樣的公司算是壞透了。
經過總結和提煉，公司的核心經營哲學被確定為人性美和人性善，發現人性美髮揮人性善，讓人性之大善成就人性之大美；這樣的經營哲學源自公司的成功經驗總結，反過來重新指導公司的文化體系和經營管理活動，起到了事半功倍的效果
3R公司在提出建立自己的經營哲學，為公司的文化體系建立理論基礎之前，原本是沒有這方面清晰界定的，但是在經營實踐中卻有很明顯的思想指引，那就是人性善的幹部選聘原則。
正是因為這樣一條簡單的指導原則，讓公司持續發展下去，並源源不斷的獲得了所需的人才，因此，公司的經營哲學就以此為基礎進行塑造。
經過總結和提煉，公司的核心經營哲學被確定為人性美和人性善，發現人性美髮揮人性善，讓人性之大善成就人性之大美。
這樣的經營哲學源自公司的成功經驗總結，反過來重新指導公司的文化體系和經營管理活動，起到了很好的事半功倍的效果。
公司核心領導層也深知，人性是一箇中性詞，本身具有兩面性，人性美對應的則是人性醜，人性善對應的則是人性惡，社會上對於善惡美醜並沒有一個嚴格的標準界定，大都通過社會輿論製造出來的一些典型，說這樣做是善，那樣做是美，另外善有大善小善之分，美也有大美小美之分，這些東西也帶有強烈的時代特色，我們這裡不再展開。
對於3R公司來說，確立了人性美人性善的核心哲學思想就已經完成了一步跨越，社會需要積極向上的正能量，公司同樣需要這些正能量，只有能量滿滿的公司才具備引領行業發展的可能，否則就只能在行業中或者曇花一現或者隨波逐流，這樣的公司都不足以參與到更深層次的行業競爭，更別說能代表國家做些什麼事情了。
核心經營哲學確立以後，還進一步圍繞這個核心形成了經營哲學思想體系，公司的規模發展的越大，這個思想體系就越豐富完善；目的都是為了更好的總結公司成功經驗，激發員工內心深處的工作激情和工作創造力
3R公司人性美人性善的核心經營哲學確立以後，還進一步圍繞這個核心形成了經營哲學思想體系，公司的規模發展的越大，這個思想體系就越豐富完善。一開始就是核心經營哲學這幾個字，然後是在此基礎上增加了三條，後來擴展到了五條，後續還會根據經營環境的改變進行增減以及順序的調整，目的都是為了更好的總結公司成功經驗，激發員工內心深處的工作激情和工作創造力。
這五條經營哲學思想展示如下。
第一條要有堅定的事業心。世上無難事只要肯登攀，在做事情的過程中要有強烈的使命感，要有明確的目標導向，要有清晰的時間計劃和周密的工作安排，做事就要不達目的絕不罷休。
第二條要敢於大膽嘗試。要有必勝的信念和必成的信心，要對新事物始終保持開放的心態，成與不成都要去試一試，不試肯定一點機會沒有，試了總有花開在眼前的那份希望，做事就要帶領團隊可勁兒往前闖。
第三條坦然面對挫折和失敗。做事情出現一些問題是再正常不過的，關鍵是在這個過程中的心態調整很重要，心態平和坦然面對，你還會獲得更多的做事機會，要學會從容面對，要提高個人的修為，做事和成事都要經受得住歷練。
第四條做事要講究一定的策略和迂迴。物以類聚人以群分，不同的人不同的事有不同的原則和規律，進入到任何的社群和商圈要學會重複尊重和利用這些原則和規律，世事洞察皆學問，該進則進該退則退，萬萬不可蠻幹，做事一定得帶腦子。
第五條心中有大愛功到自然成。要愛工作，愛家庭，愛學習，愛生活，愛事業，只要心中充滿愛陽光雨露處處在，讓愛成為成人成事的最終驅動力，做人要懂得知恩圖報，做事要懂得日積月累。
3R公司的經營哲學思想信條樸實無華，但適用的就是最好的，3R經營哲學成為3R人點亮人生和事業的那盞明燈。
讓我們再次重溫一下稻盛和夫先生經典的經營十二條
最後，讓我們再次重溫一下稻盛和夫先生經典的經營十二條：一、明確事業的目的與意義；二、設立具體的目標；三、胸中懷有強烈的願望；四、付出不亞於任何人的努力；五、銷售最大化、經費最小化；六、定價即經營；七、經營取決於堅強的意志；八、燃燒的鬥魂；九、臨事有勇；十、不斷從事創造性的工作；十一、以關懷之心、誠實處事；十二、保持樂觀向上的態度，抱著夢想和希望、以坦誠之心處世。由此來看，經營哲學並沒有多高深莫測，真正難的則是知行合一，知和行兩個字簡直就是咫尺天涯。
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