原標題：裁員、減薪……美國各地博物館進入寒冬
為遏制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的蔓延，美國聯邦和州政府已經禁止大型聚會、發佈“居家避疫令”，要求人們保持一定的社交距離。這些措施導致全國範圍的停工，造成大規模的裁員。
由於畫廊、博物館和藝術機構已在本月早間閉館，再次開放的時間無法確定，員工的失業則是不可避免的。如洛杉磯郡立藝術博物館在內的一些博物館，計劃暫停支付計時工和兼職人員的工資；而包括洛杉磯的布羅德博物館和大都會藝術博物館在內的一些機構只在固定日期前支付員工工資，屆時將重新評估他們的選擇；其他的博物館已經開始辭退員工。
受到疫情影響，有著近150年曆史的美國舊金山藝術學院（The San Francisco Art Institute）無法找到合作伙伴，正面臨生存危機，其官方宣佈，不確定是否能在今年五月的畢業季後繼續運行。
早些時候，洛杉磯當代藝術博物館（the Museum of Contemporary Art）和加州大學洛杉磯分校的哈默博物館（the Hammer Museum）在同一天開始裁員。MoCA決定解僱全部97名兼職員工；而預計在7月中旬重新開放的哈默博物館解僱了150名兼職的學生員工。由於預計會出現鉅額的收入損失，博物館也在實施減薪和員工休假的政策。藝術品管理者、安裝工、安保人員、零售和前臺工作人員、畫廊服務員和自由職業者，這些無法遠程工作的員工最容易失業。
俄亥俄州的克利夫蘭藝術博物館（the Cleveland Museum of Art）在近日宣佈，暫時解僱所有兼職人員和工會成員，並且為了保住工作崗位，降低了11%到15%的工資。在馬薩諸塞州，《伯克郡鷹報》報道稱，馬薩諸塞州當代藝術博物館將於4月10日解僱四分之三的員工，諾曼·洛克威爾博物館將在4月11日解僱其75名員工。匹茲堡的卡內基博物館——由卡內基藝術博物館和自然歷史博物館、卡內基科學中心和安迪·沃霍爾博物館組成——在長期關閉期間，暫時解僱那些對運營不重要的工作人員。
3月24日，明尼蘇達科學博物館（Science Museumof Minnesota）宣佈，自4月2日起，博物館將暫時解僱400名員工，只留下一小部分人繼續提供在線服務以及安全和維護，並表示將繼續支付員工的醫療福利直到4月30日。
古根海姆博物館（the Guggenheim）的全職和兼職的正式員工將在4月12日前得到補償。然而，古根海姆所指的“臨時員工”(博物館將其定義為“因特定項目而被要求工作的臨時員工”)，只能根據截至3月29日的工作安排獲得報酬。
大都會藝術博物館針對疫情，制定了一套涵蓋資金轉向運營、評估如何減少支出和控制成本的戰略。此外，史密森尼學會也預計損失數百萬美元，為了減輕博物館網絡的財務壓力，史密森尼學會秘書朗尼·邦奇華盛頓郵報表示，根據疫情在夏季結束、秋季疫情的復甦，以及可能持續18個月以上的長期社會隔離等多種情況，他正在制定相應的措施。
兩萬億美元的聯邦刺激計劃為美國藝術和文化部門注入了2.325億美元。國家藝術捐贈基金（NEA）和國家人文捐贈基金（NEH）將各獲得7500萬美元，可根據各自需要進行分配；博物館與圖書館服務協會（IMLS）將獲得5000萬美元。約翰·肯尼迪表演藝術中心（容納國家交響樂團和華盛頓國家歌劇院）和史密森尼學會將分別獲得2500萬美元和750萬美元的資助。儘管這一數字遠低於美國博物館聯盟倡導的40億美元援助，但這場公共衛生危機的開放性意味著可能會有更多的財政援助。
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