4月3日上午，蒸湘公安分局在办公楼七楼会议室召开局属单位副职干部任前集中谈话会，副区长、分局党委书记、局长肖文斌出席会议并讲话。
副区长、分局党委书记、局长肖文斌同志指出：在市局党委的正确领导和高度重视下，在分局党委的担当尽责和积极作为下，经过全局上下的共同努力，圆满完成了此次局属单位副职干部选任调整工作。局属单位副职干部选任调整打通了机构改革、人事调整的"最后一公里"，激活了沉寂10年的基层干部资源，优化了干部队伍结构，实现了干部队伍梯次配备，是组织意愿和群众公认的集中体现，达到了调强派出所、调精专业队、调优局机关、调活全分局的预期目的，取得了圆满成功。调整总体呈现四个显著特点：一是始终贯彻了民主集中的基本原则；二是始终体现了倾向基层的鲜明导向；三是始终坚持了德才兼备、以德为先的用人标准；四是始终营造了风清气正的选拔氛围。
肖文斌同志强调：要以感恩之心回报组织信任。要感恩组织的培养，真正做到听党的话、做党的人、干党的事，不忘初心、牢记使命，以优异的成绩回报组织的信任。要以为民之心善待群众百姓。自觉践行以人民为中心的执政理念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做打击犯罪的骨干中坚，做创新管理的开路先锋，做服务群众的行家里手，进一步提升人民群众的安全感、满意度。要以精进之心点燃干事激情。尽快转换角色，迅速打开局面，在干事创业上体现作为，在严管队伍上体现作为，在争先创优上体现作为，形成百舸争流、千帆竞发、你追我赶的良好工作氛围。要以律己之心恪守为警准则。良好的个人修养是成就事业的前提，要做到慎独、慎微、慎初，扣好第一粒扣子，守好第一道防线，从严要求自己，作遵纪守法的表率、廉洁自律的表率。
分局党委副书记、政委胡国平在总结会议时强调：一是要以学为重强素质，立足新起点；二是要以干为要争一流，展现新作为；三是要以廉为先塑形象，落实新要求。
会上，分局党委委员、副局长许明宣读了《任免决定》，分局党委委员、纪委书记王海兵对新提拔、交流的局属单位副职干部开展了任前廉政谈话。全体局领导、各室队所中队长以上民警参加集体谈话会。
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