疫情之下，稳外贸，帮助企业度寒冬，也要稳就业，保民生。每年春季，都是企业招聘、农民工求职、毕业生找工作的旺季。为保障企业复工复产，成都采用线上搭建平台、线下整合资源的方式，点对点精准“牵线”，稳定就业。
两天前，成都锦江区人力资源市场的第三次春季现场招聘会开始了，汽修、保洁、家政等4000余个岗位集中放出。
求职者王世军：想找一个焊工的工作。
求职者唐成友：准备找一个驾驶员的工作。
招聘企业负责人刘萍：我们企业现在需要的是大量的保安人员。
锦江区人力资源市场，是成都唯一一家为外来进城务工人员提供线下就业服务的平台。3月19号市场开门以来，连开三场招聘会，主任黄洁带领工作人员成立“牵线帮扶小组”，根据企业需求在市场中精准“牵线”，高效寻找求职者。
成都市锦江区人力资源市场主任 黄洁：我们市场每日进场的人次大概在2000人次左右，每天达成求职用工意向的大概在五十人次左右。对于企业空岗、缺岗的情况，我们也会在大门口进行实名登记，给他们进行匹配。
从宜宾来蓉找工作郑阿姨正在市场门口登记个人信息，根据求职意向，帮扶小组就可以立即帮她寻找合适的企业。
成都市锦江区人力资源市场主任 黄洁：她以前做过保洁，做过库管，然后了解一些情况，因为你们公司我觉得还比较适合她，你可以和她聊一下，看有没有意向。
经过交流，郑阿姨很快在这家家政公司找到了适合的岗位。公司负责人李淑红告诉记者，这几天，通过市场点对点介绍，企业已经与22名求职者达成了意向协议 。但由于现场人手有限，求职配对无法实现最大化覆盖，市场便会把每一家企业和求职者的信息录入省市工招网系统，就业指导员根据信息进行数据分析和岗位调配。
成都市锦江区人力资源市场 网络就业指导员 吕丹：比如说有的求职者他求职的意向是普工，但是短期内如果没有合适岗位的话，我们会根据他的实际情况给他推荐保洁或者库管之类的工作，这样做就是为了能够让他尽快上岗工作。
为了满足更多求职需求，成都还开通了网上工招平台，务工者不用都到现场“打拥堂”，同时企业也拓宽了招工渠道。目前，成都每天为进城务工者提供3400余个岗位，累计达成就业意向300余次。
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