江濤，中遠關西塗料化工集裝箱塗料研發部經理，中遠海運集團2019年先進個人。他2001年加入中遠關西，曾先後在珠海廠、上海廠、天津廠從事技術工作。他積極投身其中，憑著自己勤於學習、善於鑽研、勇於實踐的性格，在技術管理制度和技術開發應用方面獲得了豐碩成果，成為公司建立技術管理制度的“鋪路石”、推進技術創新的“火炬手”和促進箱漆市場佔有率提升的“護航人”。
勇於挑戰 熱愛學習
2007年，他從天津廠調任珠海廠技術部副經理。當時正是珠海工廠成立初期，新的工作環境、地域的差異和技術管理制度的不完善等困難，並沒有嚇退這名熱愛挑戰自己、熱愛學習的熱血青年。他毅然放棄原本優裕的辦公環境，依依惜別只有四個月大的女兒，離鄉背井，奔赴珠海。
一切都要從頭開始，江濤充分運用專業所長，建立珠海實驗體系和國內領先水平的暴曬場，幫助其他技術人員迅速成長，成為這支技術團隊的核心和帶頭人。
儘管已經是十多年前的事，但他依然記憶猶新。初到珠海，部門員工是清一色的廣東人和湖南人，只有他一人來自北方。作為一個新團隊，大家工作習慣和生活習慣等有著很大不同，本著實驗計劃集體討論、落實工作互相協助、實驗結果團體評審的集體協作原則，部門員工在較短時間內克服了差異，快速形成了一個團結和充滿活力的團隊。
在珠海暴曬場的建設過程中，參造日本關西研修期間學習的先進經驗，結合珠海廠所處地理位置的實際，團隊自己動手，發揮所長，設計圖紙、平整場地、刷塗油漆和標識……日積月累，自然暴曬場不僅成為科學實驗的重要基地，更是珠海工廠一道獨特的風景線。
傾囊相授 樂於奉獻
江濤追求的不是一枝獨秀，而是滿園芬芳。在努力提升自己技術能力的同時，他積極培養新人，將自己的知識和經驗傾囊相授，為公司創建科研團隊作出貢獻。
技術創新對中遠關西這樣的製造型企業來說至關重要。2009年起，江濤開始擔任中遠關西技術應用部經理，管理三地技術應用團隊。按照“立足自主研發，技術研發與技術引進相結合”的原則，江濤帶領技術應用團隊收集資料，學習國內外成熟的塗料技術與經驗，打破三地距離的限制，推廣實驗計劃集體討論的模式，大家在思想火花的碰撞中，完成了一個又一個實驗計劃。他非常重視新員工的培養，對大家嚴格要求，在規範實驗報告編寫等方面著力甚多，“沒有規矩，不成方圓”是他經常掛在嘴邊的話。
在領導的大力支持下，中遠關西彙集了一批又一批技術中堅人才，在技術方面獲得一個又一個突破：公司成為第一個在國內拿下M501認證的企業M501，這個證書是進入海洋工程領域最重要的證書，是中遠關西進軍海工領域的基礎；自主完成水性工業漆產品線設計；在機床、機器人、工程機械方面實現了水性工業漆零突破。
勇挑重擔 大膽革新
2019年是中遠關西全力扭轉生產經營被動局面的重要一年，加快產品研發步伐、為公司創造效益成為重中之重。
在塗料研發的縱深推進過程中，江濤在人員培訓、新技術研發和推廣應用等方面傾注了大量心血，推出了一系列舉措：推動技術管理制度的深化改革，推動研發隊伍實現年輕化、專業化；綜合客戶需求和產品特性，進行現場施工性能的優化；推出新一代水性環氧漆產品，設計符合國家環保要求的多類型水性環氧富鋅產品；聯合採購部把箱漆所有原材料本土化供應……為公司贏得競爭先機，提升了箱漆的市場佔有率。
路在腳下延伸，事業在追求中昇華，江濤與團隊一起全力以赴，攻克技術難關，解決技術難題，為公司提質增效作出應有的貢獻，而他對自己的定位始終是——一名塗料研發工作者。
正如他所說，“20年來在中遠關西的工作經歷，已深深把我個人的成長與企業發展融為一體。一方面，企業給了我一個學習、成長、實現自己的良好平臺，我個人所做的一些貢獻是理所當然，另一方面，在中遠關西這個良好的平臺上，發揮自己的才智，儘自己的努力，為中國塗料本土技術的發展做出貢獻，也是一個激勵自己不斷進取的理想。”
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