“進化論”裡看企業競爭

所有的企業都想增長，但是就像生物世界中，生存空間和食物是有限的一樣，同一行業的企業生存所需的市場、消費者也是一樣的。我們都想發展、都想增長，這樣就會造成“繁殖過剩”....

提到進化論，很多人會下意識地想到，人由猴子演變過來的這一觀點就是進化論。其實不是這樣的，進化論裡面有兩個非常重要的學說，而且學說裡面沒有說人是由猴子變的。

共同祖先說

共同祖先學說顧名思義是說人與猴子的祖先是相同的，只是大家為了更簡單好記，便省略成了人是猴子變的。其實，人與猴子的確有著共同的祖先，曾經在某個歷史時期人和猴子是同一物種。那麼為什麼有些猴子沒有變成人呢？是因為在演變的過程中人類進化了，而猴子卻依然遵循著之前的方向發展，最後變成了兩個分支，變成了兩個新的物種。

自然選擇學說

所有萬世萬物的進化都是通過自然來進行選擇的。自然選擇學說歸根結底就是八個字：“物競天擇，適者生存。”

這一學說同樣適用於企業的發展中。一個企業懂得了“物競天擇”，才能夠適應環境而生存下來。這裡的“適者生存”說的是一個結果。但企業最重要的不是要知道結果，而是要知道它內在的邏輯和原則，物競天擇就是內在的邏輯和原則。

“物競天擇”其實表達的是兩個意思：“物競”是同一物種因為爭奪有限的生存空間和食物，相互之間展開激烈的競爭；“天擇”則更傾向於自然的選擇。一個物種因為發展和生存而產生了一種變異，這個變異如果是好的，就會更有益於這個物種的生存；如果它的變異是向著壞的方面發展的，那麼它就會因為不適應環境而被淘汰，也就是所謂的“天擇”。

首先，我們來看一下“物競”。每一個物種都有其生存所需的環境和條件，一旦在這些有限的生存空間內出現了和自己相同的物種，那麼這些物種就會為了生存下去而開展瘋狂的搶奪和競爭。

造成競爭的原因是，每一個物種都有繁殖過剩的傾向。拿野草來說，只要有泥土和水分，無論是在牆縫還是在峭壁它都能生長，而且如果沒人管，它可能會越長越多。但是生存的空間和食物是有限的，所以生物就會為了生存而進行慘烈的鬥爭，對水的爭奪、對陽光的爭奪，從而引發了激烈的競爭。

如果把企業看作一個物種的話，試問有哪個企業不願意發展壯大？哪個企業經營者不想自己的企業十倍、二十倍、一百倍的增長？所有的企業都想增長，但是就像生物世界中，生存空間和食物是有限的一樣，同一行業的企業生存所需的市場、消費者也是一樣的。我們都想發展、都想增長，這樣就會造成“繁殖過剩”，而且為了能夠爭奪到更大的市場和更多的消費者，企業之間也會開展激烈的爭奪，這種現象在商界叫市場競爭。

我們都知道同一物種之間的競爭是最慘烈的。這是因為相同的物種所需的生存空間和食物是相似的，就像企業競爭市場一樣，可能企業的產品剛剛進入市場時還沒有競爭對手，但隨著產品的日益增多，越來越多的企業進入市場，競爭就形成了。

如何才能在激烈的競爭中倖免於難呢？其實，自然界中的物種能夠和諧共存，已經給了我們啟示。在動物界，很多動物為了避免因搶奪食物造成的傷害，會自覺地規避開其他動物覓食的時間，或者改變對食物性質的依賴。不同的動物所需的食物不同，有吃肉的也必然會有吃草的，有白天出來覓食的，也會有晚上出來找食物的。這就是一種錯位生存的現象。

市場競爭也是如此，幾個企業共同爭奪一個市場，可能會造成市場崩潰，使所有企業都陷入困境中。這時我們就需要學會錯位經營，可能同樣是在汽車行業，不同的是一個企業是從事汽車銷售的，另一個企業是從事汽車裝飾的，這兩個企業不但不會競爭客戶資源，甚至可以聯合起來共同發展。比如說，買車可以贈送車飾等等，這樣相互扶持，將會讓企業在發展的道路上走得更長久。

本期，我們為大家帶來如何從進化論中看企業競爭，下期文章我們再一起來看下怎樣才能在激烈的競爭中生存下去，記得點個關注+好看喔！