3月23日上午，濮陽縣法院在二樓會議室舉行了新進工作人員崗前培訓開班儀式，縣法院黨組書記、代院長韓軍出席並講話，20名省考公務員、選調人員、勞務派遣人員等新進工作人員參加。
韓軍代院長提出了四點要求：一要加強學習。學習是人生永恆課題，一方面要加強政治理論和業務知識的學習，提高政治站位和業務能力。另一方面要多向同事學習，學習其敬業精神，將理論知識應用到工作實踐中去。二要加強團結。團結出戰鬥力、出人才、出政績、出力量。抓好團結是縣法院目前重要任務之一，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，始終保持齊心協力一股繩的戰鬥姿態。三要自我提升。嚴格要求自己，強化政治紀律、政治規矩，時刻注意自己的言談舉止，更好的履行崗位職責。依法履職，遵守各項工作紀律，廉潔自律，堅守紀律底線。以更高更嚴的要求規範自己，服從組織安排，儘快適應新的工作崗位。四要勤奮敬業。目前案件大幅增加，工作任務繁重，社會各界對法院工作提出了更高的要求。要有吃苦耐勞的精神，主動作為，以實際行動踐行“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的奮鬥精神。
開班儀式結束後，新進人員觀看了警示教育片“叩問初心”第一集，正式開展為期兩天的崗前培訓。23日下午，全體新進人員進行了體能訓練，24日上午，在二號審判庭進行了庭審觀摩，24日下午，司法技術室主任吳九玲同志擔任培訓講師，講授了在審判工作中會遇到的問題及解決方法，分享了工作經驗和技巧，幫助新進人員搭建職業框架，釐清職責範圍，使其儘快適應崗位要求。
業務培訓結束後，新進人員撰寫了心得體會，大家表示，培訓加深了對法院工作的認識。在今後的工作中，將堅定政治信仰，嚴格遵守制度，儘快轉變角色，努力提高工作能力，為推動濮陽縣法院以審判為中心的各項工作作出應有的貢獻。
供稿：政治處 劉慧超
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