3月26日，市委书记李贵增主持召开市委第十三次常委会议，传达学习3月16日全省组织部长会议精神和关于扎实推进选派机关事业单位干部到村任职工作的要求。传达学习国家互联网信息办公室《网络信息内容生态治理规定》、3月17日全省宣传部长会议精神和《中共忻州市委2019年第四季度意识形态领域形势分析研判通报》。传达学习忻州市信访工作视频会议精神。审议通过关于社区党组织设置有关事宜、《2020年全市政法工作要点》《2020年原平市扫黑除恶专项斗争工作要点》《关于深入开展“零上访零事故零案件”村（社区）、企业、单位创建工作的行动方案》，并对全市组织工作、意识形态工作、信访工作和政法工作进行安排部署。
会议要求，要贯彻落实好省委书记楼阳生同志在全省组织部长会议上的讲话精神，建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，将其作为组织部门的专项重点工作来做，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导党员干部解决好理想信念和“三观”信仰、思维方式和思想水平、眼界视野和胸襟胸怀、做人格局和工作格局、实践标准和历史检验等问题，真正在重大关头面前、大是大非面前、利益诱惑面前和“进退流转”面前经得起考验。要坚持抓头雁、带班子，加强队伍选育、能力培训和教育管理，切实解决“人”的问题，加强贫困村班子建设，抓好“明星村”典型选育，畅通农村（社区）优秀干部选拔使用渠道，尽快选派优秀干部到村任职，试点探索优秀村干部兼任多个村的支部书记、村主任。要尽快建立干部实绩评价研判办法，体现原平组工特色，进一步调动广大党员干部的积极性。一要体现“我”，突出个人在工作中所发挥的作用；二要把握“事”，具象化体现；三要突出“评”，评价考核要从“具体人”的“具体事”中看德、能、勤，才、识、胆。要认真落实日常考察教育管理制度，市委组织部要组建由一名副部长牵头的专项工作组，对全市各单位进行不间断巡查检查，从班子团结和工作一线中识别干部，为重用、调整干部提供有建设性的意见。要切实抓好明年市乡两级换届谋划准备、党政机构改革“后半篇文章”、事业单位改革、公务员队伍管理工作。组织部门要围绕上述重点工作、中心工作组织研究，拿出具体措施和办法予以落实。
会议指出，意识形态工作是党的一项极其重要的工作。要深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，结合原平实际，突出原平特色，高标准做好宣传思想工作，让习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜在原平牢牢扎根、高高飘扬，为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会汇聚强大力量。要繁荣人民文艺，每一种群众文化活动都要成立相应的协会，做到“周周有比赛，月月有赛事”，建立文旅牵头、赛事牵引、协会组织的群众性文化活动机制。采取“以奖代补”的方式鼓励创作，讲好原平故事，打造原平精品，让人民群众真正成为公共文化的主体，让健康文化生活占领文化主阵地，将原平的群众文化工作挺入全省第一方阵。要注重负面舆情的管控，建立持续、健全、有效的工作机制，24小时无间断监测网上舆情，编印《每日舆情》，为市委、市政府决策提供第一手资料。实事求是分析、研判敏感言论，尤其是敏感政治言论，建立完善调查、管控机制，以消除矛盾、解决问题为出发点，查清发表敏感言论的原因，区别对待，依规进行化解，依法开展斗争。要运用多种方式开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传普及，加强思政工作，抓好全民教育，突出青少年学生教育，用好广播宣传，打通“最后一公里”，更好地促进党的创新理论进学校进课堂进农村进社区，推动党的理论入脑入心入行。要为移风易俗助力，为推进殡葬改革、垃圾分类等工作呐喊，加强精神文明建设，持续培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。要重视网上信访工作，开辟专门的网上反映通道，广开“正门”，用好书记信箱、市长信箱，重视网民意见建议，引导网民有序反映问题，理性表达诉求。
会议强调，信访工作是日常的重点工作、中心工作、导向工作，要在去年我市信访工作整体稳定的基础上，继续发扬良好工作作风，保障好全市经济社会稳定发展大环境。要做细做实“矛盾纠纷大排查大化解百日行动”，认真查摆存在的问题。要做到“两防”，即防突发事件、防群体事件，对矛盾、隐患要做到心中有数，做好信访问题的源头治理工作。
会议要求，要深入开展“零上访、零事故、零案件”村（社区）、企业、单位创建工作，成立工作领导组，结合软弱涣散基层党组织整治工作，以“三零”创建工作为切入点，抓好“明星村”亮点的选树和贫困村软弱涣散党组织清零。要逐年分解任务，细化创建清单，确保到2022年，全市“零上访零事故零案件”的村（社区）达到80%以上，企业和单位达到90%以上。
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