落細階段性減免企業社保費政策
“公司2月份繳納的社保費3月16日就退到了公司賬戶，退費到賬的速度出乎意料，這無疑是給咱們打了一劑‘強心針’。”蚌埠中聯水泥有限公司財務總監胡瑛告訴記者，國家階段性減免社保費政策預計為企業節省資金近100萬元，企業現金流增加，為復工復產提供了有力的保障，企業發展更有信心。
記者從市稅務局獲悉，國家出臺階段性減免企業社保費政策以來，全市稅務系統將落實政策作為經濟戰“疫”的重要戰場，快速響應，主動擔當，以戰時狀態第一時間抓落實、優服務，確保企業及時享受政策紅利，幫助企業渡過難關。截至目前，全市已有6269戶企業享受社保費減免2.46億元。
階段性減免企業社保費政策是非常時期出臺的一項非常政策，內容豐富、操作複雜、時間緊迫。按照國家和安徽省階段性減免企業社保費政策，市稅務局積極會同人社、醫保、財政等部門，及時按程序制發階段性減免企業社保費和職工醫保費政策文件，細化明確政策具體適用對象及免、減、緩、退等主要事項、工作銜接和辦理流程，確保政策措施早落地、好操作。
由於階段性減免企業社保費政策發佈時，有的企業已經全額申報繳納了2月份社保費，隨之帶來了退費問題。全市稅務系統打破“申請和審批”的常規退費方式，實行自動減免，快速退費機制，確保應減盡減、應退盡退。及時暫停2月份企業社保費劃扣，對2020年2月份已徵收的6472戶5.46萬條社保費明細數據逐一核實。稅務人員通過比對分析和傳遞校驗等工作方式，迅速確定我市應退費總額4394.45萬元，涉及3988戶繳費單位。截至3月24日，已辦理3986戶企業退費4394.02萬元，佔應退費總額的99.9%。
為最大限度減少疫情帶來的影響，稅務部門先後延長2月份、3月份繳費申報期限，實實在在緩解企業經濟困難。按照“讓數據多跑路，讓繳費人不跑路”的工作思路，稅務部門攻堅數據核驗和系統調整工作，全力保障企業“網上辦、自助辦”，繳納社保費直接在電子稅務局上處理，通過12366納稅服務熱線、微信等渠道解答個性化問題和需求。在推廣“非接觸式”辦理業務的同時，對確需到現場辦理的業務，在做好辦稅服務廳等場所的消毒、保潔工作，營造安全辦稅環境的同時，為繳費人提供預約服務，確保辦得安心放心、快捷高效。
對於各項“給力”措施，安徽昊方機電股份有限公司財務總監孫實發不停“點贊”，“此次階段性減免企業社保費政策將為公司減免220餘萬元，企業可以利用這筆資金投入研發，為企業發展注入新動力。”
階段性減徵醫保費 支持企業復工復產
記者從市醫保局獲悉，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神，支持企業復工復產，切實減輕企業負擔，市醫療保障局會同市財政局、市人社局、市稅務局聯合印發《蚌埠市階段性減徵職工基本醫療保險費實施方案》。
實施方案規定了階段性減徵對象及期限。即參加我市職工基本醫療保險（含生育保險），單位繳費費率為8.8%的各類企業，個體經濟組織參照執行。自2020年2月起，企業單位繳費費率由8.8%，階段性降低為4.4%，減徵期限5個月，2020年7月起恢復原費率。
對於延期補繳和緩繳情況，實施方案也做出了相關要求。疫情期間，繳費人無法按時辦理參保登記、繳納職工醫保費的，可延期至疫情解除後3個月內補辦、補繳，期間不加收滯納金。
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，經申請、認定並簽訂緩繳協議後，可緩繳職工醫保費，緩繳期限不超過6個月。緩繳期滿後，參保企業在緩繳協議規定期限內補繳職工醫保費的，免收滯納金；未按規定期限補繳的，超過期限時間按規定加收滯納金。享受緩繳的企業原則上應為2019年度按時足額繳費的企業，嚴重失信企業不納入緩繳職工醫保費範圍。困難企業認定、緩繳協議簽訂等事項，參照緩繳企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費辦法執行。
為加強經辦服務與基金管理，切實保障待遇，實施方案要求各級醫保經辦機構要持續完善服務管理，保障職工醫保（含生育）各項待遇支付，實施減徵和緩繳不影響參保人享受當期待遇。實施減徵和緩繳的企業職工醫保個人賬戶劃入比例和基數不變。
同時，要不斷優化工作流程，減少參保單位事務性負擔，對已繳納了應減徵的企業職工基本醫療保險費的，按規定辦理抵退。參保單位應依法履行代扣代繳個人繳費的義務，醫保徵繳部門要做好個人權益記錄。
記者：李 景 張婷婷
通訊員 餘 超 陳 昕
校檢：謝祖武
監製：成 凱
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