最近木蘭看了一本很有意思的小書：《我每天只工作3小時》
作者是經典動畫《攻殼機動隊》的導演押井守，一個自稱為上班族，卻可以做到每天只工作3小時，搞得定甲方，帶的動下屬的“職場神人”。
押井守1995年拍出了上承《銀翼殺手》下啟《黑客帝國》的《攻殼機動隊》，被詹姆斯·卡梅隆譽為“第一部真正屬於成人的高水平動畫片”，是當之無愧的神作。
而這部神作僅10個月就完成了，一般動畫電影要18個月，甚至2-3年以上。
《攻殼機動隊》改編電影，斯嘉麗·約翰遜主演
那麼，押老師是如何做到每天只工作3小時的呢？這要從他剛剛入行說起——
晚工作10年，卻選對了事業
押井守在讀書的時候是個憤青，他因為積極參與學生運動而耽誤了學業，好不容易才從東京學藝大學的美術教育專業畢業。
當時，找不著工作的他，偶然在電線杆上看到一則小廣告：一個叫做“龍之子”動畫公司正在招人，於是就去應聘了。
年輕時的押井守
當時正是日本動畫的上升期，整個行業都特別缺人，即使不會畫畫，押井守依然應聘成功，加入了日後大名鼎鼎的“龍之子”動畫公司，為自己選擇了一個前景大好的行業。
進入公司後，同事大多才16、17歲，是剛剛畢業的動畫專業人才。而那時的他已經26歲了，得跟年輕人搶活兒幹，競爭壓力不小。
不過，押井守從一開始就有著清晰的職業目標——想當導演。
由於整個行業急需人才，給員工們提供了大量的機會，押井守在這種情況下，一個星期通過了剪輯測試，三個星期後成為TV動畫的分集導演，從此正式走上了成為優秀動畫導演的晉升之路。
巧用Layout制度，想重點、控全局
《攻殼機動隊》時期的押井守，已經可以說是一位優秀的中層管理者：
他會根據製片人的需求制定預算去協調團隊完成作品，並充分吸收前輩的經驗，在工作中將Layout制度發揮到極致，調動手下的積極性去完成工作。
《攻殼機動隊》於1995年11月18日上映
“Layout”制度是由宮崎駿、高畑勳兩位大師引入動畫工業中，源於“設計圖”，相當於是在總設計、分鏡設計和原畫作畫之間加了一層鏡頭指導，到底要畫成什麼樣，氣氛是什麼，所有要求都標出來，然後按照這個去執行。
Layout在押井守手裡，如同一張客戶需求單，上面事無鉅細地把需要手下執行的任務、目標，寫得清清楚楚，將需求表達的清晰、明確，是個非常讓人省心的領導。
他的手下也因為清楚的知道導演要什麼，又有著充分的自主發揮空間，而又幹勁十足，效率極高。
《攻殼機動隊》場景，信息過載的世界
這樣的執行方式讓押井守有了更多時間思考更關鍵的問題，比如構建自己的世界觀。
《攻殼機動隊》的世界觀就已經與原作不同，變成了一個符合押井守認知的未來。
女主人公素子的性格也變了，在原作中素子是一個相對來講比較活潑的角色，押井守在自己的版本里把她改得更符合這個世界灰暗的調子了。
《攻殼機動隊》女主草薙素子
再比如音樂，在押井守的電影中，音樂第一，音響第二， 畫面第三，作畫第四。
在他的觀念裡，音樂是最不好把控的，一定要一開始就抓住；音響這東西稍微可控點，可以跟人合作著來；畫面這東西用Layout就完全可控，然後作畫你們畫去吧，畫成什麼樣都行，有點不可控也算是意外收穫。
他就是用這麼一套邏輯，帶領團隊在短短10個月完成了人物眾多、背景複雜、故事豐富《攻殼機動隊》。
期間5個月是Layout和分鏡，也就是說他用最長的時間來完成自己可控的所有步驟，後面作畫3個月的時候，他就不怎麼去現場了。
在附近玩彈子機，玩完以後去現場跟大家聊一會，“走，出去吃飯”，吃完以後大家回去幹活，他回家了。
這樣看來，押井守還真的是一個合格的上班族，而且能夠在工作、生活之間遊刃有餘的切換遊走，賺錢、得獎、玩耍各不耽誤。
1年看1000部電影，在虛構中昇華個人的修養
除了善用類似項目管理的“Layout制度”，讓押井守每天只工作3小時，還有一個很重要原因是由於他的愛玩：
大學期間不好好上課，1年看了1000部電影，訓練了他影像表達能力，他將他年輕時看過的作品，吃透了重新拿出來變成了一部部傑作。
他也從這些電影中收穫了更多：
電影、小說、漫畫，全都是可以用來體驗”他人的人生“的形式。在這些”虛構“的形式中我們可以毫無風險地去體驗他人的人生。而電影其實就是一種用來窺探他人的裝置。
當然，如果只是漫無目的地觀看電影，則不可能自動掌握”人的修養“。
唯有通過”談論“電影，能夠精進自己欣賞電影的記憶。也唯有通過”談論“電影，才能夠確立自己”看過“一部電影的事實。而事實上，想要巧妙地談論一部電影，則需要擁有“人的修養”。
—— 押井守《我每天只工作3小時》
作為真·職場上班族的我們，也許不能花這麼多時間去看電影和書，但是可以學會在工作之餘尋找自己真正熱愛的1-2項愛好，好好堅持。
或許，你還可以試試參考押井守的觀點，去思考電影（或其他愛好）、談論電影，透過看電影這件事來激發思維的火花，練習從日常的觀影生活中發現更遼闊的世界。
《我每天只工作3小時》書中還寫了非常多工作方法、職場智慧，可以讓你提高自己工作效率。
如果真能都做到，花更少時間，做更多事情，是可能的。
最後附部分押老師的毒雞湯（開個玩笑）很好食用，哈哈！
- 沒有比失敗更令人感到舒適的事了……只要失敗一次，周邊便會被不斷的挫折環繞著，一輩子都沉浸在自我憐憫的情緒中。敗北的蜜汁便是如此甜美。
- 當自己執導的電影評價不好時，可絕對不能說“這部電影失敗了”。我是在宮崎駿先生身上學到這件事的。他跟我說：“你不可以自己說出 ‘失敗了’，這話就算嘴巴裂了也不能說！”
- 說什麼輸得漂亮，根本就是爛透了。既然要一決勝負了，當然要以勝利作為目標。
- 年輕人總想要從這種組織構成的人際關係中逃脫，以獲得自由……那不過是在逃避責任罷了。我們不可以把“自由”當成逃走時的藉口啊！
- 那種憑藉努力與友情便能取得勝利的世界，在現實中並不存在。
- 煩惱是人類的必需品。身為人類，不會煩惱才比較奇怪。我們不能和整天無憂無慮的人搭檔，那樣絕對無法成功。
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