新興縣是中國禪宗六祖惠能的故鄉，人文歷史底蘊深厚，一直崇尚和奉行實幹精神。尤其是近年來，該縣大力推進一二三產業融合發展，成功探索出一條山區縣高質量發展的新路子。在此次新冠肺炎疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰中，全縣廣大黨員幹部眾志成城，迎難而上，充分彰顯了新興縣作為雲浮市經濟強縣和文化強縣應有的擔當，為雲浮摘得全省唯一的“零發金字招牌”和率先在全省有序復工復產作出“新興貢獻”。
堅持黨委統攬 防疫部署落地落實
△縣四套班子成員分赴防疫一線督戰
如何在社會管理中發揮黨組織的統領作用？這場突如其來的疫情成了一塊試金石。新興縣慎終如始把對標落實中央及省委、市委決策部署作為打贏疫情防控阻擊戰的根本，第一時間制定縣防控《工作方案》，構建“一辦七組”指揮機構——縣委書記任總指揮、縣長任常務副總指揮，黨政班子全員編入指揮部，堅持統一領導、統一指揮、統一行動、統一口徑，全面進入實戰狀態。
△縣四套班子成員分赴防疫一線督戰
縣四套班子成員，各鎮、各部門主要領導全部承擔防疫責任，並層層壓實和落實，堅守一線、靠前指揮。縣委常委會、縣疫情防控領導小組（指揮部）多次召開專題會議，第一時間學習貫徹習近平總書記有關疫情防控重要講話和重要指示批示精神，以及省委、省政府，市委、市政府的有關部署要求，研究落實全縣疫情防控的各項具體措施，壓實“屬地、部門、企業、個人”四方責任，把疫情監測排查、信息報告、聯防聯控、疫情處置和輿論引導等各項防控工作責任落實到具體部門和具體負責人，形成群防群控工作格局，確保了政令指令直達一線末梢、措施要求落地落實落細。
堅持“四個超前” 創新機制管控末梢
凡事預則立，不預則廢。新興縣認真按照市委“超前研判、超前部署、超前行動、超前預置”的要求，針對全縣外來務工人員超2.1萬人，以及溫氏股份、凌豐集團等大企業人員進出頻繁等實際情況，制定“抓源頭、治中間、強保障”工作思路，創新聯防聯控機制，加強源頭管控，編織橫向到邊、縱向到底的疫情防控網，牢牢掌握疫情防控主動權。
在抓好站點檢查工作中，注重發揮“一統攬、兩作用”，切實抓好20個縣域對外交通卡口測溫檢查工作；落實屬地鎮委書記、鎮長任站長，每天4班，每班由縣直科級幹部和鎮班子成員帶班，在縣直各部門抽調人員加強值班值守，成立相應的臨時黨支部，設立黨員模範崗，做到“逢車必查、逢人必檢”。根據疫情防控新形勢、新要求，實行“兩個優化”（優化卡口設置、優化檢查流程），制定適時的對外交通測溫檢查指引，針對不同情況、不同人員、不同類型抓好測溫檢查工作，根據企業推送的車輛和人員“白名單”放行，為有序推進復工復產提供保障。
△網格化排查
認真落實市委摸清“三類重點地區”“三類重點群體”要求，在全市率先升級綜治與創文網格管理，在縣城、圩鎮和農村全面開展深入的網格化排查，特別針對縣城自建房、出租房多和外來人口複雜等情況，將縣城二環路內的39.6平方公里地域，劃分為12個大網區和51個工作網格，落實1名縣領導掛點1個大網區，1個縣直單位包乾1個工作網格，建立每天“一排查、一彙總、一上報”機制，進行入網入格、挨家挨戶的“拉網式”的排查。而且，在排查過程中，積極整合供水、供電、自然資源局等部門資源，獲取住戶的手機和用水、用電等信息，據此研判是否有人居住、有多少人居住，迅速全面排查和精準排查，確保“不留盲區、不漏一戶、不落一人”。此外，結合這次網格排查發現的縣城人口結構、人口分佈等情況，已聘請第三方做好數據錄入和開發管理系統，提前謀劃加強城市管理新模式。
在創新“村企+網格”機制中，通過對復工企業實行“一企一檔”制度，推動復工企業簽訂《企業防控主體責任書》，制定企業防疫工作方案，建立“一人一檔”“8個一”和“十項措施”等制度，壓實企業主體責任；另外，建立外地員工管理檔案，及時將在廠區以外居住的外地籍員工信息推送給屬地鎮、村，加強協調聯動、信息互通，將村（社區）、企業疫情防控“兩張網”融合成“一張網”，構築更加精密防線。
堅持精準施策 強化各項防控措施
有備無患，不打無準備之戰。新興縣在疫情防控過程中，始終堅持這種思想，把防控疫情和保障人民群眾的生命健康安全作為最重要最緊迫的政治任務，始終繃緊疫情防控這根弦，全面提升醫療衛生應急處置能力，強化各項措施落細落實落具體。
△開展網格化排查
全縣積極加強防疫培訓，抽調疾控、醫療單位精兵強將組成醫療救治專家組，集全縣醫療救治最精銳力量進入戰備狀態；加強醫學監測，根據“三人小組”排查、大數據推送排查，對發熱門診、看守所、拘留所、老人院、福利院等重點場所和湖北、溫州、寧波等疫情重點地區來粵人員全面開展醫學監測；加強場所建設，把新南豪酒店定為縣集中隔離點，酒店共有客房79間，床位149個，按照相關標準設置為雙通道進出，設有清潔區、半汙染區、汙染區、汙物清洗及暫存間等功能區間，由縣疾控中心、醫院、公安人員組成駐點工作組，24小時值班。截至目前，累計接收密切接觸者6人，其他人員98人；加強應急處置，牽頭成立突發公共衛生事件應急處置組，對突發聚集性疫情事件開展應急處置工作，開展疫情監測、流行病學調查、場所管控等疫情處置工作；加強市場監管，一方面對活禽畜經營市場進行全面排查，另一方面保障蔬菜、肉蛋奶、糧食等居民生活必需品供應，穩定口罩、消殺用品市場價格，對利用疫情哄抬物價等擾亂社會秩序的違法犯罪行為進行嚴厲打擊；加強宣傳引導，連續發佈致新興市民朋友的一封信、致全縣各級人大代表的一封信、致全縣師生及家長的一封信，以及有關防控宣傳倡議書、生產經營單位及外來務工人員的工作指引，讓疫情防控深入人心、人人參與、全民行動。
堅持科學統籌 把“兩難”變“兩全”
△有序復工
按照“分期分批、有序推進”的原則，新興縣在做好疫情防控的基礎上，組織推動各類企業有序復工復產。至3月8日，全縣587家工業企業中，已復工584家，復工率99.5%，返崗率89.3%(已復工企業的節前用工人數33417人，復工人數29846人; 復工人員中湖北員工26人，非湖北外省員工5589人，省內市外員工2125人）；其中84間規模以上企業中，除永麗陶瓷已於2019年6月停產掛庫外，正常生產的規上企業復工率100%，返崗率93.3%（節前用工人數21736人，返崗人數20286人）。
△春耕生產
一是摸清企業底數，制定復工方案。在全縣有工業企業587家（規上工業企業84家）的基礎上，結合物流、服務等其它行業，分門別類，建立臺賬，摸清底數，密切關注作用鏈、防控鏈、生產鏈、物流鏈、保障鏈“五大鏈條”變化，制定出臺“1+3”復工復產方案（即全縣的《一手抓防疫 一手抓發展 有序推進復工復產和重點項目建設工作方案》以及工業企業、重點項目、酒店賓館住宿業等復工復產方案），出臺應對疫情、支持復工復產“17條”優惠政策，落實支持獎補資金，降低企業的用工成本和減少企業經營負擔，儘量幫助企業減少損失。
二是突出工作重點，強化指導服務。實施“621”工程，緊盯全縣60家重點企業、20個重點項目、10家品牌服務業（這些企業佔新興70%以上產能）復工復產需求，成立服務專班，按照“一人一企業一專班”的配備，落實1名縣處級領導掛鉤聯繫1個重點項目，1個縣直單位包乾服務1家企業，及時解決復工復產和重點項目建設中遇到的困難和問題，同時也以此考驗各級幹部在“戰疫”中踐行初心使命和擔當作為，促進領導幹部在原來擔當基礎上更加擔當。此外，針對其它的中小微企業，通過發揮行業協會作用，由新興的10個行業協會推送中小微企業復工名單，由政府進行篩選並及時給予指導，逐步實現中小微企業恢復生產。
三是建立“綠色通道”，保障人員到位。聚焦保障“六二一工程”復工復產，優先允許該工程外省籍（非重點疫情地區）員工，包括高管、技術骨幹、關鍵崗位人員返回崗位，根據企業推送的非湖北、溫州籍員工名單，在與企業簽訂《防控主體責任書》的基礎上，按照名單放行，加快復工進程。
堅持盡己所能 彰顯新興大愛擔當
一方有難，八方支援。新興縣在做好疫情防控工作的同時，全力以赴完成馳援湖北和支持珠三角、大灣區戰“疫”作戰等“雙重政治任務”。
△白衣天使馳援湖北
在自身醫療資源十分緊缺的情況下，新興縣堅決落實省委、市委決策部署，先後已派出共7名醫護人員以及一批物資緊急馳援武漢、荊州戰“疫”。例如，黃美芳就是其中的一個優秀代表。她是新興縣中醫院內一科副護士長，是雲浮市第一批支援湖北醫療隊隊員。在全國人民共同抗疫的關鍵時刻，她主動請纓，不顧安危，奔赴湖北，奮戰在一線。她由於在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中表現優秀，於3月5日獲中共東西湖方艙醫院臨時委員會、武漢東西湖方艙醫院表彰。除了派遣醫務人員，還積極動員溫氏等龍頭企業，積極向災區捐款捐物。溫氏股份作為愛心企業做出了表率，該企業繼向湖北抗“疫”一線人員捐贈第一批價值1500萬元的熟雞、雞湯產品後，決定再向武漢捐贈價值2000萬元的雞湯。
△“防疫”“生產”兩不誤
全力打造“米袋子”“菜籃子”“果盤子”等支持珠三角、大灣區。落實“菜籃子”應急保供基地，與珠三角、大灣區城市構建產銷機制，搭建農產品“綠色通道”，積極為大灣區配送菜肉禽蛋等農副產品。
這場沒有硝煙的防疫戰鬥雖然以雲浮“零發”取得階段性勝利，但全市加快恢復正常的經濟社會秩序，以及針對疫情變化統籌外防輸入內防反彈的工作仍然任重道遠，凸顯黨旗別樣紅和實幹闖未來的新興縣已開始新的衝鋒，走在新徵程路上。
△2020年3月27日《雲浮日報》特刊——戰“疫”中的別樣雲浮
雲浮融媒中心
記者：榮興 銳兵 特約記者：何勇
值班主任：趙軍鰻
值班總編：盧利文
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