金融人——如何高效打造自己的人脈圈?

原標題:金融人——如何高效打造自己的人脈圈?


融民工是金融初級從業者對自身的一種自嘲,就像碼農是程序員對自己的一種自嘲一樣。這些人每天的工作強度很大,雖然有著金融從業者體面的工作,卻沒有旁人想象中的收入水平。

優秀的金融人從來不認為自己是金融民工,反而通過不斷地努力實現自我能力提升並建立更加有價值的人脈。

俗話說:人脈就是錢脈。對於金融人來說,人脈更為重要,因為任何金融服務就是圍繞自己人脈圈子內的價值挖掘!

那麼,我們到底應該建立起自己的人脈呢?


1、朋友多=人脈廣

朋友——就是感情很好,有共同語言而經常交流,相處起來很舒服,雙方有時間就相約在一起而聚一聚的人。

人脈——在人們追求事業成功和幸福快樂的生活過程中,同樣也存在一個類似血脈的系統,因此稱它為人脈。如果說血脈是人的生理生命支持系統的話,那麼人脈則是人的社會生命支持系統。

朋友再多並不見得能產生人脈,假如你認識很多朋友,但你需要幫助的時候卻沒有人願意幫你,那麼說明你還是沒有建立起自己的人脈。


2、人脈的核心是你的價值

所謂人脈就是一個互相支持的系統,那麼構成我們人脈的絕大部分“好友”,其實都是基於“價值交換”而被連接到一起的。既然是價值交換關係,那麼你能從人脈獲取到多少價值,也就取決於你能為相關人脈體系所提供的價值。

人脈的價值和你認識他多久沒有關係,和你跟他喝過多少次酒沒有關係,唯一有關係的就是你對他有多大的經濟價值。

你能帶來的價值越大,他就越會盡可能地幫你。很多年輕人與其把時間花在多認識人上面,不如花時間儘快提高自己的價值,並儘可能為身邊的好友提供有價值的服務。

一位金融人的價值:

1、你的崗位或權力

2、你的財力或機構的財力

3、你的智慧或者專業技術能力

4、你的個人魅力

5、你的人際關係網絡


3、從“認識”到“相知”

社交活動只能解決認識的問題,而真正對你有價值的人脈是“相知”。怎麼實現這一步的跨越呢?

我們最好至少有一次“深入交流”。對深入交流的定義大致如下:

1、交談時間最低不少於1小時;

2、在場人數一般不超過4個人;

3、所談內容不侷限於工作,如果能夠談及個人經歷、世界觀價值觀,那最好不過了。

一次深入的交流抵得上無數次的泛泛之交。當你成功搭訕了一個人之後,最好在1個月內能約他深入交流一次,可以請他出來喝咖啡,可以去他辦公室拜訪,也可以一起吃頓飯。

有人喜歡參加“飯局”,混“圈子”,這類事情我剛做記者的時候做過,後來基本上就不做了,因為投入產出比很低。吃飯的人數最好控制在4個人以內,超過4個人的談話就沒有有效信息了。


4、人脈是一種投資

投資品和消費品最大的區別在於,我們輕易不會去“消耗”投資品。比如說我們手中有10000股阿里巴巴的股票,我們預期它的價格會到200美元,那我們一定會把這些股票都留著。

人脈也是一種投資,投資標的是什麼呢?就是“人情”。人情相當於買了一份人情的股票。如果你給了某人一個人情,就相當於購買了1股他發行的股票,當你在需要的時候你可以請他還你一個人情,這就相當於是拋售了這個股票。

股票拋了就沒有了,所以人情輕易不要去動用,你用一次就少一次。如果能用錢解決的,儘量直接用錢解決,面子儘量用在錢解決不了的事情上。

當然,既然是投資就有賺有虧。有可能你看走了眼,你給了某人一個人情,結果當你想要他還的時候,他卻不願意給你就相當於你在這個股票上虧了。根本在於你看錯的對方或者對方已改變了自己。


5、勿巴結,多互助

你即便花了大價錢進入了某個商務活,甚至幸運的在現場和馬總合了張影,那又能怎樣呢?

結交名人這件事,不但成本最高,而且收益最小,常人儘量少做。

我們最應該互助以下兩類人。

第一類是和我們層次相仿的人,大家社會地位接近,所處的人生階段接近,做事的時候交集最大,大家之間是一種平等的“互助”關係。

第二類應該投資的是比我們社會地位略低的人,比如說下屬、年輕人,我們應該盡力的去幫助他們。

一個人要往上走,不但需要上面有人賞識,還需要下面有人支撐,缺少任何一股力量你都是上不去的。提攜比自己地位低的人就好比低價買入潛力股,這類股票才是真正能讓人賺大錢的。


6、珍惜人品和職業操守

作為金融人,我們必須要談談人品,其實這才是做人脈最最最重要的東西。

我們仍然用購買股票來舉例,如果說個人價值是你的股票利潤的話,那麼你的人品就相當於是市盈率,你的人脈價值就是被個人價值和人品值的乘積。也就是說,在你的個人價值一定的情況下,你的人品越好,你就能收穫越多的回報。

人品及職業操守是一個指數槓桿,它能夠指數級別快速放大你的社會價值,也能成倍減少你的社會價值。

在這個數據透明化的時代裡,金融圈子小到你意想不到,口碑傳播的速度也快到你意想不到。

俗語說:好事不出門,壞事傳千里。

作為行業的老兵,我們經常收到同行的朋友發信來問XX人是否認識?大多數都是我們很容易接觸到的人。他們都會問及:他的人品及能力如何?

當然,我們絕對不會忽悠朋友,所以他的能力和人品將決定了他的發展空間。

金融圈很小,既然出來混,總有一天要還的。


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