在作家餘華的小說裡曾提到：最初我們來到這個世界，是因為不得不來；最終我們離開這個世界，是因為不得不走。
既然從生到死人這一輩子的宿命是如此的清晰，那麼人活著究竟是為了什麼？
在王班長看來，活著不僅僅是一種本能，更是一種態度。
至於一個人究竟為什麼而活，這其實是一個千人前面的話題，很難會有一個統一的標準，不過就當前而言，人們對於美好生活的嚮往與追求卻從來都不曾有所改變。
人人渴望在有限的生命裡，達成自己所有的理想，完成自己所有希望得到滿足的願望，現實中真正能夠獲得圓滿的人生的的確是少之又少。
但是對於人生成長髮展和方向性的的控制，個人是起到了絕對性主導地位的，只不過生活中有太多人都放棄了這種本應屬於個人的權利。
一個人是選擇隨波逐流，還是希望在自己有限的人生當中活的更加出彩，最終的決策權都在個人。
臧克家所作的《有的人》中有一句是這麼寫的，“有的人活著，他已經死了”。
一個人想要越活越精彩，還是日復一日一點點消耗著，重複著本就不太多的人生時光，這個過程其實也是一個人對於活著態度的一種表達和詮釋。
很多時候一個人十年後的人生，人的一生並不是不能預測的，因為這和當前的狀態，以及對於時間的態度是掛鉤的。
簡而言之：當下的你如何對待時間和生活，未來時間和生活就會以同樣的姿態反饋給你。
大多數人都希望自己能夠擁有一個，無比精彩的人生，對於未來的期許，人們自然希望自己可以越來越好，越來越有價值，正所謂人往高處走，水往低處流，雖然都是平凡人，但也沒有人天生甘願平凡的渡過這一生。
既然沒有人甘願平凡，都希望人生是向上生長，但很多事情不是坐而論道，光想想就可以的，想要實現人生理想，首先你得具備實現的能力，否則就是白日做夢。
如此以來新的問題就出現了，一個人如何才能越活越有價值，想要讓自己持續上升，又需要具備哪些能力呢？
首先我們覺得想要讓自己越活越有價值一定離不開內在的驅動力
何為內在驅動力？
這種力量是是一種自發的能量，可以是一種慾望，一種渴望成長進步的慾望，這樣的慾望不需要任何人督促，自身就會形成一種我要求和管理。
內在驅動能力
想要越活越值錢，需要具備的第一種能力就是：內在驅動能力。
這裡所謂的「內在驅動能力」，準確地講，是一種直指人心的東西，你內心的方向和目標能否達成，一定離不開這種力量。
一個擁有內在驅動力的人，在任何時候都是不需要有人去督促他的，因為他本身的自律意識極強，由於目標感非常強烈，該幹什麼，不該幹什麼，根本就不需要任何人去提醒督促，
舉一個很簡單的例子：
在職場上，內在驅動能力強的人，往往喜歡主動出擊，由於目標非常明確，做事情的態度給人的感覺也會比較積極主動，這種狀態下的人往往就比較容易得到提拔。
當然這種內容在驅動力是可以在日常不斷訓練出來的，它從來不是一時興起或者頭腦發熱的結果，而是在漫長的人生當中，持續迭代，不斷升級的一種狀態。
想要越活越值錢，並不是一件容易的事，但卻是值得去努力的一件事，不僅關乎生活的質量，也關乎人生的質感。
知識的獲取能力
有學歷不等於有知識，一時有知識，不代表就能夠持續有知識，
想要越活越值錢，需要具備一種持續輸入和輸出的知識的思維閉環，這種知識不只是理論而是要結合工作和生活運用知識才是核心。
查理·芒格說，我這輩子遇到的聰明人沒有不每天閱讀的，一個都沒有。
言外之意，所有優秀的人沒有一天不在努力成長，哪怕他再聰明，也很注重自身的成長。
而保持成長最好的方法，就是不斷獲取足夠的知識和養分。
獲取知識的能力，為什麼會如此重要呢？
我們可以從兩個方面來看。
1、知識是保證你不被淘汰的有力支撐
一個人如果沒有足夠獲取知識的能力，單靠個人過去學習的東西根本是無法保證持續成長的，如此以來別說往更高的地方走了，就連現在的位置都很難能保住。
很多中年職場人的悲劇，其實就是這麼來的。
故認為可以在現有的位置上能一直待下去，卻不知道這個世界的變化實在太快了，快到你必須努力奔跑，才能保證不會掉隊。
保持不斷獲取知識是為了不斷強化和優化自己，也是一種最低成本的自我投資、更是一個對一個職場人最基礎的要求。
2、 持續獲取知識，不斷學習，是普通人最好的逆襲方式
如果你是一個善於細心觀察的人，你會發現身邊只要是比較成功一些的人，都是學習高手，這種學習不僅僅侷限於書本和課堂之上，而是無處不在，那些事業做的不錯的人都是非常的謙虛，他們無時無刻都在觀察思考，學習借鑑，總是每天都希望身邊的人能夠給他帶來新的思考和新的知識。
因為他們非常的清楚，想要保持成長，想要更高的維持自己的財富和地位，唯一能做的就是讓自己的思維不斷升級迭代。
多年以後，你會發現，那些能混出名堂，越活越值錢的人，往往都得益於他們能做到持續學習，不斷從各種渠道獲取知識的結果。
而更有意思的是，這些人的資質通常並不出眾，曾經是最不起眼，最為普通的一類人。
這就是持續學習的力量，可以讓一個出身最普通、資歷最平凡的人，有機會完成人生的逆襲。
所以，不管是從什麼角度看，學習的能力都是應該具備的，如果沒有，那麼未來往往就失去了可能性。
人脈拓展與整合能力
人脈的拓展有多重要呢？
一個人的成就與他社交半徑有非常大的關係。
俗話說，物以類聚，人以群分。
什麼樣的人，有著什麼樣的圈子和人際圈，強者的圈子，往往都是強者，弱者所結交的，大多也是弱者。
儘管我們經常說「圈子不同別硬融」，但這並不意味著人脈不可以經營，關係不可以維護。
實際上，人脈圈子是可以經營的，這也就是人脈拓展的能力，這種能力會加快我們成長的速度，讓我們變的越來越值錢。
在職場上，流傳著這樣一種說法：20多歲靠努力，30多歲靠實力，40多歲靠資歷。
啥是資歷？
歸根結底資歷其實是人脈+閱歷的綜合，這當中有很重要的一部分就是一個人的社會關係。
人脈關係越廣、越強，往往就擁有越多的資源和機會，就會比別人走的更輕鬆一些，做起事情來會有事半功的效果。
很多時候，決定你是否值錢，不僅僅是你自己，還取決於你認識誰。
注意這裡人脈拓展是其一，整合運用才是最核心的關鍵點。
人人都是知道人脈重要，但如何用好人脈才是技術活，人脈不是你認識多少人，而是多少人願意和你一起走下去，想要做到用好人脈核心把握兩點：
1、主動出擊
2、利他思維
主動可以讓你多結交人脈，利他才能夠檢驗出那些是你的真人脈，那些是你的假人脈。
反躬自省的頓悟力
時代發展太快，快到讓人沒心思慢下來好好看一本書，好好思考一些問題，快到不少人覺得「厚積薄發」是笨人才會去做的事。
很多人之所以越活越不值錢，人生之路越走越向下，原因就是人太浮躁了，心無法靜下來。
一旦過於心浮氣躁，就會急功近利，思考和判斷力都會隨之弱化。
尤其是人在成長的過程中，更需要時不時的多停下來多問自己幾個為什麼？否則一味的冒進，是非常容易掉到坑裡的。
很多時候，最終一事無成的人反而是慾望太多，一心想要成大事的人，反而是一些願意從小事做起，專注做一件事的人，最終能做成很多事。
實際上，越是在浮躁的時代，讓自己靜下來的能力就越是重要，懂得沉澱和專注，懂得思考的人，往往才能擁有未來，才會真正越來越值錢。
一個人在成長的道路上，獲取知識的能力是支撐我們走的更快的基礎，拓展人脈與整合人脈的能力是幫助我們加速成長的助推劑，但是唯獨自省和自我不斷頓悟的能力才是保障我們走的更遠，越活越有價值，越活越值錢的核心所在。
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