3月25日，成都信息工程大學第三場2020年春季空中雙選會完成。來自全國25個省市的352家用人單位開展雲招聘，提供1287個就業崗位，吸引3446名校內外學子投遞簡歷、在線面試。
自疫情發生以來，學校著力就業市場和渠道開拓，根據畢業生去向情況及學校信息學科特色，開闢線上招聘“第二戰線”，積極聯繫智聯招聘、前程無憂等招聘機構，天府軟件園、雙流人社、綿陽高新區等園區、人社部門和417多家校友企業，通過廣泛邀約用人單位，挖掘校內資源，已舉辦空中雙選會3場，參加用人單位1189家，提供崗位數4551個，招聘人數107605人，學生報名數8657人，簡歷投遞數32496份。雙選會除本省學生積極參加雙選會以外，還吸引了浙江大學、北京郵電大學、南京大學、武漢大學、華中科技大學等600餘所國內高校，來自美國、英國、德國、日本、澳大利亞、韓國等地50所高校學生參會。
三場熱門投遞企業，四川聯通、極米科技股份有限公司、索貝數碼科技股份有限公司的人力資源部工作人員表示，成都信息工程大學的信息類學科特色鮮明，培養的畢業生專業知識紮實、實踐動手能力強，有較強的團隊意識，是公司重點關注的對象。希望同學們抓住春招黃金期，總結面試經驗，充分展示專業素養和個人能力，及早抓住就業機會。
綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響,今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢就更加複雜嚴峻，學校及早研判形勢，全面落實重大突發公共衛生事件Ⅰ級應急響應，調整就業工作方案，加強組織領導，明確就業工作從線下招聘到線上招聘的“三轉變”，科學統籌、學院主體、一院一策、一班（專業）一案的就業工作“四原則”，通過搭建學校-學院（部門）-輔導員（班導師）-畢業生“四級就業工作渠道”，開展大力提升就業能力的“七大就業行動”，促進畢業生更高質量和更充分就業。
學校副校長範廣洲對上半年就業工作進行了專門指導。他表示，做好防疫期間就業組織、服務和管理工作事關就業穩定大局。希望二級學院要提高政治站位，充分發揮主體作用，緊密聯繫校友，激發全院教師熱情，黨政一盤棋，關心關心就業工作。針對就業工作中存在的問題和重點工作，要加強就業數據監測力度，建立就業工作臺賬，摸透就業底情，開展分析評估，一對一精準指導和幫扶。
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