《2019中國保險中介市場生態白皮書》顯示，月收入在3千元以下的保險營銷員佔比為12.1%；月收入在3千元-6千元的營銷員佔比為34.7%；月收入在6千元-1萬元的營銷員佔比為27.9%。由此可見，46.8%的保險業務員月收入在6千及以下，為什麼他們還在堅持？
不要只看到保險業務員光鮮亮麗，其背後的心酸又誰能知曉？很多保險業務員開著小轎車，穿著西裝，戴著手錶，拿著超大智能手機，可誰能曾想到這樣一個群體，46.8%的保險業務員月收入還不如一個普工的工資待遇高呢？很多人也都很奇怪，既然保險業務員收入那麼低，為什麼他們還在堅持呢？
因為他們這46.8%保險業務員看到了別人年薪百萬，看到了保險公司高佣金的產品。所以，他們相信自己也可以通過保險公司的平臺，同樣也可以月入十萬，年薪百萬，他們一直都有這樣的一個夢！
年薪百萬：很多剛入職的保險新人，把年薪百萬的保險公司老人當作自己的目標，希望自己某一天也可以做到年薪百萬，但是，年薪百萬的保險業務員只是鳳毛麟角！很多保險業務員堅信，雖然現在自己業績平平，但是隻要努力就可以做到年薪百萬，而眼前的低收入是暫時的，沒有賺到錢也是暫時的，46.8%的保險業務員都是這樣想的！
但是，他們沒有思考一個問題，為什麼那些保險業務員可以年薪百萬？家世和人脈。一個富庶的家世，那麼他們的親朋好友基本上都是有經濟能力的人，而這些人剛好滿足投保的基本條件：有錢人才有實力買保險。反之，即使很多人想買保險，但是，如果囊中羞澀也是於事無補！
人脈：他們廣泛的人脈就是投保的潛在客戶，有時周圍人去賣他銷售的保險，並不是因為他們的保險專業知識多麼豐富。因為他們的客戶買保險並不是客戶非常認同保險，而是通過買保險可以得到保險以外的附加值。
高佣金：看到了保險產品的優越性，更是看到了未來的高薪酬。佣金是保險業務員簽單後，保險公司支付的報酬。不同的保險公司、不同的保險產品、不同的保單保額、不同的業務職級等因素，得到的佣金的比例也有所差異。
所以，46.8%的保險業務員雖然暫時沒有賺到錢，也繼續堅持在保險公司，甚至有些保險業務員為了能夠保住自己的工號，不惜為自己及家人無限度投保，債臺高築，負債累累，當黯然離開保險公司的時候，家裡只留下了厚厚的保單，銀行卡餘額不足，是很多離職保險業務員的常態！
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