煙花三月即將過去，人間最好四月天馬上要到了，2020年已經過去了四分之一！是不是被瘋狂逝去的時間嚇到了？
2個多月發生的事不計其數，每天被疫情和數字裹挾著，我們見證著人間百態，最早是西貝發聲快撐不下去了，然後九毛九，海底撈也開始訴苦，除了這些大型餐飲公司還有不計其數的中小商家，意味著數十萬員工面臨失業！同樣的旅遊，電影也是顆粒無收。其實這些服務行業，只要疫情過去就會煥發生機，而且會爆發增長！現在要做的是蓄勢待發，準備提供更好的服務。
另一部分難熬的是中小企業，創業公司基本就打回原型，還好國家有幫扶政策，協助渡過難關！
而且最新消息3-31可以在手機端登記失業，領取失業補助金！
更難熬的是在中小企業的員工，這一點感同身受。附近有個創業園，偶爾聽到一次談話，“叫我來就是來辦離職的，工資不知啥時候發，更別談賠償了。” ，“是啊，你是第一批，我是下一批…”公司發不出工資，復工在即到底是去是留？有人說這個不是選擇題，是沒有可選。有份工作先幹著好過頂著不確定的壓力去找新的機會。今年大環境就是縮減成本，降低風險，大部分人感慨找一份工作真的很難！招聘網站信息寥寥，投簡歷基本石沉大海，偶爾有個面試機會，招聘方也是挑三揀四，想再看看。或者直接放慢腳步，期限不確定。
對於裸辭待業的人來說無疑是長路漫漫，遙遙無期。那既然沒有合適的機會，該放任自我和待業大軍同呼吸共命運嗎？當然不能。
先問自己為什麼找不到工作？
①沒有核心競爭力
②可替代性太強
③可遷移行技能太少
這個時段不能被焦慮左右，時刻緊張著疫情什麼時候結束？什麼時候放開招聘需求？僅僅寄希望於掌控範圍之外的運氣，時勢顯然不夠，我們要做的是從自我出發，認真想一想今後的目標，紮根在一個領域深耕十年，打造行業影響力和自身IP，以終為始，細化目標，分解到每一天該做什麼，達到什麼程度，認真執行並堅持不懈，相信不久就會有回報。要練好英語口語，首先說起來，把每天發生的事說一遍，相信很多詞彙不知道怎麼表達，更別談地道了，拿起耳機每天聽幾小時，再用手機錄下自己的語音，反覆練習吧！先練起口腔肌肉！每天都拖拉，建立一項嚴格的獎懲制度，比如完不成不能吃飯，一個月內不能購物。
有了自我提升的意識已經走在大部分前面了，在其他人都賦閒在家追劇，刷短視頻的時候，你走出家門找了一個安靜的空間靜下心來看書，學習excel.ppt，練口語，考證，懂得利用他人的苟且實現超車就是一種成長。
如果你也有這樣的危機感，有這樣的行動，希望和你共勉！
世界會獎勵努力奔跑的人。
將來的你會感謝現在奮鬥的你。
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