《安家》裡值得每個人思考的兩個職場“大忌”
近期熱播的職場劇《安家》一經播出，就得到了大量的關注。除了實力派演員來壓陣之外，最主要的還是題材接地氣，對於房產中介這個職業的描述非常真實。但如果你把他們描述的職場當成職場經驗，如果你真的將《安家》中的房產中介職場替換到現實職場中的話，你只會發現，這是十分滑稽的一件事。在職場會有什麼後果？
在劇中，每個人物身上都有一個顯著的標籤，比如雷厲風行又遵從原則的房似錦、外圓內方淡泊名利的徐文昌、老油條謝亭豐、牆頭草兩邊倒的樓山關、金牌銷售王子健、喜愛八卦但能力平平的吉祥物朱閃閃。
可在我看來，樓山關開不了單實屬正常，因為他犯了職場兩大忌：一、專業不過關；二、立身不正。
一、專業不過關
很多人都以為樓山關是個職場新人，開不了單很正常，但劇中樓山關自己向房似錦坦言，他已經入職公司兩年了還沒開過單。
兩年的時間其實早已不算職場新人，即使沒有開過單，但行業內基本的規則和專業不應該忘。
在第六集中我們看到，因為喝了過期的酸奶而拉肚子，最後拉在了樣板衛生間，沒有水衝也不知道如何處理，導致單子最終飛了，被客戶痛罵、被房似錦埋怨。
作為一名有兩年經驗的房產中介，難道他不知道樣板間不能上廁所嗎？不知道樣板間需要和物業溝通才能開水閘嗎？為什麼同樣的問題，王子健就知道呢？
當房似錦質問徐姑姑沒有給他上過崗前培訓時，徐姑姑回答道“早就說過了”。那這不是說明樓山關自己的問題，那是什麼？
當王子健可憐樓山關一個人蹲在地上懺悔時，當著他的面給客戶打電話，作了個教科書的示範，教他怎麼和客戶逼單賣房子，可電話打完後，他不復盤這個電話應該怎麼打？反而去讓王子給他起個英文名字，真是讓人匪夷所思。
雖然，在後面也講到他終於開單了，但是我認為這裡面運氣成分很大，否則如果姚太看不中這個店鋪呢？他的下一單在哪？
最後，他總結這單能成功的原因是：一、因為他不要臉；二、姚太不喜歡他但是不會拒絕好的店鋪。但這種不分場合、不分時間的死纏亂打的銷售方式，我實在不敢苟同。
我之前在多家銷售型公司任職過人力資源工作，據我所知的真實情況是，如果一個銷售代表的死纏亂打地給客戶打電話，最後的結局就是客戶把你的聯繫方式給直接拉黑。
二、人品不正
職場關係複雜，有時免不了要站隊。徐姑姑憐憫樓山關作為一名農村孩子到上海闖蕩的不容易，但在劇中絲毫看不出樓山關的對姑姑的感恩回饋。
當房似錦問他徐姑姑有什麼不好的地方時，他在房似錦的面前，偷偷說了徐不少的壞話，認為徐姑姑的管理方式不妥，絲毫意識不到正是因為姑姑的這種管 理方式才有了他的存在，典型的就是為了站隊恩將仇報，被團隊其它成員所不恥。
在劇中，樓山關不止一次次偷拿同事的食物，在吃飯的過程中也毫不客氣地把同事的飯菜據為自有，一副“我窮我有理”的樣子。
因為偷喝了閃閃過期的酸奶，導致了樣板房事件的發生。我不知道這是不是編劇的有意安排，告訴我們人窮志不短、不食嗟來之食的道理。但是樓山關是典型的人窮志也短。
當我看到他開著徐姑姑的車帶客戶去看店鋪，開了單在返回的路上卻不慎將車胎扎壞，我以為他肯定會和徐姑姑道歉，結果他當啥事也沒發生。我認為，即使你不去把車修理，但是最起碼你得和姑姑說一聲吧。雖然車子是防爆胎還能開，但萬一發生安全隱患，發生事故了呢，樓山關是否能夠承擔得起呢？
作為銷售，挖掘和了解客戶的痛點永遠是重中之重
作為一名銷售，如果在銷售過程中你無法領悟到客戶真正的痛點在哪裡，你就永遠不知道自己的賣點在哪裡，你所花費的時間、精力和金錢也是白搭。
雖然在劇中，房似錦把Z字房賣給了需要換房的海清一家在我看來有點魔幻，但是在客戶需求和痛點把握上她確實是更勝老油條一籌。
只要找準定位，每位員工都有其存在的價值
這些問題並不能因為自己“窮”而理所當然，窮人當中不乏有正直善良之人，但樓山關顯然不在這一行列中。雖然我只看了幾集的電視劇，我不知道之後的劇情會如何演變，但不管自己是做哪一行的，專業、人品都是一個人的立身之本，並不能因為自己“窮”而做一些違背良心的事情。
房似錦不明白，為什麼像朱閃閃這樣長期開不了單的員工，徐姑姑會一直養著她？因為她是吉祥物，雖然外號有點搞笑，但確實因為閃閃這樣的員工存在，會給正經的中介公司帶來許多的樂趣，如果沒有閃閃的存在，清一色的全是男同志，在公司氛圍上肯定會遜色許多，畢竟“男女搭配幹活不累”。
徐姑姑意識到既然閃閃不是一名合格的銷售員，但是她能做做行政、接待的工作還是挺不錯的，並不是一點存在的價值也沒有。
在職場管理學裡，作為一名銷售員，沒有提成就只有底薪，銷售行業中的銷售新人底薪肯定也不會高到哪裡去，既然閃閃願意拿這點工資呆在公司等待著找到金龜婿，對於徐姑姑而言，也是沒有什麼壞處的。
《安家》以一個小小的房產中介作為背景，向觀眾展示了職場的一面和人生百態，如果我們細細品味，還是能夠學到不少的道理，銷售之所以成功，能滿足客戶的需求永遠是佔在第一位的。
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