【組織部長談黨建】之大連市金普新區:全面構建共治共享的基層黨建新格局


【組織部長談黨建】之大連市金普新區:全面構建共治共享的基層黨建新格局

<code>【組織部長談黨建】專題由中共大連市委組織部黨建綜合服務中心授權本平臺發佈 /<code>

在大連金普新區,不同類別的黨組織活躍在農村、社區、機關、學校、企業和社會組織中,他們在各自領域發揮著重要作用,正逐漸成為新區各項工作的骨幹力量和先鋒隊伍。是什麼讓金普新區黨建工作煥發勃勃生機?

  本期特約金普新區黨工委委員、組織部部長王開革,請他來帶我們一探究竟。

【組織部長談黨建】之大連市金普新區:全面構建共治共享的基層黨建新格局

金普新區

  金普新區是東北第一個、全國第十個國家級新區,轄區內既有自由貿易試驗區又有建成區,既有城市區又有城鄉結合和涉農區,既有國有企業,又有外企、民企、混合所有制企業和各類社會組織。如此複雜的多元化領域,城市基層黨建如何抓?金普新區採取了“重點強落實、動力靠創新、執行依制度、服務加聯動”的工作思路,對城市基層黨建各項工作任務進行分解,明確責任,督查落實,著力構建生動活潑的城市基層黨建新格局。

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黨建融合,織密體系網

  金普新區把加強黨的政治建設作為黨的根本性建設,持續深化黨建融合共建,統籌優化各方資源,著力把黨的政治優勢和組織優勢,轉化為加快推進城市基層黨建的服務優勢和治理優勢,織密基層黨建共建共治共享體系網。

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  其次,順應城市基層黨建系統性、融合性、整合性的特點,對居民區治理體系及時開展分類指導,持續完善區域化、網格化黨建平臺,形成上下有機銜接、有序推進、有效運轉的聯動組織體系、責任體系和制度體系。

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  再有,圍繞構建形成社區黨組織領導,社區各類服務機構、駐區單位等社會力量和黨員群眾多元參與、共同治理的工作機制,在全區25個街道134個社區試點黨代表、人大代表和政協委員聯合接待群眾機制。同時,積極推動社區黨建實體化運行,探索居民區黨建、“兩新”組織黨建、駐區單位黨建“三建融合”,全面構建共治共享的基層黨建新格局。


品牌聚力,構建共同體

  圍繞構建涵蓋新區、街道、村(社區)三級黨建共同體,深入開展“五聯五幫解難題”活動,打造區級領導抓基層黨建品牌。通過區級領導班子和三個功能區主要領導聯繫街道、村(社區)、低收入家庭、企業以及高端人才,直接幫助基層建強黨組織,進而強化基層黨組織在破解發展瓶頸、推動經濟發展的核心領導作用,以此推動新區基層黨建常態化制度化落實。同時,我們發揮輻射帶動作用,結合自貿區特點,打造保稅區、開發區區域黨建陣地,探索建設商圈白領中心,把黨的陣地建到“兩新”組織相對集中的區域,積極為企業黨組織和黨員提供活動場所。

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  另外,我們還實行了“三進入雙互信”工作機制,著力打造外企黨建項目品牌。通過編印外文專欄、實行譯員宣講、延伸工作法等措施讓黨建工作進入外商工作領域,促進資方與黨組織的政治互信;通過設立生產委員、舉辦技能比武、實施改善立項等讓黨建工作進入企業生產經營,促進雙方利益互惠;通過把黨建工作與企業文化相結合,讓外方人員進入企業黨群組織活動,促進雙方文化互融。這樣,我們以黨建工作新路徑把黨建工作的“難點”轉化為“亮點”,有效激發了外企黨組織活力。

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多方聯動,服務精細化

  一方面,我們充分調動黨員、兩代表一委員、社區志願者等多方群體參與基層社會治理的積極性,大力推動為民服務全程代理,開通“為民服務全程代理網”並覆蓋全區。另一方面,加快街道職能轉變,把城市社區黨建與社區服務緊密結合起來,將社區黨建中心的職能逐一細化,在原有的街道、社區、樓院三層管理體系基礎上,全力推行社區網格化管理體系,定期發佈社區黨建中心特色服務菜單,完善雙向聯繫服務機制,並抓實“紅色物業”,把物業公司建成紅色平臺,通過社區物業渠道,把黨的工作延伸到居民家中。

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  同時,運用“互聯網+智慧黨建”思維構建社區服務體系,探索構建線上線下良性互動的城市社區精準綜合服務平臺,提高民意訴求收集率。組織實施“互聯網+”行動,積極創新互聯網時代的城市黨建工作,通過“互聯網+”推出手機移動終端上的“智慧黨建雲平臺”,初步實現組織生活、思想教育、黨費收繳、建言建議等網上便民服務功能。

  “一花獨放不是春,百花齊放春滿園。”如今的金普新區,哪裡有百姓、企業的需要,哪裡就有各級黨組織的關懷與溫暖。黨建是一切工作的“根”和“魂”,只有勇於創新,以新眼光新思路不斷探索基層黨建工作的新形式新路徑,才能釋放黨建新活力,讓黨建力量無處不在。(作者系金普新區黨工委委員、組織部部長王開革)


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