战“疫”一线淬炼识别选拔好干部
疫情就是命令，防控就是责任。日前，中共中央组织部发出通知，要求“注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”。各级党组织要鲜明树立在疫情防控一线发现识别、选拔使用干部的鲜明导向，在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，要做到关键时刻与日常表现相结合，既为打赢疫情防控阻击战选好先锋队，也为战胜疫情后改革发展各项工作储备中坚力量。 炼一炼，发挥疫情防控“磨刀石”作用。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”疫情防控一线也是培养优秀党员干部的“练兵场”。当前，要把疫情防控作为当前的首要政治任务，在这个关键时刻，各级党委（党组）要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要激励引导广大党员干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，磨炼个人意志、培育斗争精神、践行初心使命。用实际行动来守护人民群众的身体健康和生命安全。发挥自身优势，主动在抗“疫”一线“炼一炼”“磨一磨”，勇挑重担、挺身而出，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。 识一识，发挥疫情防控“识人镜”作用。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”疫情是一份考题，更是一面镜子，检验着党员干部的政治品质、能力担当和初心使命，越是重要关头和关键时刻，越能考验干部，也越能识别干部。要在疫情防控一线中检验党员。越是重要关键时刻，越能考验干部、识别干部，越能衡量干部的优劣。疫情是一面镜子，防控阻击战打响以来，涌现出一大批感人至深的先进典型，同时也“映照”出了形形色色的“唐主任”“李科长”。当前，疫情防控形势严峻，党员干部必须踊跃站出来履职尽责，接受检验。不忘初心，牢记使命。时刻把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上，脚踏实地，努力工作。同时，组织部门要深入基层，坚持把疫情防控第一线作为考察、识别、评价、使用干部的主阵地，建立疫情防控一线干部综合表现台账，作为干部选拔任用的重要依据，奖励提拔敢担当，想作为的干部，严惩剔除假作为，不作为的干部。 用一用，发挥疫情防控“助推器”作用。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”疫情防控工作到了关键期，越是关键时刻，越见担当精神，越见党性修养。各级党组织要将考察识别情况作为干部评先评优、选拔任用、职级晋升、培养教育、监督管理的重要依据，重点提拔忠于人民、践行职责、敢于担当的“烈火见真金”式好干部，对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部严肃问责，形成考用结合的良性机制，让更多负责任敢担当的干部得到重用。严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。 优者上、庸者下、劣者汰。好干部是锻炼出来的，也是组织关心出来的。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。对基层党员干部和一线医务工作者愿作为、善作为进行奖励，确保人适其事、事适其人、人尽其才、才尽其用。定能激活基层干部队伍建设一池春水，形成充满活力、生机勃勃
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