春節後，嚴峻的疫情使不少企業面臨難以復工的困境。為精準解決企業面對的實際困難，截至3月29日，天津市共下派2萬餘名市區幹部駐企服務指導，幹部們將辦公室“搬到”企業廠區，用真心實意的服務幫助企業重新“整裝上陣”。
加強物資保障，讓“疫線”“後顧無憂”
春節期間，天津市新宇彩板有限公司接到了一筆“重量級”訂單——緊急為武漢火神山和雷神山等醫院的板房建設生產2000噸彩塗板。
接到訂單後，公司火速行動起來，電話聯繫召集仍在天津本地的600餘名員工回到企業，並臨時增開了兩條生產線。
雖然人手有了，但面對暴發的疫情，企業的口罩、酒精、消毒液等防疫物資庫存卻嚴重不足。公司總經理杜寶新在採買物資的同時，第一時間撥通了企業所在的天津市西青區精武鎮政府的電話。
“瞭解到企業的需求後，我們迅速協調西青區發改委，幫助企業進行採購，此外還將機關幹部省下來的一批應急口罩免費捐贈給企業，保障他們應急生產使用。”天津市西青區精武鎮經濟發展辦公室主任王軍說。
通過各方協調，精武鎮政府當天就為企業籌措到3000餘隻口罩，後續還陸續分批不斷為企業補充“彈藥”。在駐企幹部們的幫助下，新宇彩板順利完成了火神山、雷神山醫院的彩塗板訂單。
填補人員缺口，讓生產線重新“動起來”
復工初期，生產人員存在較大缺口使不少企業復工復產受到影響。“目前公司的復崗員工數量不及正常生產時的四分之一，缺人這個問題不解決，生產後勁兒很難釋放。”2月初，天津頂益食品公司有關負責人越發擔憂“用工難”問題。
為幫助企業復工復產按下“快進鍵”，天津市紀委監委駐市發改委紀檢監察組主動對接職能部門，督促積極協調解決用工困難問題。在短短3天內，就幫助天津頂益食品公司補齊了700人的用工缺口。
本地員工數量不足，受到疫情的影響，外地員工也很難接回。坐落於天津市南開區的天津愛普生有限公司共有960名員工，其中有近200名來自外省市。企業外地員工的復崗問題也困擾著該公司副總經理於湧強。
為了解決員工返津問題，駐企幹部和企業、外包公司負責人聯手，將外省市員工所在地一一列出，按照所在地區的風險級別進行分類，同時聯繫包車分期分批地幫助企業接回外地人員。
於湧強介紹說，到2月25日企業生產線重新“動起來”的時候，天津愛普生就有70多名外地員工回到了天津。截至目前，已有97%以上的企業員工返回工作崗位，企業的所有訂單均未受到影響。
加速審批流程，與中小微企業共渡難關
生產“車輪”轉起來後，駐企幹部持續精準服務企業，通過加速審批流程、減輕稅負壓力進一步幫助企業加快復工復產速度。
2月18日，天津市寶坻區一家企業有6000多萬元的涉外訂單需要提供延期供貨證明，企業負責人非常著急。
“為迅速解決問題，我們現場聯繫協調寶坻區，證明當晚就給外方發了過去。”天津市紀委監委第三監督檢查室主任郭康偉說，“寶坻區之後也統一制發了制式文書，再有類似需求的企業可以直接開具證明，更加方便。”
據天津市工信局有關負責人介紹，截至3月29日，天津市規上工業企業復工率達到99.8%，復產率達到93.7%，中小微企業復工率達到77.65%。天津市20732名駐企幹部共組成6863個幫扶工作組，協調解決問題34691個，有力助推各類市場主體復工復產。
從幫助企業敲定復工“大方案”，到破解產業鏈條配套等難題，再到向企業宣傳講解利好政策與防疫規定……天津萬名駐企幹部用貼心、暖心的服務，幫助企業及時排憂解難，共同助力在津企業跑出復甦“加速度”。
充分發揮專家人才智力優勢，為企業復工復產提供人才“護航”。近日，天津市人社局組織建立“企業復工復產專家服務團”精準支持該市企業復工復產工作。目前，首批天津市市級專家團106名成員已經公佈，分別來自該市新一代信息技術、人工智能、生物醫藥、新能源新材料、高端裝備與先進製造、節能環保、新型農業、現代服務業等8個重點產業領域。
據介紹，在天津首批市級專家團中，包括百千萬人才工程國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員、天津市有突出貢獻專家、“131”創新型人才和團隊帶頭人等，全部是天津市重點產業、重點學科的學術技術帶頭人。
在服務內容方面，該專家團將主要為企業提供4方面服務：幫助破解難題，協助企業解決生產經營、技術研發等方面遇到的技術、管理關鍵難題；帶培技術骨幹，通過學術講座、技術研討、科研指導、課題輔導、結對培養等方式，發揮傳、幫、帶作用，幫助企業骨幹人才提高創新創業實踐水平；提供資源支持，通過項目資源支持、科研成果轉化、人才聯合引育、實驗平臺共享等方式，幫助企業對接用好要素資源，帶動技術、智力、管理、信息等資源向企業流動；支持科學決策，就企業經營發展問題會診把脈、建言獻策，幫助企業突破瓶頸、快速發展。
據介紹，該專家團分為市級專家團和區級專家團，採取“企業吹哨，專家服務”的組織方式，專家服務不收取費用。在專家招募上分為組織推薦和專家自薦，在企業需求登記上可以通過各區登記、專員登記、自主登記等3種途徑，專家名單和企業需求清單供需互動、精準匹配。
此外，為實現服務效能最大化，天津將搭建專家服務“雲平臺”，設立新動能人才“雲學堂”，組織人才項目交流“雲洽會”等配套服務。
天津市人社局相關負責人介紹，下一步，將深入推動各委辦局（集團公司）推薦更多符合條件專家參與服務，做好專家服務協調與配合，營造良好氛圍，為天津引育新動能和高質量發展貢獻力量。
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