4月7日，隨著全球足壇拉開降薪大幕，中超降薪計劃也被提上日程。據瞭解，中國足協將在10日在上海召開聯賽工作會議，除了討論三級聯賽准入外，中超俱樂部減薪也是一大議題。
1、俱樂部都希望降薪，卻不敢挑頭
如果球員降薪，那麼最能得到實惠的顯然是各個俱樂部。目前中超外教、外援以及國腳的薪資在世界足壇都排名前列。恆大卡納瓦羅、上港佩雷拉、大連人貝尼特斯、國安熱內西奧四人能夠進世界足壇主教練年薪前20名，而奧斯卡、胡爾克、保利尼奧、扎哈維以及一大批歸化球員的薪資也非常高，國足球員也同樣如此。這些對於各個俱樂部來說都是很大的壓力。
儘管俱樂部希望降薪，但是沒有人願意開這個頭，害怕影響球員的積極性，這時候只有足協出臺文件，俱樂部才能順水推舟，降薪的同時又不影響積極性。
2、球員抵制降薪，理由無法反駁
很多球員也反對降薪，理由是自己一直跟隨球隊進行集訓和訓練，歐洲球員已經宣佈放假，但是國內幾乎所有俱樂部都在召集球員集訓，時刻為中超複賽準備。球員們認為，既然已經按照俱樂部要求進行訓練，那就不應該降薪。
更何況，國外降薪是因為沒有比賽轉播收入，但是中超聯賽眾所周知，都不靠轉播費、廣告費、門票那點收入，都是靠母公司輸血。既然預算不受影響，那就沒必要降薪。
3、足協需為俱樂部提供指導意見
目前國外俱樂部與球員協商減薪抱團過冬，其根本目的還是避免俱樂部虧損，以保證細水長流。可是在中超這邊，即便是恆大上港也是常年虧損，從這點來說，中超降薪提前十年都不為過。，即便是足協在去年限薪之後，一線球員的薪酬還是與中超水平嚴重不符。
目前國際足聯已經給各個俱樂部開了綠燈，底線是疫情期間所有合同協議都可以暫停執行。中國足協如果願意為俱樂部做主，那麼就應該在這個時候幫助俱樂部出頭。
所以說目前中超降薪暫時處於僵局。足協希望不用幹涉中超運行，讓中超俱樂部自己協商降薪問題；但是俱樂部則是擔心影響球員積極性，認為由足協來牽頭比較好。在中超俱樂部最需要足協的時候，希望足協能夠有所擔當。
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