對一個城市來說，固定資產投資是包括政府投資、民間投資、外商投資等投資的總和，是城市未來經濟增長的動力源泉。
在當前中國經濟“南快北慢”現象愈發突出的情況下，青島這個北方城市，為何會“猛然躥升”？
青島投資增長能獲得突破性進展，“創新”當屬首功。
有創新才能有突破，但創新就得敢冒風險、敢有擔當。譬如，青島讓企業成為配置資源主體，政府在背後支持和服務，這一做法在初期曾有不少幹部擔心“被誤會”，不敢大張旗鼓地支持企業。青島市主要領導就在各種場合明確表態——“為企業站臺，是幹部的責任和義務”、“不管國企還是民企，只要企業有需要，領導幹部就要出面站臺”、“誰不敢支持民營經濟，就是對自己做到‘親’‘清’政商關係沒有信心!”如果沒有擔當精神，沒有一顆真正為公之心，創新做法也很難持續堅持。
創新還得直抵本質。譬如創業，過去青島的做法是以孵化器、創業企業為主體，雖然也知道創投風投基金很重要，但因為政策沒有競爭力，招引的創投風投基金大多隻能作為創業企業外圍支持者，這效果就差遠了。而去年青島出臺了全國最優的基金招引政策，通過財政資金設立政府引導基金，吸引社會資金組建支持創業企業的創投風投基金，通過參股創投風投基金培育和引進創業企業，這一下子把創投風投基金變為了培育創業生態的主體。這一改變帶來生態大變，不單讓青島已有創業企業有了基金“活水”，更通過基金這個主體吸引了更多優質創業企業前來。
創新更要切中時弊。投資增長是硬任務，會不會有人在重壓之下弄虛作假？青島把監督任務交給了人大和政協：圍繞打好15個攻勢，青島人大和政協組建了145個工作小分隊跟蹤調研督導。一個月寫一份調研報告，一個項目寫一份督查報告，一個季度拍一個現場督查專題片，及時向市委彙報項目建設存在的問題……對於這種監督機制的威力，青島一位機關幹部說得明白：市人大、政協領導同志很多是從區市委“一把手”崗位上成長起來的，工作經驗、基層經驗、領導經驗豐富，具有發現問題、找準“穴位”的“火眼金睛”。“他們一眼就能看出‘門道兒’，下面哪敢再摻一點兒假!”
正是這些層出不窮的創新做法，才讓青島有機會實現投資增長前所未有的突破。
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