在上個世紀七十年代，那時候我國的發展遠不如現在，各領域都屬於發展階段，因此為了匹配各行業對高新技術人才的需求，我國自費資助一部分有志之士出國深造，等到他們學成歸來之時，就可以積極投身於祖國的建設事業，為國家的發展添磚加瓦，當然事實證明，這樣的決策完全適合我國，我國方方面面都得到了一定的發展，但是這些還遠遠不夠，因此，我國開始想辦法引進一些國外人才。正值蘇聯解體，大批技術人才面臨失業困擾，好的發展機遇便成為他們唯一的出路，因此雙方一拍即合，這些技術人才紛紛來到我國，在各行各業發光發熱。
當然這些國外人才也得到了應有的保障，我國向來愛惜人才，面對這部分外來人才，我國盡最大努力滿足他們的需求，更對其表現出足夠的尊重和關心，這也是時至今日，這部分專家人才仍然堅定選擇我國的原因，對於人才來說，人生最大的悲哀莫過於懷才不遇，面對我國的一片熱忱，他們自然願意為我國的科研發展添磚加瓦。
不過由於我國那時候發展稍顯緩慢，也有一部分國人在出國深造，羽翼豐滿之時，選擇留在美國為其效力，對於這些國人我國給出最寬容的對待，任其自由選擇，雖然國內民眾對這些國人嗤之以鼻，但是我國人才流失嚴重確有其事。
在我國高瞻遠矚的戰略決策之下，人才流失問題得到充分解決。我國大量引進國外人才，與此同時更是憑藉自身的強大，和國內氛圍的友好，吸引了大批美國專家前來。據美國此前發表的一篇文章顯示，這些年將近有3000名美國科學家選擇來華工作，面對在美國英雄無用武之地的窘境，再加上中國待遇優良求賢若渴，因此這些專家一時間擠破頭想要來華髮展，為了能更好的接納這些來自美國的人才，我國先後推出了千人計劃和海外千人計劃，分別用於吸引歸國華人華僑，以及來華的外國專家學者。這些人只要來到中國進行科學研究，就能在中國自由出入境，在買房安家、子女入學、甚至是醫療保障方面我國都會大開綠燈，讓他們可以在中國安心進行研究工作。
在國內不僅享有一定便利，而且能夠安居樂業，有的放矢，因此在面對美國的高薪誘惑之時，他們仍然選擇了中國。對此外界感嘆，終於等到這一天，美國也有今天。
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