疫情的冰雪幾近消融，明媚的春天已然到來。
2020年，圍繞省委提出的遼寧政法工作“整體走在全國前列”三年目標，瞄準“整體工作達到全國法院平均水平、力爭進入全國法院第一方陣”既定目標，遼寧高院一手抓緊疫情防控，一手盯緊審判執行，著眼10項重點工作嶄新開局，以“審判質量、效率和司法公信力提升年”活動為抓手，集中火力構建更智慧、更陽光、更堅固的公正防線。
公正司法是為民根本
“不忘初心，牢記使命，對法院事業來說，對法院人來說，最根本的就是要堅持司法公正，做到公正司法。”2018年“七一”前夕，遼寧高院黨組書記、院長張學群以《不忘初心牢記使命不斷提升維護公平正義的新境界》為題，給全院幹警上黨課，全面闡述司法公正對於社會公平正義的特別意義，濃厚遼寧法院為民司法底色。
張學群給遼寧高院幹警上黨課
2018年以來，遼寧高院新一屆領導班子把守初心、擔使命與實現公平正義目標緊密相連，形成“推進法院發展，必須突出執法辦案第一要務；聚焦主責主業，必須圍繞中心擺佈各項工作；抓好執法辦案，必須著眼提升審判質效核心要義”的共識，做好公正司法大文章，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
以統一思想牽引行動落實。先後4次召開全省性審判質效相關會議，要求各級法院把狠抓案件質效擺在突出位置，把審判管理作為核心任務，守住公平正義底線。加快司法體制改革進程，積極構建權責統一、規範有序的司法權運行體制，組建以法官為核心、審判業務需求為導向的專業化新型審判團隊。
全省法院大力提升審判質效工作推進會
全省法院全面深化司法體制改革推進會
全省法院提升審判質效工作會議
全省法院提升審判質效工作推進會暨民商事審判工作會議
以制度機制強化審判管理。出臺審判管理“1+7”系列文件，牢牢把控審判流程，實現從盯人盯案、層層審批向全員、全面、全程、實時監督管理轉變。實行季度調度，加強審判運行態勢分析，定期通報全省辦案情況；建立“優者進、劣者汰”管理機制，連續兩年完不成審判任務的法官必須退出員額；規範群眾來信和“給大法官留言”辦理等相關工作，確保群眾來信來訪100%依法及時處理回覆。
新聞媒體報道審判管理系列文件
以司法公開促進司法公正。把打造陽光司法作為提升審判質效的助推器，在全省法院開展“院領導開庭庭審直播示範月”、庭審直播“百日競賽”“百篇優秀裁判文書”和“百場優秀庭審”評選等活動，充分滿足人民群眾對司法的知情權、參與權和監督權，倒逼法官規範公正辦案。遼寧高院被評為全國庭審直播優秀法院。
全省庭審直播及裁判文書上網數量對比圖
思則變，動則成。2018年全省審判質效綜合指標從全國法院末位上升到第15位,2019年繼續提升至第12位，審判管理經驗在全國法院推廣。遼寧法院居後被動局面得到根本性扭轉。
服務大局是發展引擎
3月17日，遼寧高院出臺《關於充分發揮審判職能作用為統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作提供有力司法服務和保障的若干意見》，要求全省法院堅決把疫情防控工作作為當前最重要的工作任務，結合審判執行工作，精準落實復工復產工作要求，保障社會大局穩定和經濟平穩運行。
遼寧高院出臺意見保障和服務大局
以一流的審判質效支持、服務和保障遼寧全面振興、全方位振興，在服務大局中推動法院事業科學發展，是遼寧高院黨組始終如一的職能定位和工作要求。
2018年以來，遼寧高院圍繞自貿區建設、服務民營企業等問題充分調研論證，制定服務保障遼寧高質量發展的“1+8”實施意見和實施方案，先後出臺《關於服務保障民營經濟發展的若干意見》《關於依法服務保障深化改革推動高質量發展的實施意見》，推出服務保障民營企業發展的十條措施，讓企業家專心創業、放心投資、安心經營。
2019年12月底召開民營企業家座談會
深入開展“規範司法行為、優化營商環境”，積案清理，掃黑除惡等專項活動，認真推廣“楓橋經驗”，化解社會矛盾糾紛，相關工作經驗在全國法院推廣。
在2020年全省法院工作謀劃會上，遼寧高院再次提出“六個依法服務保障”要求，即依法服務保障全面深化改革大局、依法服務保障創新驅動發展規劃、依法服務保障構建協調發展格局、依法服務保障鞏固綠色發展優勢、依法服務保障建設合作開放高地、依法服務保障補齊民生領域短板，全方位圍繞遼寧高質量發展展開審判執行工作，確保黨和國家事業推進到哪裡，司法服務保障就跟進到哪裡。
2020年全省法院工作謀劃會
爭先進位是持久動能
2018年7月，省委主要領導到遼寧高院調研，提出“2018年解決執行難工作要努力達到全國法院平均水平，2019年重點工作要達到全國法院平均水平，2020年整體工作要達到全國法院平均水平，爭取進入到全國法院第一方陣，三年打一個翻身仗”目標要求。
省委陳求發書記考察遼寧高院執行指揮中心
目標在前，使命在肩。遼寧法院人拉弓上弦，爬坡過坎，兩年目標如期實現。
決勝之年，壓力尤顯巨大，豪情依然滿懷。
2月27日，全省法院院長會議召開，明確10項重點任務，部署“審判質量、效率和司法公信力提升年”活動和“雙激勵”通報機制，緊緊圍繞審判質效核心指標，從十一個方面推進34項措施落實起效，促進審判質效再提升、大提升、穩提升，切實滿足人民群眾對公平正義的更高期待，以實際行動為決勝全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅提供有力的司法服務和保障。
2020年2月全省法院院長會議
為確保今年目標順利實現，遼寧高院黨組思量在先，謀劃在前。年初集中各部門專題共商“今年怎麼幹？”明確省法院整體工作要進入全國法院第一方陣，以強大的示範引領形成全省法院爭先進位、奮發奮進的態勢和氛圍。
開展歷史上首次全省三級法院院長集中培訓，圍繞如何做一個適應新時代要求、能夠擔當重任、完成職責使命的法院院長，為128名法院“頭雁”們量身打造、精心訂製了務實性、針對性極強的教育培訓，進一步提升領導幹部的政治和業務素質，把握好政策取向和辦案方向。
2019年12月開展全省法院院長培訓
唯讓人民更滿意，公平正義在心間。站在新的起點，瞄準“第一方陣”，遼寧法院人正闊步前行，以更大的信心和勇氣，走進2020年美好的春天！
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