東北師範大學、白城師範學院、雙遼市人民政府招人啦

2020年吉林東北師範大學招聘公告

為加強師資隊伍建設,滿足教學科研工作需要,東北師範大學歷史文化學院擬面向國內外公開招聘專任教師10人,具體如下。

一、崗位設置

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專業

研究方向

崗位

人數

世界上古史

埃及學

講師或師資博士後

1

世界中古史

世界中古史

講師或師資博士後

1

世界教育法制史

世界教育法制史

教授、副教授、講師或師資博士後

1

世界近現代史

國際關係、冷戰史、歐洲史

教授、副教授、講師或師資博士後

1

中國古代史

唐宋史或東北區域史

講師或師資博士後

1

中國近現代史

中國現代史

教授、副教授、講師或師資博士後

2

史學理論與史學史

史學理論與中國史學史

副教授、講師或師資博士後

1

歷史地理學

中國歷史地理學

副教授、講師或師資博士後

1

考古學

史前考古

副教授、講師或師資博士後

1

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二、應聘條件

1.政治素質優良,身心健康,為人正派,學風嚴謹,有較強的工作能力和良好的團隊協作精神。

2.具有博士學位或應屆博士畢業生,各學歷階段院校層次均不低於我校,具有留學經歷人員優先考慮。

3.能夠勝任招聘專業核心課程的講授和實踐教學工作。

4.崗位要求

(1)教授崗位:年齡不超過50週歲;任職於國內外高校或科研機構,具有正高級專業技術職稱;有較強的科研能力,近5年來,主持過國家社科基金項目及以上級別的科研項目,並以第一作者身份在本學科領域的CSSCI刊物上發表學術論文5篇及以上。

(2)副教授崗位:年齡不超過40週歲;任職於國內外高校或科研機構,具有副高級專業技術職稱;有較強的科研能力,近5年來,主持過教育部人文社科項目及以上級別的科研項目,並以第一作者身份在本領域的CSSCI刊物上發表學術論文4篇及以上。

(3)講師或師資博士後崗位:年齡一般不超過35週歲。有較強的科研能力,以第一作者身份在本研究領域發表我校認定的C類及以上級別的學術論文2篇。

特別優秀者條件可適當放寬。

三、應聘流程

1.應聘者登錄東北師範大學人才招聘網系統報名,實名註冊並提交應聘材料:本人簡歷、學歷學位證書複印件、各學習階段成績單複印件、職稱證明、個人承擔或參加的項目、公開發表的學術論文複印件等。報名截止時間2020年06月10日。

2.學院自主組織審核小組對應聘者進行資格審查,符合條件的應聘者,參加面試(疫情結束)/視頻面試考核,考核合格人員報學校審議。

四、聯繫方式

鄭升濱(歷史文化學院) 電話:0431-85099418

劉 潔(人事處) 電話:0431-85098029

人事處

歷史文化學院

2020年4月2日

白城師範學院招聘公告

白城師範學院是吉林省省屬本科院校,坐落於吉林、黑龍江、內蒙古三省區交匯地帶。學校始建於1958年,現有全日制在校生12000餘人,設有20個教學單位,48個本科專業,涵蓋法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學9個學科門類。現面向社會公開招聘管理人員,有關事項公佈如下:

一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國法律,政治素質過硬,具有良好的職業道德,具備履行崗位職責的能力,遵紀守法,愛崗敬業,善於合作。

(二)身心健康,能夠適應所在崗位的工作要求。

(三)應聘人員須具有大學本科及以上學歷並獲得相應學位,且為2020屆畢業生。

(四)年齡要求:具有碩士研究生學歷學位的人員,年齡一般為30週歲以下。

二、崗位類別、需求數量及具體條件

(一)崗位類別

1.招聘人員為合同制聘用人員,管理崗位,分為A類、B類。

A類人員:具有全日制碩士研究生及以上學歷學位,且本科為全日制學歷學位;

B類人員:具有全日制本科學歷學位,高等教育階段具有主要學生幹部工作經歷(班長、團支書、校級學生會副部長及以上等主要學生幹部)。

2.同一崗位有A、B類同時報名且符合條件的情況下,A類人員優先。

(二)需求數量及具體條件

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序號

崗位名稱

類別

招聘人數

招聘崗位條件

1

人力資源處管理人員

A類

1

30週歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷學位,本科或碩士研究生所學專業為企業管理(人力資源管理方向)、管理科學與工程、行政管理、工商管理(專碩)、公共管理(專碩)、人力資源管理、公共事業管理專業。

2

教學質量監控與評價中心管理人員

A類

1

30週歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷學位教育學(一級學科)、管理科學與工程、行政管理專業,本科為全日制學歷學位教育學類、管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、公共事業管理專業。

3

A類

1

30週歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷學位數學(一級學科)、中國史、世界史專業。本科為全日制學歷學位數學與應用數學、歷史學、世界史專業。

4

教務處

管理人員

AB類

1

男性,全日制本科及以上學歷學位教育學類、行政管理、中國語言文學類、計算機類、化學類專業。

5

科研處

管理人員

AB類

1

男性,全日制本科及以上學歷學位馬克思主義理論類、中國語言文學類、歷史學類、管理科學與工程類專業。

6

財務處

管理人員

AB類

1

男性,全日制本科及以上學歷學位會計學、財務管理專業。

7

檔案館

管理人員

AB類

2

全日制本科及以上學歷學位圖書情報與檔案管理類、歷史學類專業。

8

後勤黨總支工作人員

AB類

1

男性,全日制本科及以上學歷學位中國語言文學類、馬克思主義理論類、政治學類、歷史學類、行政管理專業。

9

後勤服務處管理人員

AB類

1

男性,全日制本科及以上學歷學位園藝(教育)、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障專業。

10

創新創業學院管理人員

AB類

1

男性,全日制本科及以上學歷學位理學類、法學類、企業管理、公共管理類專業。

11

信息化建設管理處技術人員

AB類

2

男性,全日制本科及以上學歷學位計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、網絡工程、數字媒體技術專業。

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三、其他要求

(一)有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.現役軍人。

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(二)迴避要求

1.根據國家對於事業單位公開招聘工作人員規定的迴避制度,凡有下列親屬關係的,不得在我校聘用至具有直接上下級領導關係的管理崗位;與我校校級領導有下列親屬關係的,不得聘用至組織(人事)、紀檢監察、審計、財務等工作崗位:

夫妻關係;直系血親關係(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女);三代以內旁系血親關係(包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關係(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶);其他親屬關係(包括養父母子女、形成撫養關係的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關係)。

3.根據國家及省有關規定,其他應當迴避的。

四、報名

(一)報名方式:網絡報名。在規定報名時間內將報名材料(必須以壓縮包附件方式)發送至[email protected],郵件命名為“某某崗位+姓名”,在規定報名時限之外發送或未按要求發送報名材料者,視為無效報名,報名截止時間提交材料不齊全者,視為放棄報名。

(二)報名截止時間為2020年4月15日16:00。

(三)報名要求:報名材料包括《白城師範學院合同制聘用人員報名登記表》、個人簡歷及身份證、本科、碩士階段的畢業證書、學位證書、黨員證明、入黨志願書掃描件(JPEG或PDF格式)。

複審時須提供以上材料及學生幹部工作經歷證明原件,未畢業人員提供就業協議書原件。

五、資格審查與公示

學校將對應聘人員進行資格審核,並電話通知資格初審合格人員(請保持報名時提供的電話暢通),學校不再以其他方式通知。同時,確定複審及考試具體時間。未按時參加複審、或複審時無法提供以上材料者,或提供材料不符合崗位要求的,即為複審不合格。複審合格者,方可參加考試。

六、考試內容和形式

考試包括:基本素養考試、綜合面試、專項能力測試。

(一)基本素養考試(筆試)

1.科目:

A類:綜合應用能力(考試參考用書為事業單位招聘考試及公務員考試參考用書)

B類:①職業能力傾向測驗②綜合應用能力(考試參考用書為事業單位招聘考試及公務員考試參考用書)

2.時間:初步定於2020年3月,具體時間地點另行通知。

3.計分標準:採用百分制計算應聘人員的成績,其中B類人員此環節成績為職業能力傾向測驗、綜合應用能力各佔50%。及格線為60分,及格線以上人員按照1:3比例確定進入綜合面試環節人選。

(二)綜合面試

綜合面試環節相關事宜另行通知。

考生最後成績為基本素養考試成績與綜合面試成績各佔50%(保留兩位小數),按成績確定進入專項能力測試環節人選。

(三)專項能力測試

專項能力測試為計算機基礎操作測試,為通過式測試(考試內容為文字處理、電子表格、演示文稿等辦公軟件應用)。按成績確定進入體檢、心理測試及考察環節人選。

專項能力測試有未通過人員,可根據該崗位綜合面試成績進行遞補,並對遞補人員進行專項測試。

七、體檢、心理測試及考察

參照吉林省公開招聘相關要求對進入本環節人選進行體檢、心理測試及考察。

八、公示

體檢、心理測試及考察合格的,確定為擬錄用人選,在白城師範學院網站公示。

九、入職

公示後無異議的,經學校相關會議審議通過後,辦理入職手續。學校組織聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同,試用期為一年。其中2020年12月31前未取得畢業證、學位證的人員,學校將予以解聘。

十、相關待遇

(一)工資待遇

1.A類人員:與同崗位、同級別在編人員同工同酬。

2.B類人員:3400元/月。每年考核合格後兌現校齡工資50元/月。

(二)保險待遇

享受醫療險、生育險、工傷險、大病醫療保險、養老保險、失業保險、住房公積金。

(三)其他待遇

1.在聘期內享受國家規定的法定節假日。婚假、產假、事假、病假等休假情況參照學校在編職工相關規定執行。

2.經學校同意可報名參加學歷學位考試。合同制聘用人員如脫產學習,須經學校同意,履行相關手續,解除勞動合同。

3.招聘崗位均為固定崗位,合同期內不允許進行調崗。

4.聘用人員按照學校規定進行考核,每五年為一個考核週期。其中B類人員考核週期內累計獲得三次聘期考核優秀,即可晉升為A類人員,相關待遇按A類人員執行。

十一、聯繫方式

聯繫人:趙老師

聯繫電話:0436-3555047

聯繫地點:白城市中興西大路57號白城師範學院辦公中心人力資源處212室

白城師範學院

2020年1月12日

附件:白城師範學院合同制聘用人員報名登記表

2020年白城師範學院公開招聘

管理人員啟事(1號)補充公告

东北师范大学、白城师范学院、双辽市人民政府招人啦

因受新冠肺炎疫情影響,現對我校《2020年白城師範學院公開招聘管理人員啟事(1號)》做如下變更:

一、報名時間變更

原公告中,報名時間變更為截止至2020年4月15日。

二、招聘崗位變更

原公告中,第4號“化學學院教學科研管理人員”崗位報名已結束,不再接受報名,其他崗位按要求繼續接收報名。

公告及附件其他內容均無變化,敬請社會關注,請符合條件的人員按要求報名。

白城師範學院

2020年4月3日

雙遼市人民政府決定

公開招聘非在編工作人員110名

因工作需要,雙遼市人民政府決定公開招聘非在編工作人員110名,相關事宜公告如下:

一、報名條件、崗位條件和工資待遇

(一)報名人員應當具備下列條件

1、身體健康,具備正常履行職責的身體條件;

2、有責任心,對工作任勞任怨,不怕髒,不怕苦,不怕累。

(二)崗位條件和工資待遇

符合崗位所需要的年齡,戶籍等條件,詳見《2020年雙遼市公開招聘非在編工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。工資待遇參照公益性崗位崗位補貼執行。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、組織和參與邪教、封建迷信活動的人員;

3、不能堅持正常工作的人員;

4、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘原則

由雙遼市人力資源和社會保障局本著公平、公開、公正的原則統一組織招聘。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次招聘採取現場報名方式。

(二)報名時間和地點

1、報名時間:2020年4月6日上午8:30—11:30時,下午13:30—16:30時。逾期不再接受報名。

2、報名地點:雙遼市公用事業服務中心。(遼北街老騰達公司院內。溫馨提示:請做好個人防護工作,未佩戴口罩的報名人員不準進入報考大廳)

(三) 報名要求

報名人員須本人到報名現場報名,提供下列材料:

1、本人戶口本原件及複印件2張;

2、第二代身份證(臨時身份證)原件和複印件(正反面)2張,報名人員只能使用有效第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名的視為無效;

3、《雙遼市公開招聘非在編工作人員報名表》(附件2)一份;

4、本人近期免冠正面紅底2寸證件照2張。

5、報名人員應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名,擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消報名或聘用資格;

6、報名人員務必保持報名時所留聯繫電話暢通,以便通知有關事宜,否則後果自負。

(四)資格審查

市人社局根據應聘人員遞交的相關材料,組織進行資格審查,確認報名資格,資格審查貫穿招聘工作的全部過程。

(五)聘用方式

根據報名人數確定聘用方式。

四、體檢與考察

(一)體檢

確定人選後進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)規定》執行。有體檢不合格的,取消其聘用資格。體檢時間、地點另行通知。

(二)政審

體檢合格後,由市人力資源和社會保障局組織政審,政審不合格者不予聘用。

五、公示

經考察合格的,在雙遼市人民政府網站進行公示,公示期為5個工作日。

六、聘用

(一)對公示反映有問題的,經雙遼市紀委監委、雙遼市人力資源和社會保障局組成聯合調查組進行核實,確有不符合要求的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)所有人員由各用人單位統一辦理聘用手續,並報市人社局備案後生效。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格。

(四)被聘用人員規定試用期為1個月,試用期一併計算在聘用期限內。試用期滿由用人單位進行考核,考核合格的予以正式聘用。不合格的,取消聘用。聘用期均為5年,聘用合同一年一簽。

本公告未盡事宜,通過雙遼市人民政府網站進行補充公告。

諮詢電話:0434—7667018

附件:

1、《2020年雙遼市公開招聘非在編工作人員崗位及資格條件一覽表》

2、《雙遼市公開招聘非在編工作人員報名表》

雙遼市人力資源和社會保障局

2020年4月2日

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來源丨東北師範大學、白城師範學院、雙遼市人力資源和社會保障局

審核丨李壯


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