體制機制改革·動員會
昨日下午，市委、市政府召開開發區、高新區體制機制改革動員會。市委書記陳勇在會上講話，強調全市上下特別是開發區、高新區各級黨組織和廣大黨員幹部要貫徹好落實好市委、市政府關於園區改革的重大決策部署，統一思想、凝聚共識，服務大局、步調一致，積極推進開發區、高新區體制機制改革，並以此為新起點推動國家級開發區大招商、大發展、大跨越、大突破，儘快展現體制機制改革新成效，不斷開創國家級開發區發展新局面，為全市實現“三年財政衝百億，百強排名升五位”的奮鬥目標，加快建設“強富美高”新海門作出新的更大貢獻。市委副書記、市長郭曉敏主持會議。市人大常委會主任成偉，市政協主席倪永平，市委副書記毛煒峰等市領導出席會議。
陳勇指出，推進園區體制機制改革，是市委、市政府深入貫徹落實中央和省委、南通市委關於園區體制機制改革的決策部署，立足海門長遠發展，經過反覆醞釀、慎重研究作出的重大決策。這一次改革既符合南通市委、市政府要求，又著眼海門高質量發展未來，對推動海門高質量發展必將產生重大而深遠的影響。要提高政治站位，凝聚思想共識，充分認識開發區、高新區體制機制改革的重大意義。實行體制機制改革是深入貫徹中央和省市委決策部署的迫切要求，是加快構建海門高質量發展格局的關鍵舉措，是做大做強國家級開發區的必由之路。全市上下必須從全局出發，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策上來，推動開發區改革開放再出發。
陳勇強調，園區興則海門興，園區強則海門強。這次體制機制改革的核心，就是明晰園區、街道的職責職能。園區主要承擔轄區內產業發展、招商引資、重大項目建設、企業服務等經濟管理職能；街道主要承擔轄區內黨建、社會事務管理和公共服務職能。要構建發展空間、產業發展、對外開放、社會治理新格局，形成新優勢，全力推動開發區高質量發展邁上新臺階。緊扣“全省前十強、南通做標兵、海門當龍頭”的目標定位，做大總量、做強均量、做優質量，力爭年內綜合排名躋身全省十強。三年內，開發區轄區內常住人口達到50萬人，GDP、一般公共預算收入、應稅銷售、重大項目等主要經濟指標占全市“半壁江山”，挺進國家級開發區“第一方陣”，奮力爭當海門高質量發展的開路先鋒。
陳勇要求，加強組織領導，確保開發區、高新區體制機制改革各項任務順利完成。開發區、高新區和相關部門要嚴格按照市委、市政府的統一部署，以嚴肅認真的態度、極端負責的精神，主動作為、紮實推進，確保改革工作行動快、效果好，確保改革與發展“兩不誤、兩促進”。要加強統籌協調，確保此次改革工作有序推進；要廣泛宣傳動員，為改革的順利實施營造良好氛圍；要嚴肅政治紀律、組織人事紀律、財經紀律、工作紀律，全身心投入到新的工作中去，切實提升做好工作的能力水平；要全力維護穩定，做到對各類信息心中有數、心中有底，努力把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。
就貫徹落實會議精神，郭曉敏要求，提高站位抓落實，要從講政治的高度，統一思想，凝心聚力，切實增強責任感、使命感和緊迫感，自覺服從組織安排，確保市委、市政府決策部署落地落細落實。壓實責任抓落實，要加快融合，推進各項工作有序銜接，確保疫情防控、經濟發展、社會管控各方面實現高效運行。爭先進位抓落實，開發區要在產業發展、招商引資、重大項目建設等方面勇爭第一，為全市“三年財政衝百億，百強排名升五位”作出積極貢獻；海門街道要加強基層黨建夯實治理基礎，以精細化管理提升治理效能，為開發區高質量發展提供堅強保證。
會上，市委常委、常務副市長沈旭東對《關於海門經濟技術開發區、海門高新區體制機制改革並實行區鎮分設的實施方案》作了說明。市委常委、組織部長高洪軍宣讀了人事調整決定。
閱讀更多 海門日報 的文章
