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突如其來的疫情，對於社會安全與衛生體系造成了嚴峻的考驗，而這些風險與挑戰也在客觀上促進了企業完善應對機制。因此，如何防患於未然，建立完善的安全體系和制度保障，是後疫情時期企業思考和發力的重點。
對於主打宿舍型公寓和企業公寓的安歆來講，安全體系的建立和危機預處理機制則更加重要。
近日，為了進一步加強品牌安全管理層面的能力與專業度，安歆集團通過其官方渠道正式對外宣佈，將首設首席安全官（CSO）一職，全面負責安歆集團的項目合規與安全工作。從企業組織架構和高層職位設置，進一步加強了安全保障制度。
值得關注的是，雖然首席安全官（Chief Security Officer）在世界範圍內已經不再是一個新鮮名詞，許多跨國企業、互聯網公司、製造業公司和我國的大型國企都設有主管安全的高級官員，但這一職位的設立對於租賃式公寓行業來講已經屬於首創，這也意味著行業安全管理和規範運營的程度也在不斷的增強。
宿舍型公寓居住密度是一般白領公寓的數倍，安全問題尤為重要
而安歆任命的首位CSO馮傑，在加入安歆之前曾在上海市消防局任職，有著超過15年的消防安全管理經驗，並撰寫出版了多部消防應用管理類書籍。後就職於中國太平洋保險（集團）股份有限公司，在職期間推出“太保e安”平臺。可以說，其在安全運營、消防管理和運營保險等維度都有著極為豐富的經驗。
安歆首任CSO 馮傑
我們有理由相信，馮傑的到來將為安歆在建設安全機制、制定應急管理預案甚至優化保險配置等層面帶來新的突破，而這些創新或許也將會成為值得全行業參考的發展經驗。
最後，ICCRA君認為安全生產應當始終被放在租賃式公寓經營的第一位，設立首席安全官不僅是租賃式公寓運營商在運營安全層面的首創之舉，也彰顯了未來行業人才和組織機構專業化的發展趨勢。隨著行業整體發展和大型租賃式社區逐漸進入市場，品牌運營商未來可能需要更多、更專業的部門和人才參與到不同維度的運營之中，最終將促成規範化的組織機構制度和行業人才體系。
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