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來過富士康上班的人都知道，每個線長都有一位助手，簡稱全技員。
富士康的全技員的工作就是協助線長的工作，比如教新員工做事，員工上廁所的時候幫員工頂崗，機臺壞的時候通知生技過來修機器等等等。
富士康許多的線長每天的工作是很忙的，早上提前半個小時來車間準備工作，晚上又在車間義務加班半個小時左右，可以說忙個不停。
所以線長需要一名全技員協助自己工作，全技員就像是線長的“保姆”。
全技員每天也是非常忙的，他們也是提前半個小時進車間準備各種各樣的工作，這樣可以方便員工開完會後就能立馬開線生產，從而提高企業的生產效率。
尤其是下午的時候，全技員更加的忙。員工有時候排著隊上廁所，全技員要一個一個的頂崗，每個崗位全技員都要做個遍。那麼全技員這麼累，工資也不高，為什麼還有人願意做全技員。筆者認為有以下原因:
1.做全技員，年終獎比普通員工高許多。比如員工年終獎是3000元，那麼全技員至少有3500元以上。
2.全技員比較自由，不用一直在同一個地方不停地重複著同樣的動作。而員工只能每天重複著枯燥無味的工作，不能走來走去。
3.全技員比普通員工更容易晉升。比如晉升線長，領導一般考慮從全技員挑選出來。如果自己從員1升到員2了，相對於的底薪就高些。
所以有些人願意當全技員。
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